来源: 本站 时间:2019-08-27 15:54:48
当下,在HJC黄金城精细化学品公司,“全体总动员,大干一百天,推进油氨联产达产达效”主题活动正如火如荼上演,这场活动力度大、时间久,更被精细化学品人称为是一场和自己“叫板”的“百日会战”。
顶层设计:一开局就“撑杆跳”
一开局就“撑杆跳”,并不是盲目的自以为是,而是在实事求是、沉着冷静、全面思考基础上的“自我加压”。
时间回溯到7月22日,“百日会战”启动当天,该公司领导班子斩钉﷽截铁的说:“油氨联产在公司历史上是首次,摸着石头过河,谁也不知道河深河浅,但HJC黄金༺城就是要自己跟自己较较真儿,逼自己一把。”
面对对手亮剑,是一种勇气,和自己叫板,不仅需要勇气,还需要胆量,更需要智慧。
问题是最好的清醒剂,也是最好的动力源。活动之前的两个月,围绕🔴“兜家底、寻短板、献锦囊”这一主题,上至公司领导,下至车间专工,一场人人参与调研,人人“找不足”,处处抓整改的精准问诊在全公司形成一股热浪。针对管理漏洞,公司以先进企业、兄弟单位为“坐标”看齐,选准标杆,学习经验,完善体系,比学习、比管理、比业绩,提升管理水平。针对技术短板,该公司坚持“抓技能提升+抓技术改造+抓风险管控”三管齐下,打通技术管理“全流程”。针对现场管理,特别加强了岗位定员定责定量管理,落实现场责任,同时,严格“每日重点调度、每日监督落实、每日闭合管理”制度,保证各项工作有回音、有效果。
七分准备三分干。活动中,公司通过成立活动领导组,落实工作责任༺,统筹推进活动🦩开展。按照“专项业务专业管理”的原则,专门抽调专职人员,成立生产指挥组、技术保障组、安全监督组、物资供应组、应急抢修组等十个专业小组,达到管理全覆盖、监管无盲点、责任无空白。公司总经理助理姜国良说:“HJC黄金城不断优化工艺流程,加强基础管理,实现日产液氨330吨,油蜡35吨,每月增加产值700余万。同时,面对冬季环保限产压力,超前准备,提前加档,实现油氨联产稳定运行。”
基层跟跑:一起步就“高抬腿”
挥什么旗,就会走什么路。8月22日,精细化学品公司调度室,调度室副主任付元正在逐项落实当天重点工作闭合情况。其中由项目部负责的常压脱硫界区蝶阀作支撑这项工作,于8:02分开始,在经过现场安全🅰确认、联合监督施工、标准工艺验收、联合试运转等程序后,确认无误后由调度进行备案,上报公司领💙导层。
同时,在当天的重点工作调度台账上,有一项是被标注在台账备注栏的临时重点项目,据付元介绍,这也是调度的一部分。他接着说:“为确保活动取得实效,HJC黄金💛城调度室本着‘重点工作重点调度,当日进度♚当日闭合’的原则,推行一项一牵头、一周一检点、一月一汇报的工作机制,做到项项工作有落实,事事有回音,进入8月份以来,共跟踪重点工作76项,闭合74项,闭合率达98%。”
瞄准一个目标,各部门、各车间齐头并进,纷纷使♈绝招、出实招。技术中心编制“特色菜谱”,针对现场施工实行细化管理,优化技术改造流程,强化风险管控,降低作业风险,先后实施净化甲烷转化冷凝液闪蒸槽冷凝液管线甩头、合成氨尾气转化加热炉长明灯技改、中低温变换脱盐水预热器增加副线等技改10余项,给活动开展提供了有力的技术支撑。
企管科充分发挥“大管家”职能,在抓好制度建设的同时,强化制度执行力,坚持业务流程与管理标准同抓同管,明确基层车间🐈、基层员工做什么、𓆉谁来做、怎么做,做到用制度管人、按制度办事。
机动科按照“特殊时期特殊管理”的原则,成立“专工特别行动组”,分区域、分系统划分责任,并详细制定巡检路线、巡检时间、巡检标准,重点对运行参数、设ꦰ备状态、材料消耗等指标进行“特殊关照”,以确保系统安全生产。
全员合力:一开场就“大合唱”
精神的种子一旦发芽,就有顶起巨石的力量。8月22日,记者来到精细化学品公司,无论是公司的LED显示屏,还是车间的宣传栏,都显著标注着“大干一百天活动第31天”的标识。活动自7月22日启动以来,作为承担液氨生产任务的合成氨车꧒间,通过狠抓现场安全连锁管理、工艺管理、技术改造管理、现场隐患排查管理等十项管理措施,抓源头、盯细节、控过程,保证液氨生产任务顺利完๊成。该车间副主任雷耀平介绍到:“工艺管理主要从系统优化调整、预判调整切入,将原料气全部变成产品液氨。活动开展以来,累计生产液氨9529.05吨。”
具有HJC黄金城集团自主知识产权的钴基费托合成工程化项目,是该公司利用焦炉气为原料,在钴基催化剂作用下发生费托反应,生产硬蜡、软蜡、重质烷烃和轻质烷烃产品的装置,一期工程设计产能为6万吨/年。面对首次油氨联产的生产任务,合成油车间副主任徐强对记者讲:“为了确保日产35吨油蜡生产任务的完成,HJC黄金城加强了技术人员的下现场力度,采取了12小时轮换跟班制,保证班班有职能人员在岗,加大隐患排查工作,以实现合成油长周期运行。”
“百日会战”活动,不仅是生产系统的“一家秀”,更是政工、后勤系统积极参与的“大合唱”。活动开始以来,后勤科为保障营养供应,在菜谱上注重均衡搭配,在营养上突出全面补充,既增加了菜品种类的供应,还꧅特别推出了临时加餐、特色点餐、按需配餐服务,同时在住宿、洗浴上也推出了多项人性化管理,切实解决职工后顾之忧。
“百日会战”活动,涌现出了一批敬业奉献明星。李国伟,锅炉车间安全员,对待安全,他常常是没事找事,小题大做,但却屡次在安全上保证了不出事,因此被大家称为“安全啄木鸟”。文艺爱好者石岩岩,自编自写自弹自唱“大干一百天”天津快板,一🐟经推出,便受到热烈欢迎,称为宣传一线的“轻骑兵”。
(文/图 牛小科 孙栋)
责任编辑:崔婷婷
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