来源: 本站 时间:2017-08-30 10:30:59
民爆公司近日设置了六道关卡,进一步深入推进党风廉政建设和反腐败工作。
学习贯彻党委会精神,把好“思想关”。该公司要求公司党员干部突出重点,细化量化,全面落实到各项具体工作中。该公司通过监督检查,督促各单位、各部门切实抓好安全生产、反腐倡廉等职责范围内的工作,对有令不行、有禁𓆏不止的行为,坚决制止,把好第🌄一道防线。
落实党风廉政建设责任制,树立“责任观”。该公司要求各单位、各部门根据新修订🌌完善的党风廉政建设责任制,层层签订《党风廉政建设目标责任书》,坚持党政领导班子正职负总责和“谁主管、谁负责”的原⭕则,将工作目标分解到基层各单位。全面推行廉政风险抵押机制和廉洁从业考核评价机制,严格考核奖惩。
建立廉政风险防控机制,构建惩防腐败“体系网”。该公司将公司副科级以上干部做为重点对象,认真分析岗位权力点,编制权力运行👍线路图,并对照党纪条规和公司各项规章制度深入排查廉洁⛄从业风险点,建立完善防控制度和防腐败体系。
开展反腐倡廉教育,营造良好的“风气门”。该公司将分批次地组织党员干部进行党风廉政建设ꦰ业务知识培训。继续坚持巩固和提升廉洁文化宣传阵地建设,开展形式多样的廉洁🎀文化活动。
强化监♏督制约,规范运行“权力卡”。该公司积极联合安监等部门经常性地开展质量监督检查;开展基层班子、正科级以上干部工作任务完成等情况的监督检查;开展机关工作人员的劳动纪律、工作效率等情况的监督检查。加强对“三重一大”决策制度、🔴职工子女上学就业等关系职工群众切身利益问题的监督检查,针对失职渎职、让职工夹带工资等进行专项治理,解决好苗头性、倾向性问题,严肃查处。
开展效能监察,提高企业“管理级”。该公司建立健全专业部门联动机制、监督监察部门联席会🎐议制度、定期检查制度、情况通报制度和及时处置制度。加大过程监控和整改监督力度,对于发现的管理漏洞和薄弱环节及时下达效能监察建🅘议书和决定书,限期整改,建章立制,堵塞漏洞。
(文/ 曹琦)
责任编辑:孔静
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