一个专业知识丰富，擅于解决难题的头脑；一颗专啃硬骨头，擅攻硬堡垒的匠心；一个谦逊有礼、虚怀若谷的🧔胸怀。常村矿综掘一（2）队队长张世丽在综掘前线锤炼青春，成就自我。

　　张世丽自2010年参加工作以来，始终奋战在掘进一线，在𓄧工作中，他一个心眼放到现场，一门心思钻研问题，紧盯现场🎀变化环节，运用创新思维，发挥专业优势，想方设法解决实际生产过程中遇到的各种生产难题。

　　在N3-💫10皮顺工作面施工过程中，锚杆常常因为两帮成型不好和煤质酥软等因素造成外露过长而报废。为突破这个难题，张世丽不分昼夜地泡在队里，白天在工房把报废的扭矩倍增器进行拆解，了解内部结构；晚上在办公室查资料，计算数据，反复验算，脑子里全是各种疑问和破解之法。终于研制出可换向扭矩倍增器。经现场测试，可换向扭矩倍增器配合钻机拆卸螺母，不仅使支护效率提升了10%左右，而且降低了劳动强度，消除了安全隐患。该项目还获得了集团机电技术攻关、创新增效竞赛二等奖，山西省“五小”竞赛二等奖。另外，他先后设计完成的“新一代自动排水装置”、“井下防脱带安全装置”等16项技术创新项目，有7项在省、市、集团公司、常村矿获奖，并获得3项国家实用新型专利、2项国家发明专利。

　　张世丽在长期与机组设备的“耳鬓厮磨”中，创新性地总结出一套行之有效的机电故障排除方法，并借鉴中医看病技巧，生动地称之为“望、闻、问、切”四诊法。“望”是先看看发生故障的机电设备有没有明显的电线脱落、接触不良等现象；“闻”是闻闻有没有电线烧焦等异味；“问”是询问操作人员ꩵ设备运行状况、故障发生表征等；“切”是对于通过以上三种方法仍不能找到故障根源的，要使用数字万用表等工具进行“诊断”，追根溯源，发现问题，解决问题。

　　因为在技术创新方面表现出类拔萃，成绩斐然，常村矿创建了以张世丽命名的创新工作岗，全面开展创新创效、难题攻关、技术交流、职工培训等活动。有了更广阔的发展平台，张世丽的工作热情更加高涨，一个🉐个创新项目应运而生，一个个技术难题亟待破解，同时，也使他感到在队组开展全员创新的紧迫性，通过在队组推行创新积分制，激励全队职工围绕队里的各项工作动脑筋♍、想办法，集思广益，推动生产工艺不断优化，队组管理再上新水平，打造出一支能打善战的精兵强将。

（文 郭艳霞 岳鹏 杨飞飞）

责任编辑：郝佳丽