今年以来，余吾煤业公司以“两学一做”学习教育为契机，严格落实党委的主体责任、纪委的监督责任，做到内容明白，追责路径清晰，谁出了问题谁负责、负什么责一目了然，真正让‘软指标’变成了♕‘硬任务’。让广大党员干部种好自己的“责任田”，让“廉🍎政之花”在矿井遍地开放。

　　该公司党委对照《条例》、《准则》要求，查思想、查作风🌸、查纪律，加大对部门和部门负责人的督查和约束力度，加强日常工作监督和工作指导，对容易发生问题的领域和环节，大力开展违纪违规行为的教育和督查。此外，经济下行压力下，为保证党ﷺ员干部思想意识不滑坡，该公司还主动派人参加基层组织生活会，从全面从严治党的高度，用以案说法的形式，帮助党员干部准确理解和把握法规精神实质，坚守道德底线、不碰纪律红线，创造出风清气正的干事创业环境，打造了一支拥有卓越执行力的团队。

　　为促进监督执纪向基层延伸，该公司纪委逐步探索建立了“一定四步六着力”巡查机制。对公司各单位逐一开展巡查；通过“告知-巡查-反馈-整改”四步巡查工作流程，实现巡查闭合；从基层单位“一岗双责”责任落实、制度建设、巡查问题落实、领导干部作风、维护职工根本利益、公务ও经费使用情况六个着力点入手，对领导干部履行职责、工作实绩、廉洁自律等方面，找出风险点和薄弱点进行廉政“体检”，为矿井稳定健康发展提供坚强的政治保证。

                               🦄        ও          (文/ 利军 肖伟)

责任编辑：孔静