清廉国企建设工作开展以来，常兴煤业公司以强化廉洁教育、完善制度建设为抓手ꦛ，以落实“两个责任”为主线，坚持预防在前、抓早抓小，深入推进清廉国企建设，为高质量发展营造风清气正的政治生态。

坚持党建引廉。聚焦主责主业，聚焦“两个责任”落实，探索建立主体责任、监督责任、第一责任人责任和“一岗双责”的“四责协同”工💯作机制，深入推进党建与清廉建设深度融合。围绕矿井中心工作，构建起“支部统一领导、纪检跟进推进、各方协调配合”的联动机制，通过惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，凝聚起清廉国企建设的强大合力。

坚持以学护廉。以廉洁文化进班子、进队组活动为抓手，利用理论中心组学习、主题党日活动、“三会一课”等形式，组织党员干部集中学习党内法规，联系实际学、深入思考学，真正做到内化于ও心、外化于行。

坚持以督促廉。把狠抓作风纪律教育整顿作为常态化工作抓紧抓实，聚焦关键环节，严格日常监督；聚焦重点工作，组织专项检查，盯责任、保落实，盯问题、纠偏差，盯作风、促♊实效。紧盯“关键少数”，盯住重点人、重点事，开展公务用车、餐饮浪费、工作作风等专项监督，让监督更加聚焦、更加精准有力𝕴。

坚持以警示廉。ꦡ每月组织召开一次廉洁从业集中学习、开展一次专题研讨、学习一起典型案例𝓡、观看一部警示教育片，以身边事警示身边人，帮助大家划红线、明底线，筑牢防腐拒变的思想堤坝。

坚ಌ持家风促廉。立足“家”阵地，大力开展以“清廉”为主题的家风教育活动，常态化开展廉政家访，深入了解党员干部思想作风和家教🐻家风情况，充分发挥党员干部家属“贤内助”的监督作用，共筑反腐倡廉防线。

♍坚持文化润廉。在公共区域增设党员廉洁自律规范、格言警句、廉政古训等内容；制作清廉文化展板，定期更新廉洁宣传栏，在公司公众号推送节日廉洁提醒等方式，确保干部员𓆉工处处有课堂、人人受教育、时时受提醒，让廉洁文化深入人心。

（文 陈岗）

责任编辑：崔婷婷