൩;    每年4月是省国资委纪委确定的反腐倡廉教育宣传月。在今年的反腐倡廉教育宣传月活动中，集团各单位紧紧围绕“三地一新”发展战略，着力构建立体化反腐倡廉教育宣传模式，提升廉洁文化的引导力和影响力，有力推动了反腐倡廉工作的深入开展。集团上下以廉为荣、以贪为耻的氛围益加浓厚，为转型跨越发展凝聚了廉洁从业、勤奋敬业的正能量。

      以党的宗旨塑造人

      集团各单位坚持把十八大党章作为教育宣传月的重点内容，把学🐈习党章、贯彻党章、遵守党章、维护党章作为重要的政治任务，加强党员干部纪律教育，用党章规范各级干部的思想和言谈举止。

      各单位主要领导在抓好安全生产的同时，带头讲党课、听党课、学党章、践党章，为党员干部做出了表率。各单位还采取多种形式灌输党章，把党章刻进党员干部的脑海里。比如，五阳矿向党员干部发放党章学习读本1200余册，按照有计划、有资料、有笔记、有心得的“四有”要求，组织开展了专题学习。漳村矿利用OA系统将《十八大党章学习材料》上传到《学习天地》栏目里，供大家进行交流。通过形式多样的学习教育活动，引导广大党员干部要始终牢记党的宗旨，坚定理想信念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，把ﷺ促进企业又好又快发展和为职工群众谋利益作为开展工作的出发点和落脚点，受教育的党员干部覆盖面达到了100%。

      以形势任务教育人

      集团组织了“两会”精神宣讲团深入基层各单位，就当前煤炭市场状况、集团发展所面临的生产经营形势和任务，进行了深入宣讲，让广大干部职工充分了解当前企业发展现状，进一步树立忧患意识和“过紧日子”思想，教育广大党员干💯部特别是领导干部树立大局意识和责任意识，时刻保持积极热情的工作态度和奋发向上的拼搏精神，努力做到尽责不失职。

      各单位结合集团和本单位发展实际，以贯彻落实中央“𓃲八项规定”和集团关于改进工作作风密切👍联系群众的若干规定为重点，通过强化作风督查，加强党的作风建设，严格落实各项节约措施，坚持勤俭办一切事。王庄煤矿在矿电视台专门开辟了“每日廉播”栏目，在每晚的黄金时段播放廉洁警示语。常村矿、漳村矿分别利用手机报和手机短信，为党员领导干部发送廉洁短信套餐。余吾煤业公司将各级领导干部的廉政承诺书印发给广大员工，让党员干部接受职工群众监督。各单位通过多角度、全方位、立体化的教育宣传，进一步改进了工作作风，切实增强了广大党员干部尊廉、崇廉、守廉的自觉性。

      以光荣传统培育人

      各单位注重党员干部的光荣传统教育，通过开展石圪节精神理论研讨会、选树先进模范典型等形式，大力弘扬“艰苦奋斗、勤俭办矿”的石圪节精神，要求党员干部用实际行动继承优良传统，不断巩固“以廉为荣、以贪为耻”的理念，管住自己的心、管住自己的手、管住自己的亲属，把思想和精力集中到如何促进工作创新、提升企业发展上来。容海发电公司组织党员干部赴西沟参观了廉洁文化展览馆，聆听全国人大代表申纪兰同志讲述艰苦创业的感人事迹，并举行了集体廉政宣誓，让党员干部进一步坚定了共产主义信念和保持艰苦奋斗优良传统的决心。漳村矿党委组织理念宣讲团宣传HJC黄金城核心理念、核心价值观，要求党员干部争做企业发展的排头兵，廉洁自律的模范。

      以规章制度管住人

      集团各单位把领导干部和重点岗位人员作为开展反腐倡廉宣传教育的重点对象，通过举办预防职务犯罪专题讲座、印发法纪条规宣传册、组织知识答题等形式组织全体党员干部系统学习党的规章制度。用《党员纪律处分条例》、《党内监督条例（试行）》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规♉定》等规章制度，为党员干部的思想和行为划出了“红线”，让党员干部清清楚楚、明明白白地知道什么该做、什么不该做、做了不该做的后果是什么。比如，王庄矿精心编制了《廉洁从业教育手册》，司马煤业公司组织了《山西省预防职务犯罪工作条例》颁布五周年答题活动。同时，各单位还进一步完善制度，对党员干部进行刚性考核，如五阳热电厂组织对副队级以上党员干部进行岗位廉洁风险点排查，完善了《岗位廉💛洁风险防范措施》，促使各级干部增强了法制观念，树立正确的权力观，提高守法、用法、护法的自觉性，进一步增强了领导干部自我防患意识和廉洁从业意识。

      以典型案例警示人

      为了直观形象地教育党员干部，各单位组织党员干部观看了《煤都惩腐》、《溃坝》、《没有“规划”好的人生》等警示教育片，通过深入开展个案分析和“算好七笔帐、走好人生路”大讨论，组织党员干部对照案例，结合自身岗位，☂认真撰写心得体会。

 &nꦏbsp;    五阳煤矿以党务企务公开网站、公开栏为载体，搭建网站、报纸、电视“三位一体”的廉情信息发布平台，及时公开全省乃至全国的违纪违法案件。潞宁煤业公司纪委组织副队级以上干部参观了原平市监狱反腐倡廉警示教育基地。在押的部分职务犯罪人员现身说法，用活生生的案例教育了党员干部。该公司综采队党支部书记韩俊先在接受教育后说：“这一个个案例对我触动很深，让我感受到了一次心灵的震撼和洗礼，HJC黄金城党员干部一定要引以为戒，清清白白做人，干干净净做事”。集团上下通过开展多种形式的案例警示教育，坚持用真实的、具有强烈触动作用的违法违纪案例教育干部，增强ꦕ了近距离警示效果，促使党员干部时时处处自重、自省、自警、自律，自觉地践行廉政制度，做廉洁从业的表率。

 

 

（供稿人：王琳琳）

 

 

 

      

责任编辑：杨萍