朴实的容颜，健硕的身材，不时流露出率真的笑脸，书生气十足的青年，🐷却时刻反映出一名煤矿硬汉的形象。600米井下的综采工作面有他忙碌的身影，10000型支架间有他洒下的汗水。10多年的煤海生涯让这位硬汉具备了极强的忍耐和坚毅的优秀品质，无论从事何种岗位，他的奋斗足迹都感染了身边的每一个人，他就是善打硬仗、屡战屡胜的综采一队队长宋晓波。 

　　宋晓波，1982年10月出生，山西省长子县人。2008 年毕业于中国矿业大💫学采矿工程专业，硕士学位。

　　一毕业，他就怀揣满腔热血一头扎进了茫茫煤海的深𝔉处，从工人、技术副队长、党支部书记到综采一队队长，一步一个脚印，宋晓波恪尽职守、任劳任怨的工作作风，受到了同事们的一致赞扬。

安全生产带头人

　　余吾煤业是高瓦斯矿井，井下环境复杂，很多人都想调离一线，但宋晓波却毅然决然地选择了坚守。经过多年摸爬滚打，宋晓波在工作中掌握了很多🍨攻坚ꦯ克难的本领，对安全生产管理有了更强的把控能力。

　　2017年8月，由于宋晓波的工作业绩突出，管理能力过硬，该公司党政领导任命他为综采一队队长。作为年轻队长，荣誉和压力共存。当时，N1101工作面已经采过1000多米后，受采空🍎区影响，工作面顶板压力增大，煤体酥软，加之设备逐步老化，作业难度越来越大。为保证正规循环率，他强化队组管理，严抓现场安全监管，以优质高效的管理方法保证了综采一队这一年来的高效高产。

　　有一次井下发生后溜压链事故，后溜20小时无法启动，工人轮班休息，ꦅ宋🐈晓波却坚持工作在事故处理现场，直到事故街底处理完毕才升井休息。

　　像这样的事例还有很多……宋晓波𝓰说：“我必须꧑和职工们同上同下，遇到地质构造复杂的情况，更是要一起奋战！因为我是队长。”

　　安𒆙全有了保障，生产也不能落下。在工💎作中，他带头遵守规章制度，带头执行上级决定，要求别人做到的，自己一定会带头做到，以身作则，处处彰显模范带头作用，深受广大干部职工的拥护。

科技创新排头兵

　　宋晓波常说：“只有紧跟煤矿新技术发展，改革创新，才能为企业的发展提供源源不断的动力。”参加工作多年来，宋🧜晓波对综放作业有了非常丰富的实践经验，结合自己扎实的理论知识，他带领队里的技术人员进行科技创新。

　　为了解决人员在架问行走作业时无意中碰到手把，设计了“液压支架操作阀闭锁装置”，有效解决了误操作；还自主研制了“皮带防跑偏装置”、“皮带打卡技术改造”等多项小改小革；他牵头创新制订了更加直观、实用、易于使用的“岗位作业标准”，对各岗位职责和标准进行了进一步细化，做到了定标准清晰、考核明确、全面覆盖，使每个ඣ职工都能明白自己的♚岗位应该干什么，程序是什么、标准是什么，为全队标准化作业标清了准绳，保证了各岗位都能够高标准、高质量完成工作任务……通过一系列举措，宋晓波带领的综采队每月都能超额完成生产任务。

　　为了提升队ꦓ组战斗力，多出煤、出好煤、安全出煤，宋晓波打破常规，重用责任心强、能力突出的大学生走上排头兵岗位，打造了大学生电工组、大学生采煤班，做到人尽其用。针对人员紧张现状，他还努力培养生产多面手，鼓励职工进行科技创新。

幸福路上领航人

　　“站在山上托白云，钻进井下刨乌金。不恋城市风光美，只觉奉献最为ꦯ珍。”尽管宋晓波已经是综采队长了，可是他依旧冲在生产一线，平均每月下井二十三四次，这位山沟沟里的共产党人用知识改变着井下的点点滴滴……

　　去年6月份，一天夜里三点多，井下工作面后溜断链，该公司调度室通知他下井跟班处理，在接到电话五十分钟后，他就赶到现场，与井下职工一起处理事故𝓰，将事故影响时间缩到最短。

　　后来大家才知道，本应回家休息他根本就没有回家。担任队长一年多来，宋晓波几乎天天住在矿上，虽然开车只需要短短的十几分钟，但他一个月回家的次数几乎一只手就能数过来。很多人问过他，家又不远，为啥还要住在矿上？他总是简单的笑一笑，不回꧋答，但了解他的人都知道，他就是怕井下出了突发情况，自己不能第一时间赶到现场。

　　正是在他的率先垂范下，该队员ꦕ工奋勇争先，撸起袖子加油干，成为了余吾煤业出煤最多，安全工作最好，工资最高的一群工人，“买了房子，有了车子，娶了妻子🍌，有了孩子，有了票子”成为了该队组全体职工最幸福的样子。宋晓波成为工人兄弟幸福路上领航人。

（文 牛伟伟 杨利军）

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