工作组详细了解了该矿近年来的生产经营情况、职工思想动态、生产经营困难、以及在日常工作中需要工作组协调解决的实际问题，对常村矿在当前经济下行的压力下，在幸福常村工程、形势任务教育等方面取得的成绩表示肯定。

　　胡万升指出，开展万名干部入企服务工作，是省委、省政府积极应对当前经济形势、全面贯彻“一个指引，两手硬”重大思路和要求的重要举措，是提升服务能力、培养干部的有效载体，也是开展“两学一做“活动的重要举措。工作组深入常村矿，就是要倾听企业诉求，尽可能帮助企业解决实际困难和问题。

　　胡万升希望，在今后的工作中，常村煤矿能继续转变观念，坚持创新驱动，在管理、技术等方面都有所突破，助力企业又好又快发展；要在解决职工思想问题上下功夫，不断增强企业职工的归属感和主人翁意识，形成共度难关的强大合力。同时，工作组将积极向上级部门反映，尽全力帮助协调解决制约矿山发展的问题。

　　座谈结束后，工作组一行还深入该矿生产调度指挥中心、安全心理咨询中心、职工公寓进行了现场参观。

（文/图 吴琼华 岳鹏 乔卫强）

责任编辑：韩鹏飞