建立党建数字化管理平台，将党建绩效管理和党建调度统一起来，加大对党建围绕企业中心工作作用发挥的监督考评，是解决企业党建与生产经营有机融合的实践与探🌳索。党建数字化管理平台，从去年8月份历时近8个月的试运行和完善，在今年4月份已基本形成雏形，推行之后效果显著。

　　集团党建数字化管理平台是集团党委在“1234”党建工作新模式的背景下，为提升党建工作科学ꦇ化、信息化水平，实现党建绩效管理可视、党建💙调度及时，为党建绩效管理平台和党建调度平台精心创建的信息化载体。

　　集团党建数字化管理平台一共有三大内容板块，一是建成党建组织树，涵盖了21个集团相关处室、838个基层ꦿ党支部、16000余名党员，搭建起了党建工作运转的关键枢纽。二是构建了“1234”党建工作新模式展示平台。党建数字化管理平台将所有党🅷建工作任务都归到“1234”里面进行安排部署。三是搭建了任务管理平台。通过将集团党建绩效管理和党建调度结合在一起，有效解决“沙滩流水不到头”的难题。通过集团党建绩效管理系统制定年度计划书，根据年度计划书的来制定具体的月度任务，然后安排相关部门进行落实；再通过集团调度管理系统对党建工作过程进行实时跟进，确保党建工作及时高效高质量落实到位。

　　集团党建调度工作人员连琦告诉记者，党建调度核心核心🌜解决的是执行力的问题。通过党建数字化管理平台，可以实现对任务发布分解的实时管控，对工作推进过程的督办催办，对工作完成结果的凭证验证。大大提高了党建调度的效率。真正发挥党建调度，精准管控，实时管控的作用。

　　余🔥吾煤业作为集团第一家推行党建调度的单位，也是率先建立数字化管理平台的试点。从数字平台试运行开始就对所有绩效员和党建调度工作人员进行了一对一、一对多和集中性的培训。做到对党建数字化管理平台的熟练操作以及对平台发布内容看透吃透。同时，余吾煤业党建调度根据平台发布任务的要求和时间节点对各个支部进行督办和考核，在数字平台上全程管理党建工作任务，实现了党建绩效管理的网络化，日常化。

　　余吾煤业党建调度主任贾辉说，HJC黄金城集团党建数字化管理平台，是HJC黄金城当前抓好党建工作的有力工具，自从集团党建数字化平台运行以来，HJC黄金城按照一切工作上平台的原则，要求各政工部门和各党支部所有工作都要及时按要求上传平台，从每项工作的安排部署，到组织实施，再到成果展示等，都能通过平台得以实现，实现了党建工作实时办理、实时管控，提升了党建工作的效率效能推进了党建工作数字化、信息化、标准化。HJC黄金城在对照集团党建数字化管理平台要求的同时，根据余吾煤业的实际情况，在8月份制定了《余吾煤业公司党支部落实“1234”党建工作新模式评价考核细则》，对基层党支部运用平台抓好各项工作，落实好HJC黄金城“1234”党建工作新模式进行详细的规定和要求，有效提升了基层党支部的工作水平，真正打通了党建工作的最后公里，使党建之水流到了头。

　　据了解，目前集团已经有62个💖基层党委、26个基层党总支、856个基层党支部在运行党建数字化管理平台。该平台实现了党建工作的数字化、信息化、网络化管理。使党建工作更加便捷化、规范化、透明化、高效化。切实增强推动党建工作责任意识。有效的提升了党建工作的执行力。很好的实现了党政融合。接下来，党建数字平台将会继续优化和完善，为党建工作的有力推进保驾护航。

（文 王玉琼）

责任编辑：郝佳丽