五阳煤矿结合工作实际，聚焦工作重点，通过制度管廉、监督促廉、文化育廉，多措并举，抓细抓实党风廉政建设工作，为推进矿井高质量发展营造风清气🤡🌱正的政治生态。

监督执纪，扎紧制度“笼子”。强化党组织主体责任、党组织书记 “🔴第一责任人”、纪检机构监督责任、班子成员“一岗双责”“四责”协同机制，从厘清责任体系、推动责任落实、强化自觉履责等方面，依托责任清单、评价考核等制度机制，“全链条”压实“四责”协同责任。精准运用监督执纪 “第一种形态”，对存在问题的党员干部进行问责，教育引导广大党员干部树牢规矩意识，让崇德尚廉蔚然成风。

监督促廉，筑牢廉洁“防线”。该矿强化廉洁风险防控，全面开展“关键少数”“人财物、产供销”等关键岗位🍌廉洁风险排查，把好“廉洁关”。紧盯关键节点 严防 “节日病”，针对中秋、元旦、春节等重要时间节点，组织党员干部认真学习 《中国共产党纪律处分条例》和违规违纪典型案例，并发送🌸廉洁警语，提醒广大党员干部增强纪律意识，守住底线。对新任干部送上廉洁教育“十个一”套餐，教育引导干部知敬畏、明底线、守纪律、讲规矩，进一步筑牢其拒腐防变的思想防线。

文化育廉，加强警示教育。该矿组织矿班子成员、重点岗位党政负责人参观省党风廉政教育基地，开展吸毒酒驾集中警示教育、送纪法到队组到岗位宣讲、“树好家风，做廉内助”家庭助廉座谈会、“学习党的二十大，清廉正气扬✤”书法、美术、摄影展等系列活动，把正向引导和反面警示结合起来，运用典型案例和身边人身边事开展警示教育，教育引导广大党员干部自觉严守廉洁底线、不碰腐败红线，坚决筑牢“不想腐”的思想堤坝。

（文 张锦秀 张星）

责任编辑：崔婷婷