余吾煤业公司开展“挺纪在前、先行一步”工作以来，该公司以党支部为单位针对在工资奖金𝔉分配、6S考评以及奖罚款、评先选优的过程中个别党员干部假公济私、与职工争利的问题，把纪律和规矩挺在前面，立下“六条规矩”、“十条禁令”管党员。

  🍒     “六条规矩”即“六带头”具体是要带头学习党章党规党纪，带头密切联系职工群众，带头执行公司相关规定，带头尽职尽责，带头服务职工，带头遵守中央“八项规定”和公司廉洁自律各项规定。坚持做到“六带头”就是要以普通党员身份把自己摆进去，在真抓实做上下功夫。要多想想职工在自己心里是什么位置，自己在职工眼里是什么形象，遇见问题不绕开，坚决去啃硬骨头，用严格的尺子衡量自己，用更高的标准要求自己，用无私无“畏的勇气对照、检查、改进、提✤高自己，自觉在大局下想问题、做工作。

       “十不准”具体是不准个人擅自决定生产计划、经营计划、建设计划等重大事项。不准个人擅自决定干部选拔任用、职称评定、评先选优和重大奖惩等事项。不准违反管理程序，个人擅自决定重大购销和项目开发、技术合作等事项。不准利用职权为配偶、子女及其他亲属经商办企业提供便利和优惠条件。不准违反财务和财产管理制度，长♑期借用、占用公款、公物不还和公款私存。不准利用公款报销应由本人或亲属、配偶、子女负担的各种费用。不准个人擅自决定和批准工资奖金分配方案，严禁虚报冒领和克扣工人工资、奖金，私设小金库，乱支乱用。不准借婚丧嫁娶、“꧒满月”、“圆锁”、“暖房”之机大操大办，借机敛财，败坏风气。不准以任何借口用公款相互宴请、大吃大喝和参与高消费娱乐活动。不准涉足迷信、淫秽、赌博、吸毒等活动场所。

       党员的“六🐽条规矩”、“十不准”既有原则性的禁令，又有细节性的要求，每一条都直指广为职工群众诟病、败坏党风政风的顽症积习。

(文/ 史春艳)

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