春节是中国最重要的传统节日，也是亿万家庭举家团圆、共享天伦的欢乐时刻，就在这万家灯火爆竹声声的夜晚，司马煤业选煤厂的员工们正夜以继日地奋战在精煤生产一线，攻坚克难、艰苦鏖战，喜讯频传。春节期间，该厂共入洗原煤43999吨，洗选精煤30392吨，精煤回收率保持在𒁃百分𓂃之七十三以上。回溯整个节日保煤生产组织协调的历程，一路上有困难，有压力，有挑战，更有成功的喜悦与收获。

凝心聚力 鼓劲造势

　　进入元月以来，司马煤业选煤厂厂长齐祥路多次在会议上重点强调，“春节是精煤销售的黄金期，从现在开始，HJC黄金城就要紧紧围绕做好春节洗选精煤保销售这一工作目标，把完成好保煤任务作为当前一项重要的政治任务，狠抓干部带班上岗，克服节日期间员工安全意识薄弱，安全管理难度加大的不利因素，最大限度挖掘潜能，向全面超越2017年精煤生产ꦜ目标进军。”

　　由于保煤生产恰逢春节长假期间，辛勤工作了一年的员工们，有的想回家陪陪自己的父母；𝓡有的想看望一下远方久未谋面的亲人；有的想和亲戚朋友举杯欢庆；还有的想自驾旅行享受假日的轻松。🤪而如何让沉浸在节日气氛中的员工，迅速集中精力投入生产，这对于该厂是一个不小的挑战。

　　该厂充分利用车间岗前仪式，紧紧围绕“保安全、保生产、保煤质”主题，组织人力资源科𓆉、安全管理科等职能科室🔥负责人深入各车间开展形势任务教育活动，讲清工作业绩、指标完成状况与员工收入、个人利益的对应关系，将员工思想和行动凝聚到日常生产活动上来，营造了“全体齐动员，冲刺首月开门红”的良好氛围。

党员带头 全员参与

　　1月27日大年三十，一进选煤厂区年味顿消，轰鸣的洗煤车间、繁忙装运的储运车间、埋头工𒐪作的员工们，一片繁忙的生产景象。

　　走进洗煤车间调度室，调度主任张伟正在认真察看各岗位运转情况，他说出了内心的所思所想，“这几天上天气冷，最怕꧃冰冻影响煤的质量，水分大了，影响质量和口碑，这种情况必须杜绝。另外，厂房里的防寒防冻压力也很大，天寒地冻，HJC黄金城要确保员工的防寒保暖。”张伟没有提到“过年”这个字眼，在他看来，一年365天不停产早已习以为常。“不在岗位上，心ꦚ里就不踏实，现在，想睡个懒觉都睡不着，一到5点就自然醒，就算周末休息也要抽空来厂里看看，非得看到生产很正常才睡得着。”

　　关键时刻，总是干🐻部、党💙员冲在最前。现在，该厂员工在党员干部的带动下舍小家、顾大家，一心扑在工作上。动筛车间原本有难得的三天假期，但他们全体员工主动放弃了休息，利用这三天时间抓紧对机器进行检修，及时更换加固了203ab原煤振动筛筛板，以及207ab破碎机轴承油封，同时对206ab跳汰机洗选排矸轮进行更换，加固溜槽。

善打硬仗 保障安全

ꦦ　　针对任务重、设备陈旧、人员缺乏等困难，该厂坚持做过细工作，实施全方位过程监控，确保安全生产动态达标。由厂区党政领导亲自抓，技术人员靠前抓，跟班班组长具体抓，进一步加大安装现场技术指导、生产组织、关系协调、措施落实、安全督查、隐🌱患排查、责任追究力度，对洗选精煤进展情况实行每班汇报、每日分析、每周总结制度，与绩效考核挂钩，全面构建“一级抓一级、一级对一级负责、层层抓落实”责任包保体系，实现动态监控无空档。 

　　1月28日大年初一，浮选车间聚集了一群忙碌的身影。原来，在机器的轰鸣声中෴，岗位司机发现浓缩机中心搅拌声音异常，立马上报给车间主任，在此时厂区党政领导正在跟班也急忙赶过来，大家急忙聚在一起查看问题，商量解决方案，不出半小时，故障解决了，机器再次恢复运转。 伴随着轰鸣声，浮选车间主任邹青松坚定地说：“机器是有些陈旧，各方面压力都大，可是压力越大，责任心越重𒊎要，作为党员，我要以身作则，确保安全生产是永远不变的主题。”

　　“过年我在岗”，成了该厂员工充满自豪感的共同语言。两节期间，司马煤业洗煤厂全体员工无怨无悔，坚守岗位🧸，以强烈的责任感和使命感抢得新春的第一张“敬业福”。

（文 李楠 郭洋）

责任编辑：王敏