从一名普通的清煤工到高级技师,18年来，他扎根煤海，以矿为家。一个个创新，一项项专利，不仅见证了这位技能大师的成长，也诠释了一个煤矿一线工人的“工匠精神”。他就是2𓄧017年度山西省职工“五小”竞赛一等奖获得者，常村矿技能大师王海川。

　　常村矿综采二队是王海川工作了18年的地方，也🀅是王海川最初开展创新项目的平༒台。由于从小受父亲的熏陶，王海川对机械有一种特别的喜好。在生产队组的工作经历，让他进一步了解了井下工作，也开启了他的创新之路。

　　“我是2001年参加工作的。18年来就一直在咱们🐈综采二队。参加工作的第一天就在生产班。在生产班组的锻炼对我来说，非常重要……”说起自己的工作经历，王海川满是骄傲和感慨。

　　从清煤工、支架工到采煤机司机，丰富的工作经验让王海川更加全面的了解到井下设备是如何操作和运转的。工作量大，危险系数高，实际操控过程中设备更新与井下实际情况不匹ꦆ配，操作人员对设备了解不透彻等等，这些ꦇ都是王海川在井下工作中发现的诸多问题。

　　带着这种认知，王海川开始有意识和师傅们探讨技术ꦺ问题，并学习相关理论知识。从小的器具做起，积极地参与到解决安全生产中的疑难问题中。2008年以来，他不断攻克技术难题、优化生产工艺，十余项革新和创新成果不仅为设备延长了使用寿命，每年为矿井节约资金达800多万，也被集团列为优秀项目进行推广应用。

　　2017年2月，王海川在现场作业时发现，原装的转载机在现场实际应用中容易撕毁皮带，造成💖皮带损坏，不仅工人操作劳动强度大，而且还存在着人员安全隐患。稍有差错极有可能造成停产事故。因此迫切需要对现有的收煤装置进行改造。

　　王海🧜川带领队组人员，通过现场调研，提出方案，反复论证。并在试验过程中进行了三次改进。历时半年时间，终于创新研制了转载机液压自动收煤装置。通过对原有转载机的改造，使其能够自动调节，便于对转载点落煤、收煤情况进行静态检修和动态维护。有效的节省了时间、人力、物力，大大提高了作业效率。这一装置在2017年荣获了山西省“五小”竞赛优秀成果一等奖，并获得国家专利。

　　创新项目的成功让王海川深知科学技术对安全生产的巨大作用，也深知提升井下员工技能水平的重要性。为此，王海川积极为队组员工搭建平台，“实践操作平台”“创新展示平台”“大学生员工宣讲平台”……为基层培养学习型人才，操作性人才✤搭桥修路。如今，他又开始谋划建立实操实训基地培训。王海川说，“人才接续是迫在眉睫需要解决的问题。要让更多愿意学技术的人主动走进来，走进车间。大家分享经验，互相交流，共同提升，共享创新带来的收获。”功夫不负有心人，在王海川和机电中心同事的共同🐷努力下，常村矿机电队伍的整体素质得到大幅提升。

　　山西省“五一劳动奖章”、全国“五一劳动奖章”、集团公司“科技创新突出贡献个人”……面对一项项荣誉，王海川深感责任重大。今年他又给自己制定了创新方向和创新规划。♈他将继续发挥带头人的作用，带领更多的人加入到自己的创新队伍中，为集团转型发展贡献自己的力量。

（文/图 王玉琼）

责任编辑：王敏