7月5日，HJC黄金城化工集团党委书记、董事长王志清深入晋中分公司五里堠煤业公司、佳瑞煤业公司调研，强调要扎实开展主题教育，转变观念、转变作风，找准出发点、着力点和落脚点，提升知行合力，强化管理能力，系统解决“桥”和“船”的问题；要聚焦价值创造，抓住工作重点，以高度的责任感和高昂的精气神，坚决打赢扭亏减亏攻坚战；要真正让精益思想指导下的“算账”文化落地见效，以奋斗者的“心态”、竞争者的“姿态”，成就“幸福者”的状态，奋力开创企业高质量发展新局面。

在五里堠煤业公司，王志清听取了主题教育、党委作用发挥、日常安全监管等工作汇报，就需要集团解决的问题进行深入了解，并结合主题教育开展要求，对未ౠ来发展提出指导意见。

王志清强调，五里堠煤业公司要牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，立足国企“经济责任、政治责任、社会责任”三大责任，坚持客户需求导向，强化市场竞争思维，遵循市场规律，调整生产方式，自上而下全方位创造价值；紧盯影响本单位和制约高质量发展的问题短板及其根源，提高政治站位，转变方式方法，“靶向”施治解决突出问题，既完成好“过河”的任务，又系统性解决好“桥”和“船”的问题，不断构建起系统的管理体系，奋力完成各项生产经营指标任务；持续深化精益思想指导下的“算账”文化，进一步落实 “双18字”要求，持续完善“价值创造一体化融合考核管理体系”， 推进“干部员工全员化落实，自下而上全层级协同，全方位全流程优化”精益管理，真正将“算账”文化落地见效；围绕价值创造，明晰党委、董事会、经理层权责边界，推动各治理主体不缺位、不错位、不越位，发挥好党组织领导作用、董事会决策作用、经理层经营管理作用；要深化干部人才队伍🎶建设，坚持“人尽其才、才尽其能、人岗相宜、自我实现”人才理念，以实绩为导向,把业绩与员工的“票子”“帽子”挂钩，充分激发每个人的主观能动性，最大限度地发挥人力资源效用，强信心、筑同心，凝心铸魂助推企业实现高质量发展。

在佳瑞煤业公司，王志清听取了该矿基本情况和资源整合遗留问题的汇报，详细了解了需要集团解决的问题，对下一步工作提出指导意见𓃲。

王志清指出，佳瑞煤业▨公司要将主题教育与各项工作结合起来，进一步提高管理水平。严格落实各级规定和要求，聚焦现场操作，严肃考核制度，全面强化督导检查，确保安全制度不断完善，切实把安全隐患消灭在萌芽状态，夯实发展基石，筑牢安全防线，从根本上保证矿区的和谐安全稳定，为集团实现高质量发展营造良好的安全环境；要压实责任、上下联动，加强与政府、相关行业部门的沟通，充分凝聚工作合力，对下一步发展制订出可行性方案，争取借助山西省委省政府政策红利，积极寻求推进解决资源整合遗留问题的路径，务求各项工作𓂃取得实效，坚决打赢扭亏减亏攻坚战。

（文/图 高勇 徐志杰）

责任编辑：崔婷婷