1月27日，集团总经理翟红到王庄矿，参加该矿综采二队党支部召开的学习讨论落实活动座🐟谈讨论会，听取一线员工对学习讨论落实活动的意见和建议。

       在王庄矿综采二队党员活动室，翟红参加了该队党支部组织的党员学习活动，详细了解了该队2014年的生产任务完成情况。在听取汇报过程中，翟红不时插话询问该队负责人，生产组织怎么样，采用什么样的作业形式，队伍人员结构比例如何，技师、大学生、新工人各占多少，每个班组是否都有党员，入党积极分子如何培养，员工出勤率达标不达标，开机率高不高……队组负责人都一一作🦄答。

       𒐪在了解了该队的基本情况后，翟红还认真听取了一线员工对学习讨论落实活动的意见和建议。特别是对集团公司下发的关于婚丧事宜相关规定在基层员工中的反🦋映，翟红问得十分详细。

    🎃;   当听到该队在全队员工中实行了禁止以暖房、给子𒈔女办满月、过三岁生日等名义收受礼金事宜，得到职工拥护后，翟红说，集团下发这一规定，就是要借用学习讨论落实活动和中央八项规定的大形势，改变一些不合时宜的、传统的风俗做法，为职工群众减负，阻止互相攀比、铺张浪费的不良风气，倡导文明风尚。

       在座谈中，翟红还了解了该队员工的收入情况及今年的生产任务指标。今年，王庄矿将安装回收29个综采工作面，其中综采二队承担的任务更加艰巨。对此，翟红勉励该队干部职工要变压力为动力，积极应对挑战，要以学习讨论落实活动为契机，党员干部要进一步转变作风，发挥表率作用，围绕“ꦆ369”安全管理ꦬ新体系的构建，落实全员责任，找准安全短板，突出工作重点，堵塞管理漏洞，强化正规循环，实现稳中求安。

   &nb𓃲sp;   翟红要求，该队党支部要充分发挥支部的战斗堡垒作用，搞好党政一体化建设，加强队伍队风管理，加强党风廉政建设，工资资金分配做到公平透明，维护队伍稳定。同时ꦡ面对搬家倒面频繁给生产组织带来的困难，要加强技术创新和小改小革，依靠群众力量，齐心协办，化解难题，努力夺取全年安全生产目标。

（文 杨武军）

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