在全面建设清廉国企进程中，五阳煤矿充分发挥廉洁💫文化教育的引导激励浸润作用，深化警示教✃育，真正把“一个案”变为“一面镜”，以“一件事”教育“一群人”，让守规矩、讲纪律、重品行成为党员干部的“方向标”。

“片中人”警示“观片人”。为进一步强化警示教育，该矿运用廉洁警示教育片，组织党员干部ও开展观影活动，用看得见、听得着的方式，以一个个因🌃缺失廉洁意识导致不良后果的案例，直击灵魂，敲响拒腐防变、正风肃纪的警钟，让党员干部接受思想和灵魂的洗礼，在反面典型案例中汲取教训，进一步提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，从思想上筑牢防线，在行动上防微杜渐，做到忠诚干净担当。

“身边事”教育身边人。该矿充分发挥典型案例的以案示警、以案促改促治作用，用“𝔍身边事”教育“身边人”，增强“不敢腐、不能腐、不想腐”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。在各系统开展“以案四说”警示教育讨论会，多维度深入剖析近年来发生的违规违纪典型案例，以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责，组织党员干部特别是“一把手”从党的纪律、国家法律、思想道德、责任落实、廉洁自律等方面谈认识、谈体会、谈警示，并结合典型案例针对性地开展专题讲座，引导党员干部从“纪律、法律、道德、责任”四个角度全面思考身边案，自省自警自励，知🌳敬畏、存戒惧、守底线，常怀律己之心，常思贪欲之害，切实增强遵纪、守法、立德、尽责的思想自觉和行动自觉，做到心有所戒、行有所止。

“多载体”提升警示效果。该矿不断整合廉洁文化资源，拓展廉洁文化阵地建设，丰富警示教育形式，提升警示教育效果，促使全员把“干净干事、正心正行”的廉洁理念内化于心、付诸于行。建立“有计划、有主题、有活动、有提醒”的廉洁教育机制，将廉洁教育融入日常、抓在经常。准确把握时间节点，结合重大节日特点，制作节前廉洁提醒微视频，通过各媒体推送违法违纪案例，有针对性地开展廉洁警示教育，引导全员心ꦬ有所畏、行有所止。升级改造纪法教育基地，建立“345”纪法教育基地运行机制，在重要节日节点，组织新提拔干部、新发展党员、新入职员工、受处分人员、全体党员至少参观一次纪法教育基地。

对新任干部开展“十个一”廉洁教育活动，使年轻干部思想上有警觉，行动上早防范，扣好廉洁从业“第一粒扣子”；深化纪法教育，在全矿遴选政治觉悟高，纪法知识全面的高素质人才，组成近20人的纪法宣讲队伍，主动送纪法到机关、到队组、到岗位、到家庭，引导广大党员干部以更高标准、更严要求、更♏实作风，在新征程上展现新作为新▨担当。

“HJC黄金城要以案为鉴、警钟长鸣，厚植‘干净干事、正心正行’廉洁理念，引导全员心有所畏、行有所止，筑牢拒腐防变思💝想防线，推动清廉国❀企建设走深走实。”该矿纪委综合室主任郭玲说。

（文 李晓慧 张锦秀 程志强）

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