新思想主题党日、朗诵比赛，别开生面的大党课，“三问三清”的党性实ꦅ践……王庄矿把学用习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，用活有效载体，把习近平思想的精髓要义和丰富内涵层层传递，充足电、下足功、出实效，全矿呈现出学习氛围浓、🍌工作劲头足、安全意识强的浓厚氛围。

抓住“真学”这个关键点，提升学习的“力度”

　　深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，是党的思想理论建设的核心内容，必须作为理论武装的首🅠要任务，按照学懂弄通做实的要求，抓好理论中心组和党员干部学习，坚持学思用贯通、知信行统一，不断往深里走、往实里走、往心里走。

　　在王庄矿，全矿党员干部学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想，联系实际，扎扎实实推进HJC黄金城的工作。该矿制定严格的集体学习制度，在党委理论中心组学习会、读书会等时间，党委书记带头讲党课、谈体会，对十九大♎精神原汁原味传达，并严格考核矿领导班子成员的学习情况。党委书记全方位为党员干部解读分析《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，矿班子成员认真备课，分片区深入基层、深入一线给广大干部职工上党课，相关部门负责人陪同监察督导，做到不流于形式，不走过场。各党支部每周开展一次主题党日活动，以座谈交流的方式，增加学习的参与性和互动性。同时，利用“每日一题”“每周一课”等时间给职工解疑答惑，让职工听得懂、弄得通。

抓住结合这个着力点，提升学习的“厚度”

　　如今，‘红船精神’依旧意义非凡，在打造与新时代同行的王庄品牌的进程中，HJC黄金城更应该从中汲♉取创新的力量、奋斗的力量和奉献的力量，为与新时代同行的王庄品牌建设积极贡献力量。”这是该矿政工党支部书记宋卫军写下的学习体会。

　　为使广大干部职工学习境界再提高，思想认知再升华，该矿在原有学习形式的基础上，推陈出新，不断拓展学习渠道，增加理论深度，该矿相继推出见缝插针自己学、党员帮助群众学、利用载体推动学等多种接地气的学习方式。通过电视、广播、报纸、下载党建App、手机客户端等途径获取学习资源，做到学习时时刻刻，落实随时随地，形成浓厚的学习氛围。基层各单位开设学用习近平新时代中国特色社会主义思想“微课堂”，安排学习๊党报党刊权威报道、观看媒体视频等课程，职工群众的学习自觉性和自律性明显提高。

　　为扩大十九大精神宣贯🎐的覆盖力度，他们在广播、电视、微信公众号中开辟“学用习近平新时代中国特色社会主义思想”专栏，分专题报道基层单位在学用习近平新时代中国特色社会主义思想涌现出的先进事迹、模范人物，激发广大党员群众干事创业的热情。他们引导广大党员干部把学习教育与具体工作紧密结合，按照新时代对干部素质提出的新要求，全面提升政治领导、改革创新、科学发展、依法治企、群众工作、驾驭风险等六项本领，更加有效全面地开展工作。

抓住“落实”这个核心点，提升学习的“温度”

　　前不久，该矿女工、团委联合举ಞ办“巾帼一线心连心、与新时代同行的王庄品牌”井下慰问活动。“这是我工作多年来，第一次在采煤面上喝上热汤、吃上热饭。”一线职工苏轲激动地说。

　　为让学习不显生硬、该矿把学习放大延伸，把精神内涵列入专题、融入实践。面对采煤一线遇到的难题，他们开展“学用习近平新时代中国特色社会主义思想”主题党日活动，矿领导班子成员以普通党员的身份与全矿广大党员群众一起参加。女工、团委联合举办“巾帼忆初心、永远跟党走”入党誓词背诵、书写比赛等活动，得到强烈反ও响。

　　“不驰于空想、不鹜于虚声”。王庄矿紧密联系矿井安全生产、改革发展建设实际，相继开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、“弘扬红船精神、走在时代前列”主𒀰题党日等🥂十九项系列活动，有效增进了广大党员干部和职工群众的政治认同、思想认同、情感认同，真正让职工群众听得懂、能领会、可落实。

（文 赵丹妮）

责任编辑：王敏