来源: 本站 时间:2016-12-31 11:06:37
今年以来,王庄矿按照“转作风、转职能、转方式”的要求,聚焦中心任务,强化监督执纪问责,创新工作方式方法,采取四项举措提高纪检干部队伍素质和履职能力,打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
强化学习,提升素质。开展集中学习和自主学习相结合,坚持“每周一课”,根据当前纪检工作形势和工作需要,确定学习专题,每周五组织全体纪检监察人员开展政治理论和业务知识学习,坚持记学习笔记,保证学习时间、人员、效果三落实,提高纪检监察干部理论水平。
建立制度,加强管理。建立健全工作规范机制,坚持以制度管人、按程序办事,完善了符合纪检监察工作实际的相关制度,先后制定了《纪检监察人员学习制度》、《纪检监察人员工作考核办法》等规章制度,使纪检监察干部努力有方向,行为有准则、奖惩有标尺。
合理分工,落实责任。本着“人尽其才、才尽其用”的原则,结合部门实际,列出了《纪检监察工作分工及责任人一览表》,明确了纪检监察工作人员的具体工作任务,并要求每位纪检人员根据自己的工作任务制定工作标准,通过建立层次明晰的工作目标责任制,确保纪检各项工作有效开展。
加强沟通,转变作风。制定工作定期汇报制度,实行每周一次工作总结例会,纪检监察工作人员按照各自的工作任务和岗位职责,汇报工作落实情况,重要工作定期汇报、及时汇报,建立信息收集、情况交流、沟通协调等工作机制,形成工作合力,提高工作质效,提升纪检监察队伍的履🎉职能力。
(文\原俊兰)
责任编辑:孔静
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