民生无小事，一枝一叶总关情。衣、食、住、行、子女上学、医疗健康、社区服务、环境质量、困难帮扶、节日关怀、文娱生活……一件件“民生琐事”的背后，直指矿山职工的最忧、最盼、最需。2018年，常村矿党政始终ღ坚持“以人民为中心”的价值导向，把职工群众的冷暖记挂在心，着力解决与职工切身利益相关的民生热点问题，以全心全意依靠职工、造福职工的“民本之心”构建起安居乐业的生活环境、干事成业的工作环境，꧙声声叩响“幸福门”。

“衣食住行”  让生活更舒心

　　幸福是什么？不同人有不同的答案，不过对于大多数人来说，“吃饱吃好、穿暖、住上好房子ꦆ、上下班方便”是幸福生活的基础，因此，为了要让职工群众生活的更舒心，常村矿对后勤服务部门的要求可以说“严苛”到“锱铢必较”。    

　　“天大地大，吃饭最大”，为了让就餐职工对饭菜放心，该矿在餐饮中心开展了“明厨亮灶”活动，通过在厨房安装监控摄像头，实时公开饭菜制作过程，方便职工监督；该矿每季度与井下职工开展面对面、心贴心的服务交流，根据职工的意见和建议，在窗口增加了机器人刀削面、老汤板面、夹肉馍、菜心、西蓝花等餐品；该矿坚持做好“冬送温暖、夏送清凉”活动，夏季在各餐饮点设立免费绿豆汤和栀子水，冬季在各餐饮点设立免费的红糖姜糖水；为了方便每日参加调度会人员就餐，该矿在餐饮中心二楼☂推行了“自助早餐”，受到了职工们的好评；该矿疾控科深入基层队组进行职业卫生和食品卫生宣传，杜绝“三无”过期等不合格食品流通于市，去年1至9月份共查出问题216条，所有问题全部整改。

　　在社区服务方面，社区居民们担心的“‘三供一业’分离移交会降低居民生活品质”的情况完全没有发生。在集中供热的移交和改造方面，2018年3月，该矿在供暖队安装了22台空气能热源泵，保证澡堂供暖及洗浴用水，9月底与康庄供热公司全部移交完毕，为职工家属温暖无忧过冬打下了坚实的基础。在小区治安方面，该矿去年进一步加大了重点时段查岗力度，门卫工责任意识得到增强；严格执行小市场日常检查制度，对小市场的环境进行整治，将摊位重新进行了划分；加强了节日期间防火、防盗、安全燃放烟花爆竹等相关知识的宣传；加大对社区范围内公共卫生、公共设施的监察力度，保证居民生活环境的干净、整洁。在便民维修方面，该矿开设的“综合服务维𒈔修站”去年共计修复主机110台、话机550台，修理防盗门1200余次，修理楼道照明2200个，修理、更换垃圾箱92个，♒修理公厕及其他公共设施问题300余次，为居民提供了舒心的生活环境。

　　在上下班出行方面，该矿对矿区至社区208路段的路𓂃灯、地下通道、人行天桥进行了维修，并在人行天桥上安装了灯带，为倒班职工夜晚上下班提供꧃了方便；为提醒“开夜车”职工及时关闭远光灯，该矿在矿门口加设了“请关闭远光灯”的安全提醒牌，提高了职工的文明行车意识。

绿色工程 让环境更放心

　　最近几年，环境生态问题面临着十分严峻的考验，职工对空气质量的关注度也变得越来越高，可以说，空气和环境质量直接影响到职工的身体健康和幸福指数。去年以来，为进一步改善矿区环境质量，该矿全力贯彻落实党中央和山西省关于环境治理的决策部署，开展了以“环保、绿化、卫生”为核心的生态环境治理工作，♎全力打造生态型矿区。

　　为了给职工和家属提供良好的工作生活环境，该矿在绿化方面通过义务植树、补植绿篱、更换老化草坪等方式，增加了全矿的绿化面积。在卫生方面，该矿以“爱国卫生”“世界环境”等重大节日活动为宣传和治理契🎶机，加强了抑尘、减排、增绿、控烟和环卫保洁工作；同时，爱卫办组织春秋两季灭鼠活动，发放粘鼠板2000余张，并在矿区、家属区开展“四害”消杀工作；此外，该矿加大了对全矿责任区清扫情况和机械运💖输情况的巡回检查力度，定期对地销科路段的煤泥进行铲除，保证各点卫生干净整洁。

　　在环保治理方面，截止到2018年11月30日，该矿全年环保工程重点工作已完成第二储煤仓初步设计编制及审查、施工图纸编制及审ܫ查，完成矿井水提标改造施工图审查，完成东古新建排矸场可研公司审查及屯留县发改局项目备案，完成外排水管线施工图审查，完成雨水收集🤪池、矿井水提标改造、顾车水塘治理、生活污水处理厂扩容，企业可持续发展能力得到不断提升。

细节关怀 让工作更安心

　　临近年关，随着天气渐渐变冷，职工在工作间隙洗手、洗抹布变得十分“艰难”，为此，该矿特别在办公楼、招待所的洗手池下方安装了A.O.史密斯即热式小厨宝，在帮助职工驱散冬日寒冷的同时，也让大伙感受到了矿党政大家庭所带来的温暖。事实上，像这样的细节关怀♏，在常村矿不胜枚举。

　　在职业健康监督与防治方面，该矿去年5月完成接触职业病危害因素人员的职业健康体检，共计3360人参加体检，体检率达98%；同时，持续开展职业健康知识答题💟，普及职业健康知识；此外，该矿还为各基层队组配备健身器材，建立了健身角，使职工在班前会、班后会的间隙可以进行健身运动。

　　在职工心理帮扶方面，该ℱ矿组成由心理咨询师、矿嫂服务队、女工协管员和老年宣讲团参与的活动小组，针对职工工作生活中遇到的心理问题、精神压力和倾向性问题进行及时预警，并开展爱心帮扶，帮助职工走出阴影；对于需要相关部门协调解决的问题，及时收集反馈，将矛盾解决在萌芽状态。

　　为做好职工大病互助，该矿积极开展病亡职工遗属困难生活补助费发放工作，共发放35户，发放金额3万余元；同时，积极接受大病职工互助金申请，截至去年11月底，累计接受♛互助金申请39人次。

　　在“节日”送温暖和金秋助学方面，元旦、春节、中秋期间对工亡病亡遗属、工残职工、困难职工进行慰问，去年累计发放慰🌳问救济金67.33万元；在金秋助学方面，累计为43名困难子女发放助学金18.5万元。

　　为丰富职工文化💃生活，该矿组织开展元旦茶话会、春节游艺园、新春电影周、“𒐪致敬父爱”井口安全慰问活动、8.16班组长节表彰晚会、社区消夏晚会、“中秋家年华”荧光夜跑、职工篮球赛、五人制足球赛、棋牌友谊赛、职工钓鱼赛、气排球比赛等活动，满足了职工群众日益增长的精神文化需求。

　　民声畅，和谐生。回看刚刚过去的2018年，一件件看在眼里暖在心里的实事、好事让职工和家属们心里暖了，干劲足了，而这声声悦耳的幸福敲门声，犹如天籁，为新时代高质量转型升级发展🌺的常村矿凝聚起一股用之不竭的常村力量。

（文  韩晓玲）

责任编辑：郝佳丽