余吾煤业公司党委为营造中秋、国庆节期间崇廉尚廉的浓厚氛围，从强化党员干部的廉洁意识和作风建设入手，加强检查，夯实教育，注重监督，唱响了�💞�廉政建设好声音。

　　廉政检查不走样。为进ౠ一步严格落实中央八项规定和集团公司《关于2016年中秋国庆节日期间严格落实🐷中央八项规定精神纠正“四风”的通知》，巩固深化作风建设成果，该公司自9月1日开始，在全公司范围内开展中秋、国庆期间作风建设专项检查活动，集中查纠“四风”问题，向公司持续不断释放执纪必严、违纪必究，常抓不懈、持之以恒的信号，促使全公司广大党员干部筑牢思想防线，保证中央八项规定精神执行不变通、不打折、不走样，严防“四风”问题反弹回潮。

　　廉政责任上肩。严格落实党风廉政建设责任制，将廉政责任层层分解落实。实行“一岗双责”，强化责任担当，把节日期间的党风廉政建设和反腐工作作为一项政治任务抓紧抓好，用“十个严禁”约束党员领导干部。同时，该公司突破原有传统模式，为从源头上治理腐败，形成教育、制度、监督、惩处并重的预防和惩处体系，进一步推进公司党风廉政建设，强化源头防腐工作，全力构建以排查“两个风险点”和实行“三级预警”机制为内容的“2+3”廉洁从业风险♕防控体系，即查找岗位廉洁从业风险点和单位廉洁从业风险点；“三级预警”，即绿色、黄色、红色，对于违反党风廉政建设规定，情节轻微或存在苗头性、倾向性问题的，启动一级预警，即绿色预警；对于情节较重及绿色预警后未落实整改或整改不到位的，启动二级预警，即黄色预警；对于情节严重及黄预警后未落实整改或整改不到位的，启动三级预警，即红色预警。进一步使公司反腐倡廉工作全方位“系统升级”，从而遏制腐败现象的发生。

　　廉政教育有力。认真学习党章党规、系列讲话、《廉政准则》、《若干规定》，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。充分利用党务科（队）务公开栏、电视、电子滚动屏播放优秀廉政警句，向领导干部发送廉洁过节的手机短信，提醒领导干部中秋、国庆节期间廉洁自律꧅，严格落实中央八项规定精神，营造风清气正的良好氛围。组织重点岗位领导干部人员观看《警钟长鸣》警示教育片，塌方式腐败，꧅“权力捆绑”的直接后果，身边的案件事例引起了大家强烈的反响，意识到廉洁发展是底线更是保障。警示教育、以案说纪、心得撰写、使广大党员干部及“六管”人员时刻不忘廉洁自律。

　　廉政档案扎实。自🐠八月底，余吾煤业公司将《省属企业领导人员电子廉政档案信息采集表》发到了科队级领导干部手中，《信息采集表》包括干部基本情况登记表、个人有关事项报告情况、领导干部的配偶及子女情况，这是该公司纪委正风肃纪的又一有力举措。建立电子廉政档案只是该公司从严治党、从严治吏第一步，接下来，将把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，进一步加强监督检查，建立健全问责机制，用监督传递压🐼力，用压力推动落实，对有令不行、有禁不止的，要严肃查处。

(文/ 赵 剑 )

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