翻开厚重的《五阳煤矿史》，它像一首创新进行曲、战斗进行ౠ曲、胜利进行曲，时而激越，时而低沉，从1956年唱到了现在，唱出了五阳煤矿60多年来在战🔜胜一个又一个困难的拼搏精神、创新精神、奉献精神。

　　如今，在五阳矿步🎉入了生产规模低谷期、水平接替过渡期、系统优化调整期、项目投资高峰期、企业经营困难期的“五期叠加”时期，五阳人秉承这种精神，针对制约集约高效的瓦斯增大、工作面接替紧张、产量低人员多、运输战线长环节多而复杂等问题，党政齐努力，积极开展与世界500强的国营和民营企业对标，坚持对标与创新结合，对出了差距、对出了境界、对出了热情，创出了建设百年五阳、青春五阳的新路子。

对标抉择 迎难而上

　　在“五期叠加”时期，如何提高驾驭能力，搏击市场风浪呢？又怎样突破发展难题呢？

　　五阳矿需要一面镜子。这面镜子在国际上叫做标杆。作为现代企业三大管理方式之一，对标管理普遍被西方企业认为是改善经营绩效、提高全球竞争力最有效的管理工具。为向先进企业看齐，该矿结合本矿实情，明确ꦿ提出了与世界500强的国营和民营企业对标管理、技术、服务的总体思路。

　　对标带来震撼，也触发觉醒。如一面镜子，认清了自我，曝光了不足。五阳煤矿从矿级、系统、科队三个层面进行多维度、全方位寻标对标，找准了赶超目标，激发了前进的动力，确立🐻双对标项目82项，带动各项工作向更高水平看齐。一项项“双对标”项目实施，犹如雨后春笋，争向破土而出；一项项“双对标”项目落地，犹如一粒洒在春天的种子，生根发芽，开花结果，在安全生产、经营管理等各个方面落实见效，在全矿形成了百花争艳，百鸟争鸣的“双对标”大好局面，使五阳老矿焕发勃勃生机。

对标到创标 实现技术新突破

　　五阳矿主采3#煤层，矿🍨井瓦斯治理措施以顺层钻孔预抽煤层瓦斯为主，在日常工作中存在钻孔工程量大、钻孔易塌孔、单孔纯量低等问题，直接导致抽采达标时间达54个月。2018年4月，该矿对标阳煤集团新景煤矿，确🔯立水力造穴应用技术为矿级十个双对标重点项目之一，抽采达标时间30个月为对标目标。

　　在引进该技术后，由于设备设计核心参数与该矿煤层结构特点、工况环境不相符，试验初期先后出现核心部件水刀不闭锁、防喷孔装置不匹配、高压部件缺少保护和煤水分离器共振情况等严重的问题，造成初期连续𓆉2个试验孔实验失败。为此，该矿组织技术人员连续20多个小时现场跟踪调试，地面模拟测试，找出设备存在问题症结，通过修改水刀的弹力系数，自行设计加工新的防喷孔装置，加工、安装高压部件保护，拆卸煤水分离器不必要的底挡板，自制煤屑收集计量箱，逐一破解了制约瓶颈，在7609运输巷取得了突破性进展，抽采钻孔数量较原模式降低50%，成孔率较普通钻孔提高了1.6倍，单孔抽采浓度较普通钻孔提高了2倍，衰减速度降低至普通钻孔的80%，单孔抽采纯量比普通钻孔提高5.55倍，单位时间内抽采区域吨煤瓦斯抽采率较原模式提高了3倍，抽采达标时间缩短了3.4倍，抽采时间缩短至16个月，比对标目标提前14个月，实现了对标到创标的转变。

　　目前，五阳矿正在7609工作面积极探索大直径钻孔定向抽采上隅角技术替代沿空留巷Y型通风技术。大直径钻孔定向抽采上隅角技术就是利用抽采负压改变上隅角附近瓦斯流场，在采煤工作面上隅角处形成一个负压区，使采煤工作面上隅角处瓦斯向大直径钻孔方向运移，最后进入矿井低负压瓦斯抽采系统，从而改变上隅角风流流畅，截留涌向上隅角的瓦斯源，避免瓦斯在上隅角因涡流而集聚。7609工作面采用大直径钻孔费用相对沿空留巷节约费用558.8万元，而且7609工作面在7609排水巷安装一趟抽采主管路，可同时带抽2-3个大直径钻孔，最大抽采🏅混合流量为270 m³/min（能够改变上隅角瓦斯流场）🐻，单孔浓度2%，抽采纯量为5.40m³/min，预计回采期间上隅角瓦斯浓度控制在0.3%—0.5%之间。

对标提效 激发“老矿”新活力

　　作为HJC黄金城集团目前建矿历史最长、开采条件最差、系统环节最多的主力生产矿井。五阳矿对标国内一流矿井，实施“一优三减”， 对当前矿井系统进行优化，人员合理调整，设备升级改造，全力打造“智能化、科技化”集约高效现代化高标准矿井，探索系统集约高效、环节精简高效、人员精干高效、安全更加可靠的老矿转型发展之路，

　　2018年—2019年，五阳矿将逐步封闭75.5#区段采区、78采区、南大巷、北翼大巷、北回风斜井等巷道、井筒。届时可减少采区2个，封闭巷道约51418米，减少巷道维修及看护人员1🗹36名。

　　针对现有主运输皮带13部，主运输线路长、设备多、投入大的问题，五阳矿设💯计施工了长3000米的集中胶带大巷，为主运输系统精简优化奠定基础。新的主运输系统形成后，可减少5部主运输皮带及75煤仓和其附属设备，减少设备检修及岗位作业人员25名，每年还可节𝓰约胶带、托辊等材料资金及运行费用投入共计180万元。

　　深入推进智能化矿井建设，升级改造安全监控系统，持续提高矿井机械化水平，减人员、减设备；推广智能化抽采系统，减人提效；加大技术创新力度，科技化减人……各项双对标项目正在稳步实施。现在，五阳煤矿🏅已经完成并取得实效的双对标有18项，64项双对标项目正🍬在紧锣密鼓加紧落实。

　　“双对标管理”工作没有终点。五阳矿正ไ围绕既定目标，迎难ꦏ而上，创新争先，奋勇赶超，通过继续开展双对标苦练“内功”，提升炼化企业竞争能力，为企业更好更快的发展提供强劲动力，必将让老矿的青春与活力彰显无遗。

（文 程志强）

责任编辑：崔婷婷