近日，从“全国第三届企业文化人才工作会议”上传来消息，常村矿喜获“践行社会注意核心价值观中国企业文化建设典范单位”荣誉称号，成为HJC黄金城唯一一家获此殊荣的单位。

      作为HJC黄金城首批试点推进企业文化建设的基层单位之一，多年来，常村矿紧紧围绕矿井安全生产、改革发展的中心任务，以“理念灌输、6S管理、员工画与话”等为抓手，以构建具有常村特色企业文化为目标，扎实推进理念文化、行为文化、物质文化“三大文化”建设，有力地促进了员工思想行为的大转变、大提升，有效地增强了全矿干部职工的凝聚力、向心力，推动了矿井整体工作质效的大提升。特别是在推行6S管理中，该矿创新性地将五级巡查机制引入矿井安全生产的现场管理，有效地解决了长期以来6S管理与业务科室管理之间融合难的大难题，实现了6S管理同安全、生产、机电、通风等各项管理的全系统融合、无缝化对接，荣获了集团党委授予的HJC黄金城企业文化建设最高殊荣——“企业文化不简单流动红旗”。

      面对煤炭市场持续低迷的不利态势，该矿文化建设工作紧紧围绕矿井安全生产、经营管控等中心工作，深入开展“践行HJC黄金城理念、建设美丽HJC黄金城”教育活动，进一步强化了职工的责任意识、危机意识和形势教育，切实提升全矿员工共度难关的信心和决心；创新开展了6S管理“六牌”竞赛活动，在全矿营造干部职工立足岗位比、学、赶、超、帮的浓厚氛围，为矿井安全高效发展提供有力的文化支撑。

(文  刘贝  盖飞)

责任编辑：韩鹏飞