来源: 本站 时间:2016-12-07 17:01:43
“力浩,咱们再看一遍这些竞赛题🍒有没有重复的?”“好,咱们再过一遍。”为深入学习宣传贯彻新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,这两天常村矿纪委办公ꦬ室的工作人员正在为即将举办的“新《准则》、《条例》知识竞赛”做着准备。
今年以来,常村矿按照“一个中心、两个基本点”党委工作思路和“ꩲ八个全力以赴”要求,围绕中心任务,从严明政治纪律,强化责任落实,规范管理秩序、狠꧟抓作风转变,加强机制建设,加大惩处力度等方面着手,全力推动党风廉政建设,形成密实的防护网,为矿井发展提供了坚强保证。
抓宣传教育 唱好重头戏
常村矿紧盯形势要求,通过打造教育阵地、丰富教育内涵、激活教育载体等措施,加强廉政宣传教育,教育引导广大党员干部廉洁从政,在全矿上下营造浓厚的廉政宣传舆论氛围。该矿充分利用广播、电视、网络、《手机报》、《矿工报》、OA平台、QQ群、宣传栏等载体,采取中心组学习会、调🔥度会、宣讲会、座谈会、专题讲座等形式,及时向广大党员干部、职工群众宣传党风廉政建设的新要求、新政策、新规定。近日,在全矿掀起了学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的热潮。
同时,该矿开展了“反腐倡廉教育宣传月”、“廉洁文化月”系列活动、“三个重温”唤醒党员干部党章党规意识活动,全矿1100余🍌名党员干部、重要岗位人员过“思廉日”、观看廉政影片、集体上党课、讨论典型案例、参观教育基地等,充分调动和发挥了党员干部先锋模范作用,增强了廉洁自律意识。
抓责任落实 扎牢制度“笼”
结合工作实际,常村矿严格落实“两个责任”要求,制定出台了《党风廉政建设主体责任清单》和《党风廉政建设监督责任清单》及矿党委、纪委班子成员责任清单。对照《党风廉政建设目标责任书》、ℱ《年度计划书》、《重点工作责任分解表》,对全年工作进行梳理,围绕关键环节,细化任务分工,构建了齐抓共管的责任体系。同时,制定了《关于落实纪委监督责任的督查问责办法》、《“一案三查”管理制度》、《纪检监察干部准入和退出机制》,完善了纪委书记约谈制度、案൩件线索处置制度、集体排查制度等制度,密织制度牢笼。
同时,为落实中央八项规定要求,严厉查处了公款送节礼、公款旅游、大操大办婚丧喜庆等“节日病”,严厉整治党员干部参赌涉赌,加强了对工作纪律、公车配备、公务接待、职务消费、婚嫁事宜等方面的监督。1-10月份到财务、劳资、招待所、餐饮中心、社区等重点部门和场所督♎查36次,对违反工作纪律的26条问题督促落实整改;现场制止违规婚嫁事宜3起,排查并督促整改党员干部作风隐患273条,增强了党员干部制度执行的自觉性和主动性。
抓整改落实 严把纪律关
常村矿进ꦜ一步加大纪律审查工作力度,把违反“八项规定”问题作为纪律审查的重点,组织开展了审批环节、设租寻租,物资采购、招投标管理、工资分配、工库房管理等方面的纪律审查工作,今年1至10月份🦂,初核了结案件12起,立案查结案件12起,共处理37人,追缴违纪款项452048.2元。同时,组织开展了物资采购、投资管理、工程招投标等12个方面的专项整治,共查岗位148个、制度66项、流程42项,发现问题54条、建立制度15项、堵塞漏洞12个,严肃了全员工作纪律,消除了干部职工“跨底线、踩红线、踏雷区”的侥幸心理,强化了内部管控。
开𓃲展了纪检巡查工作,成立了专门的纪检巡查🎀工作小组,重点对全矿所有队组工库房管理开展巡查工作。通过深入现场、查看资料、听取汇报,找人谈话等方式,对队组工库房管理制度、运行流程、奖罚情况进行巡查,共查出问题66条。截至目前,巡查中发现的问题已经全部整改完毕。通过纪检巡查,堵塞了管理漏洞,理顺了工作流程,规范了生产经营秩序。
(文\ 陈波)
责任编辑:孔静
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