幸福力才是核心竞争力，幸福企业才是最好的企业。李村矿深入贯彻习总书记“以人民为中心”的发展思想，认真践行“四心四力🦄”，🐻坚持发展为了职工，更加贴心关爱职工，让广大职工共享企业发展成果，增强职工归属感、获得感和幸福感。

　　进入十月，寒露降临，天气转冷，特别是10月中旬以来，秋风萧瑟，气温骤降，空气愈加寒冷，坐在办公室手脚冰凉，到了宿舍瑟瑟发抖，走在路上衣服紧裹，有的同志已然穿上了羽绒服，这些现象自然影响到了广大职工正常的工作，影响到职工的日常情绪。特别是对于井下职工来说尤其明♏显，本来在井下工作就已经十分辛苦，升井之后还得忍受寒冷。职工利益无小事，该矿领导班子是看在眼里急在心头，尽快解决职工的取♛暖问题是当务之急，15日早调会上，党委书记申海生就供暖事宜，进行了专门安排，并要求生产服务部立下“军令状”，立即解决职工的取暖问题，为职工提供一个温暖的工作生活空间，营造一种如家的感觉，使职工真正体会到企业的关爱。

　　16日早上，职工小田刚进办公室就满脸喜悦的说道：“哎！今天办公室好暖和啊……”。

　　“昨晚就送暖气了，可不是暖和了，谁让你昨晚回家了，冷吧……”小王调侃的道。

　　“刚感觉到寒冷，就送上了暖气，天气虽冷，HJC黄金城暖在心头，真心感谢矿领导对HJC黄金城的关爱，HJC黄金城一定坚守岗位，努力工🌃作……”供电对职工秦小敏感慨的道。

　　该矿着力加大困难职工帮扶力度，扎实开展实施“五必谈、五必访”“我为员工办一事”等活动，持续深入送温暖、金秋助学💖、大病医疗互助，完善“矿--科—队”三级帮扶体系；不🅰断提升“两堂一舍”星级竞赛，让职工群众切身感受到党组织的关怀和温暖；全面落实党中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》，切实做到党委有号召、群团有响应，群众有需求、群团有行动。

　　“依靠职工办企业，办好企业为职工。”李村矿把握重心、更加贴心，始终把职工的冷暖挂在心头，想职工所想，急职工所急，一心一意为职工办实事、办好事、解难事，充分彰显了党组织的政治核心作用，增强💮了职工的凝聚力、归属感，提升了企业的竞争力、幸福力，汇集了企业的强﷽大正能量。

（文 贾克波）

责任编辑：王敏