今年以来，五阳煤矿将全面建设清廉国企与全面从严治党、深化企业提质增效相结合，优化工作机制、活用宣教方式、全面精准发༒力、提高工🌄作效能，为企业高质量发展营造风清气正的良好氛围。　推进创建任务见行见效。该矿进一步夯实牵头部门的“一把手”责任、基层党组织的主体责任、工作专班的统筹协调责任，建立完善“例会研判、信息报送、督导检查、考核评价”机制，推动形成各负其责、齐抓共管的工作合力。

推进廉洁防控体系建设。重点从“人财物、产供销”等关键岗位、重点领域入手，规范操作流程、防范廉洁风♐险，确保事项清晰、时限明朗、流程公开、权责透明。发挥典型案例的警示♓教育，注重纪法震慑、规范制度，切实增强开展治理“两不一欠”问题专项行动的责任感、紧迫感。

推进廉洁文化品牌建设。充分利用纪法教育阵地、党史展览馆等资源优势，多途径传播廉洁理念。持续开展送纪法到机关、到队组、到岗位、到家庭活动，🙈通过面对面宣讲、点对点互动，并充分利用课题宣讲、视频展播、情景再现等载体，以通俗易懂的形式吹൩廉风、宣廉理。

（文 张锦秀 张星）

责任编辑：郝佳丽