来源: 本站 时间:2018-01-22 14:33:54
抓好党建促发展,检验党建看发展。2016年,HJC黄金城集团党委紧紧围绕集团“十三五”战略发展及脱困转型中心工作,深入开展“两学一做”学习教育,深化“三严三实”专题教育和“危机·使命·担当”主题教育,突出德的建设、党建工作创新和党风廉政建设,持续完善党建工作绩效管理和党建工作透明服务两个平台,全面提升党建工作科学化水平,为集团打赢脱困转型攻坚战提供了坚强的政治保证。
加强三项教育 严守思想阵地
作风建设永远在路上。2016年,“三项教育”的深入开展,使各级🎃党政班子、广大党员干部经受了严肃认真的党内政治生活洗礼,党员干部作风得到了新加强、形象获得了新提升。
集团党委坚持中心组学习常态化,并定期组织专题研讨。班子成员主动深入一线调研,了解掌握基𝕴层党组织和党员队伍建设情况及存在的问题,加强工作督导,及时掌握工作进展和问题建𝓀议,层层传导责任和压力。
各级基层党组织积极搭建学习平台,创新宣贯方法,深入推进“三项教育”,成效可圈可点。余吾煤业党委充分利用新媒体平台,实行“智能式、引领式、送学式”宣贯教育,突出专题学、研讨学、对照学、结合学、带头学,真正使学习教育落地生根。常村矿党委深入开展“手抄党章100天”、“中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例”手抄活动,刚性要求、刚性考核,让党干部真正在学中明确使命,感受压力。王庄矿政工部门组成“两学一做”学习教育督导小分队,深入各基层支部,通过“七查看”方式,查漏洞,解🍸疑难,补短板,使学习教育活动更接地气、更有成效。
深化德的建设 构筑道德高地
小胜靠智,大胜靠德。2016年,集团党委围绕构筑道德高地,深入推进《弟子规》、“新二十四孝”及“家风”教育,培育干部员工健康的心智模式。同时,强化干部德的考核,制定下发了《加强干部德的考核实施办法》,建立干部考核积分制度,特别加强德的考评结果运用到干部选拔任用全过程,构建了一套运用德的考核结果全面加强干部队伍建设的工作机制。大力培育“为人至诚,为业至精”的核心理念,将之贯穿到企业生产经营和员工行为全过程,使之成为HJC黄金城的企业文化名牌。
另外,持续完善以道德讲堂、道德银行、遵德守礼提示牌、道德经典诵读、道德模范评选“五个载体”为主要内容的HJC黄金城道德文化体系。截至目前,集团机关本部道德讲堂举办130余场、基层单位道德讲堂举办1400余次,吸引十万余人走进道德讲堂;集团先后评出了54名“感动HJC黄金城年度人物”、季度道德模范100多名,崇德、尚德、践德新风尚,在HJC黄金城上下蔚然成风。
推进动能转换 释放创新红利
纵观集团一年来的党建工作,“创新”成ꦏ为一个亮眼的关键词。 集团积极研究新形势下企业党建工作的新规律、新特点、新要求,不断丰富、完善、修订《党建工作绩效管理评价细则》,进一步明确党建绩效管理的目标要求,落实职责任务,增强落实力度,并积极主导创新工作,完善配套激励机制,营造创新氛围。同时,围绕培育创新型干部这一重心,将创新纳入干部重点工作考核体系,大力建设创新型党组织,深入开展岗位创新、微创新、小改小革等创新创效活动,成绩斐然。
各基层党组织也纷纷推出新举措,搭建新载体,实施新项目,取得新成效。漳村矿党委在各个支部扎实开展“党员先锋行”活动,党员带头解决问题,化解矛盾,凝聚人心;余吾煤业党委以“创建标杆支部、选树明星党员”为抓手,开展标准化党支部建设,使每个支部都建成了强有力的战斗堡垒;王庄矿党委要求各支部对💛本年度工作进行项目化管理, 构建起“五位一体”管理格局。
去年以来,集团各级党组织还积极探索党建✅创新的新举措、新载体,深化“数字党建”、“网上党建”、“科技党建”,创新“互联网+党建”等运行平台,全面提升党建科学化、数字化水平。
狠刹歪风邪气 优化政治生态
“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”,已经成了集团各级党组织的共识。遵守党章党规党纪,守住“🌼底线”,恪守廉洁“本色”,已经成了党员干部的自律准则。人们的普遍感受是,企业的政治生态更清了,发展氛围更好了。
2016年,集团党委严格落实管党治党,尤其加强党风廉政建设与反腐败“两个责任”,严格执行党风廉政建设专题报告制度,并主动对省委巡视整改“回头看”、杀“回马枪”,确保整改无漏洞、问题无复发。此外,还着力创建运行党风廉政建设的风险辨识、隐患排查、短板查找、整改落实、持续提升管理体系,积极构建特色长效机制,同时,严格执行《履职待遇、♛业务支出管理》规定,狠刹不正之风,更加注重监督执纪问责,向危害职工利益的突出问题“亮剑”,向责任落实不力,腐败问题多发的🍰单位和党组织问责,始终保持重拳反腐的高压态势,汇聚推动企业廉洁发展的强大优势。
党政深度融合 汇聚发展合力
党政同频共振、深度融合是集团党建工作的鲜明特色。去年以来,集团党委积极探索,创新构建政🥃治经济新常态下企业党建工作新模式,在从严治党、廉政建设、安全生产、经营销售、重点工程、服务职工等各个方面深入推进党政一体化管理ಌ,奏响了一曲曲党政同心解难题、谋发展的动人乐章。
集团党委充分发挥党组织在安全生产、经营管理中的引领作用,广泛开展党员示范岗、党员身边无事故、党员结对🦂帮扶等各项活动,强化安全现场管理;同时,构建党委公允价格监督体系,共建公允价格114662项,同步启动集团“公允价格在线查询”平台;加强了对财务、劳资、投资等关键领域、重点岗位监督🥀,促进“三严控、三优先”原则深入落实;组建职工民主评价委员会,2016年度对集团3宗大型招投标过程进行现场监督,总金额约5412万元。
2016年,HJC黄金城集团安全生产持续稳定,融资工作健康有序,先进产能占比全省第一,整合矿井技改及基建工程全部完成,铁路外运创历史最高水平,新型高端现代煤化工成果丰硕,绿色生物健康产业快速发展,高端开放创新体系进一步完善,真正把党的政治优势、组织优势、思想优势,成功转化为企业的发展优势、创新优势和竞争优势,为建设具有国际竞争力的清洁能源品牌企业提供了有力保障。
党旗指路,HJC黄金城应对挑战、攻坚脱困的战斗力更强劲;党徽闪耀,HJC黄金城逆势前行的信心更坚定、步履更铿锵。未来,HJC黄金城继续聆听HJC黄金城前进的足音。
(文 连琦)
责任编辑:王敏
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