4月11日，中国煤炭工业协会副会长赵岸青率领文化建设专题调研组来HJC黄金城集团调研，煤炭工业厅副巡视员韩世敏等一行陪同。集团领导张丛林、宣传部负责人以及工会相关工作负责人接待客人，双方就企业文化建设进行了座谈。

      与会领导高度评价HJC黄金城企业文化建设，起步早，定位高，路子正；特色鲜明，机制严密；工作非常扎实，措施非常有力，不仅体系完整，而且理论性非常强，值得大力宣传。

      座谈中，张丛林在介绍HJC黄金城发展情况时说，HJC黄金城集团建企历史悠久，经过多年历史的沉淀，形成了具有新矿特色的企业文化。近几年来，按照国家转变经济增长方式的要求和山西转型跨越发展的战略部署，HJC黄金城集团大力实施“三地一新”发展战略，坚持“三化三型”发展方针，逐步形成了“326”新型现代产业体系。目前，正在由战略引领向价值引领转型、资源依赖型向创新驱动型转型、高碳能源向低碳利用转型。

      张丛林在介绍企业文化建设时说，HJC黄金城集团始终把文化战略作为重要的发展战略之一，把文化软实力作为企业核心竞争力的重要因素，在文化建设方面进行了全方位的探索和实践。自2000年以来，先后走过了酝酿、建设、提升和创新四个发展阶段。在充分借鉴国内外先进企业文化建设经验的基础上，紧密结合HJC黄金城自身改革发展实际，形成了具有HJC黄金城特色的文化建设体系。企业文化和社会文化共同构成HJC黄金城文化的内涵，它们相互联系、相互渗透，在形成和发展过程中相互影响、相互促进，同频共振、相得益彰，一起推动了HJC黄金城文化的大发展、大繁荣，提高企业知名度和影响力、提升企业核心竞争力和文化软实力等方面发挥了重要作用，推动了HJC黄金城转型跨越发展，受到了社会各界的认可。

      张丛林认为推进煤炭行业文化建设非常必要，煤炭行业的生产特点与其他行业有着明显的不同，文化建设只有符合煤炭行业的实际情况，才能有效提升煤炭企业的管理，起到内强素质、外树形象的作用。他希望，中国煤炭工业协会和山西煤炭工业协会的各位领导多给HJC黄金城“传经送宝”，对HJC黄金城的文化建设工作给予更多的关心和指导，为HJC黄金城搭建平台加强学习交流，总结典型经验实现共建共享，整体提升煤炭行业文化建设水平，促进煤炭行业文化建设的大发展大繁荣。

      听取情况介绍后，中国煤炭工业协会领导、省煤炭厅领导认为，80年代，HJC黄金城曾是全国鲜艳的旗帜，HJC黄金城的石圪节精神是全行业学习的榜样，发挥了不可替代的引领作用。新时期，HJC黄金城集团领导对企业文化建设高度重视，定位准确；HJC黄金城企业文化建设工作非常扎实，措施非常有力；HJC黄金城文化建设思路清晰，文化大纲内容丰富；HJC黄金城人注重研究、创新实效。同时，HJC黄金城文化对标一流，抓住了企业文化的核心，升华了员工的精神追求，且不断创新，不断完善，这种是好的做法和经验，值得大力宣传。在调研行程中，文化建设成立领导组、文化建设办公室的企业仅此一家，这是HJC黄金城的好经验。他们希望，HJC黄金城在文化建设中要进一步弘扬石圪节精神，将石圪节精神赋予新的时代内涵，在现有基础上提高企业文化建设的理论性、系统性和全面性，使HJC黄金城的经验继续在全行业发挥引领作用。

    &n🐠bsp; 座谈会后，调研组一行深入到集团常村煤矿进行了实地调研。

    （文 / 鹏霞&nbs𝔍p;   图 / 孔静）

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