常村矿为充分发挥🐭廉政文化在党风廉政建设中的教育、示范、熏陶、导向作用，今年以来，该𝓡矿在全矿范围内开展有重点、全方位、多层次的廉政文化建设活动，全系统“以廉为荣、以贪为耻”蔚然成风。

　　走进矿区，在宽敞的400米主干道两旁的路灯上树立着60块以廉政教育为内容显亮的牌板，在机关楼前、公寓楼前、井口、队部办公楼内文化长廊等处，图文并茂的廉政宣传进入人们的眼帘。该矿利用矿网站宣传专栏，广泛宣传反腐倡廉政策法规；印制廉政手册、编排廉政文艺节目、廉政格言警句等，组织干部职工开展以“反腐倡廉、弘扬正气”、“学习焦ꦇ裕禄”、“读好书、提素质、促工作、创佳绩”为主题的演讲比赛，不断增强廉政文化的影响力，实现文体活动与廉政文化的良性互动。

　　常村矿从建立健全廉政规章制度入手，作为廉政文化的一项重要内ಌ容，坚持每月企务公开制度，紧密结合工作实际，对财务、供销、车辆、生产材料领发等制度进行梳理、修订和完善。加强对工作纪律、公车配备、公务接待、职ꦰ务消费、婚丧嫁娶事宜等方面的监督检查力度。今年以来，到财务、劳资、供应、招待所、餐饮中心、社区等重点部门和场所督查31次，对违反工作纪律的18条问题督促落实整改；现场制止违规婚嫁事宜两起。

　　常村矿还把源头防控作为重点，下发了《关于对重点部门、单位开展监督检查的实施方案》，坚持日常监督与重点监督相结合，在全矿范围内对重点部门、单位、调阅账目、座谈了解、明察暗访、受理举报、个别谈话等方式进行，对督查中发现的违规违纪问题线索，认真开展纪律审查工作。目前已完成重点单位财务管理、各类专项经费使用、材料物资验收领用、各类工程项目的计划申报和执行、“三公”经费使用等五个方面的监督检查，监督检查涉及24个重点部门、单位，共发现各类问题65条，已督促整改62条，堵塞管理漏洞28个。一系列的🙈从严管理，进一步规范了经营管理秩序，强化了内部管控，严肃了工作纪律，为企业转型升级营造了风清气正的的良好环境。

（文 刘丽艳）

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