初识“山西好人”——贾天军，带给人一种意想不到的感觉。谁能想到这样一个白净的小伙子，竟然在井下一呆就是15年。1.75的身高，不到130斤的体重，略显瘦弱的他，ܫ却深深地扎根在综采一线，成为“大拿”。言语不多的贾天军，凭借着精湛的技术，突出的能力，让常村煤矿综采一队的职工打心底佩服。提起这个机电副队长，大家赞不绝口，连挑大拇哥。“山西省五一劳动奖章”，省属企业百名道德模范，集团电工技术比武第一名…♛…一连串沉甸甸的荣誉，为他的责任与担当喝彩，也揭示出他对事业的忠诚、对工作的敬业。

常怀“感恩之心”

——他成了井下“支柱”

　　“滴水之恩，涌泉相报”。采访贾✤天军时，他表达的最多的是“感恩”。他将“感恩”之心，融进骨髓里，体现在行动中，以苦为乐，坚守在煤炭生产的最前沿。

　　贾天军是一个ꦑ矿工儿子，自小耳闻目染，懂得矿工的艰辛。高中毕业时，找一份稳定的工作十分不易，他开始了打工生涯。包工队小工、家电维修、电器销售，不管干什么工作，他都兢兢业业，赢得工友的信赖。打工的收入不多，他拿这些微薄的工资，给父母买些衣服，给家里添些日常用品，尽自己所能给父母减轻负担。

　　2003年🤡，正是煤炭行🎉业的黄金期。为了扩大集团产业规模，集团招收了一批职工子女，贾天军成为了常村矿的一名正式员工。报到后，他主动要求到一线工作，分配到了综采一队。

　　当记者问他：“井下一线那么艰苦，你为啥还主动要求去？”他说：“集团和矿上给了我一个稳定的工作，每个月都有稳定的收入，我从内心里感激。一线工作虽然艰苦，但是总得有人干。为了报答企业的这份恩情，我就是要到最艰苦的岗位上去。”贾天军有些不好意思地告诉记者：“除了要报答企业，我也想多挣点，让妻子生活的好些。”贾天军的朴实话语展现了他对HJC黄金城的感恩之心，体现了一个丈夫对妻子、对家庭的担当。

　　上班第一天，他在生产一班当起了清煤工。割刀飞旋，漏煤不停。工作面上的除尘水、冷却水和漏煤混合在一起，一铲煤有7、8斤重，他拿着大铲，跟着师傅，在不到1米的支架和溜槽之间，不停地清理着漏煤。匆匆抹把汗、匆匆喝口水，一铲一铲接着干。一个月就这样不知不觉过💦去了，当贾天军把1000多块的工资，交给妻子时，高兴地说：“矿上♍对咱不薄，咱得好好干！”

　　不久，班长就安排这个踏实肯干的小伙子做端头工，这个岗位需要了解生产工艺流程，又要掌握安全注意事项。贾天军跟着师傅，边看边学、✤边学边干。师傅们也很喜欢这个勤奋好学的小兄弟，不仅告诉他如何操作，也把自己多年的经验倾囊相授，帮助他逐步成长起来。

　　生产一班工作的一年多时间里，他下井是生龙活虎，苦活累活没二话；上了井在家里，经常是抱着饭碗就睡着了。在一线工作⭕体力消耗大，但是他从来没有想过调♛岗，而是默默地做好班长安排的每项工作。看着这个满脸煤灰，却一个整班都在忙碌的小伙子的身影，队领导在心底暗暗叫好：“嗯，不错，是个实受的！靠得住！”

常抱奋勇之志

—— 他成了技术大拿

　　做端头工的时候，贾天军对综采机🃏产生了浓厚的兴趣：这个“大块头”怎么动起来的，怎么有这么大力气，割一刀就是十几吨煤……一个个问题缠绕心头。虽然以前从事过家电维修工作，但是对于综采机却是一片空白。

　　对于从没接触过的综采机电，贾天军挤出时间找来《矿山机电》等电工书籍，搬着书一页一页地看，一点一点🎐地琢磨。遇到问题就四处查找资料，请教老师。繁重的工作之余，他还积极参加了队里的机电工培训。

　　当时，煤炭销售很火，队里加班加点生产，工作任务很重。贾天军每天在班上，忙完本职工作，就挤点时间，结合图纸、设备和原理，实际操作一下设备。井下设备出了故障，他也习惯性地揣摩揣摩，问问师傅和技术员怎么解决；下了班，拖着疲累的身躯，胳肢窝里夹着设备原理图，回到家就铺🌠开图纸，继续研究。

　　为了尽快熟悉每✨个检修、生产操作环节，他仔细分析各种设备的工作原理，先试画出设备的电路图，画完之后再与说明书进行比对，找出自己画图的错误，进行更正。就这样，他用蚂蚁啃“骨头”的方式，很快熟悉了综采电气设备的结构、原理，掌握了开关、移变、煤溜、采煤机的性能，以及负荷运行变化和工作模式。

　　功夫不负有心人。怀着对知识、对技术的渴望，贾天军在工作中学习，在学习中实践，把自己打造成了一名合格的“综机大夫”。随着技术⛦不断提升，能力不断增强，2008年，队里让他挑起了机电班长的担子。他带领♛着班组成员克服了孤岛工作面压力大，回采过断层等困难，为队里圆满完成当年300万吨的生产任务做出了突出贡献。

常练创新之功——

他成了“革新达人”

　　2011年，常村煤矿第一个数字化、自动化综采工作面建成回采。贾建军从机电班转到生产一班担任班长。面对陌生的高♒装ꦆ备，他带领班组弟兄们抓标准、抓规范、抓技术，保证了工程质量班班优秀。

　　为了尽快熟练掌握高度自动化的设备，贾天军拿着设备说明书，和工友们一起，一项一项对照设备，讲流程、讲操作，开展技术培训。在实际生产中，他对发现的问题和容易出现故障的部件，制定出相应的解决方案，手把手交给各个岗位🍸的职工，减少了停机时间。    

　　如何让新装备顺利投入生产，是贾天军那段时间经常思索的问题。在矿技术部门和队领导的支持下，他带领工友们从细节入手，一次次试机，一次次讨论，ꦍ对电控三机配套设备进行调试匹配，降低故障率，实现了设备性能最优化。

　　在贾天军和工友们的共同努力下，班组的技术水平迅速提升，“玩转”了ꦰ新设备，顺利完成了大角度采下山和通过Fj98、Fj99、Fj105大断层，打造出集团知名“质量标准化”最优回采面♏。山西省防突水现场会在常村矿召开，与会领导和行家们参观常村矿的工作面后，都对工作面的高产高效和严格管理给予高度肯定。

　　非新无以为进。在S5-7工作面收尾期间，巷道压力大、顶板破碎……一系列困难接踵而至🌌。贾天军急火攻心，吃不下睡不着，一趟趟请教队领导和矿上的技术人员，查资料，想办法。

　　两天后，刚升井的贾天军急匆匆来到队部：“队长，HJC黄金城能不能打破常规，你看这样干行不行？HJC黄金城可以实行煤墙防护、顶板支护、支架支护一体化管理，同时，调整一下工序工艺，收尾煤墙🍒打柱、打锚杆和支架下点圆木同步开工，再改进一下铺网、联网、吊网的工艺。这样，HJC黄金城就能同♔时解决几个问题。”

　　队💯长听了方案，又和他讨论了一个小时，仔细研究了实施细节。最后，队长高兴地拍板：“就这样干！”4天时间在紧张的作业中🍨度过了，生产一班高质量完成了一个孤岛工作面收尾工作，创出了集团最好成绩。他所在班组先后荣获全国煤炭系统先进班组，长治市工人先锋号，获得矿、集团本安型队组和模范班组。

　　“这是个有心人。”领导和同事们对贾天军评价简短，却充满了肯🐲定。日渐成熟的贾天军，在遇到工作上的难题时，总是要问几个为什么，也总是习惯换个角度考虑。他另辟蹊径的解决办法，直指问题要害，往往能取得事半功倍的效果。

　　15年来，贾天军独立完成创新项目10余项，参与创新项目30多项。其中，研发了“漂刀控制器”，获矿技术创新一等奖，创效20多万元；研制了“吊网装置”，获省煤炭系统创新二等奖，该创新减少了投工，安全高效完成了正规循环；积极参与了“底皮带防跑偏装置和👍机组限位装置”的创新，产生经济效益达10万多/月；研发投用了“皮带自移自调装置”，由原作业时间3小时变为20分钟，推广使用后每年为矿节约几十万元，直接、间接创造经济效益累计达3000余万元。

　　青春因梦想而美丽；青春因奋斗而精彩。已经成为副队长的贾天军，在新的岗位上，依旧把责任扛在肩头，把担当揽入怀中，在岗位上追求激情，在工作🐈中实现乐趣，用勤奋和汗水耕耘煤海，绽放🐻着不变的初心，继续弹奏着那首激昂的青春奋进曲……

（文 师文 张博）

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