来源: 本站 时间:2020-03-11 11:32:21
“飒爽英姿五尺枪,曙光初照演兵场。”ꦚ描写了女民兵在练兵场上的飒爽英姿。在余吾煤业党建调度,也♕有这么一群女职工在工作岗位上孜孜不倦、默默奉献,展示了新时代女职工建功立业、巾帼不让须眉的新风采。
“你好,我要反映一下澡堂的水,最近忽冷忽热的,天气ℱ冷,好几个工友都感冒了。”该公司党建调度接到的一通热线电话🌺。
接到电话后,党建调度主任李娇艳迅速做出反应,积极与供暖队、澡堂队进行沟通,了解到当时𓆉供暖管路临时出现故障正在加紧维修,为了避免职工负面情绪积蓄,党建调度在第一时间对微信和QQ群里职工疑问进行了回应,澡堂队很快贴出了温馨提示和致歉书,并调派人手加紧维修。
从下𒅌午4点接到电话到晚上10点问题解决,只用了短短6个小时,把影响范围控制到了最小。这就是该公司党建调度5名女职工每天紧张工作的真实缩影。
每日督办情况进报表、滞后工作及时催办、难点问题跟进协调……,她们利用“1371𒉰0”电子督办平台,针对每一项重点工作的时间节点、阶段任务,盯住一个督办一个,使得督办效率大大提高。同时,该公司每周ꦅ召开党建工作协调会,通报各项重点工作完成进度,就突出问题研究解决,确保把握要点、精准发力。
在一年的工作中,她们将每一项重点工作的督办、跟踪、落实都井井有条的记录在党建调度的“数据库”中。民主生活会的筹备、集团安全一、二号文件精神的宣贯、年终资料的汇编,各专项工作方案的制定……每个部门、每✃个人都是忙而不乱。该公司党建调度主任李娇艳告诉记者:“2018年已经将24项工作纳入专项调度,对646项重点工作督办落实,均按照时间节点全部完成。”
为进一步将“落实”这根绳子抻展拉直。该公司党建调度把更多的精力放到抓落实上,切实推行支部动态巡查工作机制,各部门每周深入支部,对落实情况进行指导、把关,巡查到的问题及时进👍行“五定”闭合,并在党建信息平台进行通报,未及时整改的问题,则通过每月绩效考核扣紧责任链条,层层兑现奖惩。“针对党建工作新模式的践行实施、职工关注的热点难点、党建与生产经营融合等方面,HJC黄金城公司党建调度紧盯切入口、薄弱点、重点处,理清调度内容、建立任务清单,通过“一日一巡查、一周一通报、一月一评价”,直达基层支部,直抵工作现场,以高效的执行推动党建工作闭合落地。”该公司党建调度主任李娇艳告诉记者。
同时,该公司党建调度从规范党建信息服务平台录入入手,使支部日常工🐈作流程和档案资料更加标准、规范,率先对主题党日红色经典诵读篇目进行规范要求,地面值班巡查隐患和支部动态巡查隐患全部实现闭合管理,涉及民生的问题还要进行复核、公示。围绕安全生产、经营管控、深化改革、综治维稳、后勤服务,延伸调度职能、发挥协调作用,突出问题导向、强化整改闭合,对于重大问题,以“重点事项督办卡”的形式,纳入“13710”工作机制,推动党政工作融合贯通、互为促进。该公司党建调度主任李娇艳告诉记者:“2018年对40项问题形成督办卡,督促落实,均在党建平台中留下痕迹。比如围绕春节期间正常生产的实际,对春节慰问活动、党员干部值班在岗情况进行专项调度,在“五一”“十一”对党员干部工作作风进行专项调度等。”
“中华儿女多奇志,不爱红妆爱武装。”赞美了新中国儿女的崭新精神风貌。同样,余吾煤业党建调度在新时代特♒色社会主义思想指引下不断绽放花蕾。她们深耕细作,大力实施管理创新、制度创新的方法,上下一心,积极发挥团队优势,以把握好党建调度平台为目标,切实做好执行者,争做带头者、示范者、引领者,以高起点开展、高质量推进、高标准落实,努力在集团党建调度平台建设中,走在前列,成为新标杆,展现余吾煤业党建工作的新形⭕象。
(文 郭丁丁 王雅洁)
责任编辑:崔婷婷
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