搭平台提素质 聚能量展芳华—五阳矿团委荣获全煤行业、全市唯一“五四红旗团委”称号

　　五阳矿团委被授予2018年度全♔国煤炭行业五四红旗团委的光荣称号，𒁃此项荣誉，是集团乃至全长治地区唯一一家.

　　当然，每个光环的背后都有不为人知的付出，同样，五阳矿♈团委之所以能取得如此骄人的成绩，与它2018年所做的工作ඣ是分不开的。

特色教育 铸魂补钙

　　五阳矿团委坚持以宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、学习领会团的十八大精神和掌握《共青团章程（修订案）》为主要任务，采取青年人喜闻乐见的形式，通过🗹主题团日、团十八大专题讲座、学习贯彻习近平总书记系列讲话精神等各类学习座谈会、主题板报评比、制作《共产主义青年团章程（修正案）有哪些重点内容》快闪视频等方式，将学习内容予以灌输，让党的精神真正走进当代青年团员的心灵，坚定他们中国特色社会主义的理想信念，迅速在全矿掀起了立足本职，为矿井发展贡献力量的学习热潮。

　　以重大节庆日、重大事件为契机，开展“青年成长成才大论坛”、“百年五阳、青年有为”HJC黄金城直播间等活动，以身边人、身边事，为全矿青年传递了昂扬向上的青春正能量。2018年，受众达2700余人次，团员青年的思想觉悟和道德素养大大提高。

党建牵引 夯实三基

　　五阳矿团委紧扣矿井中心工作，按照党委工作要求，大力推进三基建设，建立健全相关制度，组织基层团支部编制了五阳矿团委基础工作汇编，在组织设置、团干部配置、团总支考评、团员奖励、团的活动经费管理、阵地建设和团员、团组织的基本信息采集等方面做了相应的规定，并通过丰富团日主题活动，重温入团誓词，规范团的活动仪式等✃，逐步建立起一套具有五阳矿共青团工作特色的流程和办法，使团的工作有章可循，有力地增强青年团员的组织归属感，团员青年素质稳步提升。

　　把团建工作与创先争优活动同步谋划、同步开展、同步考评🌌，引导和鼓励广大青年团员学先进、争先进，立足岗位做贡献。2018年，涌现出了山西省国有企业青年岗位能手1名、集团优秀青年1名，矿层面杰出青年10名，其中推荐的青年人才中，有3人走上了主要业务科室、队组的管理岗位。

创新服务 成长成才

　　五阳矿团委创新服务手段，以“百年五阳、青年有为”为主题，组织全矿广大青年开展系列主题活动，为青年干事创业、成长成才创造了环境、营造🤡了氛围、搭建了平台。

　　开展“我为安全生产建言献策”活动，面向全矿广大青年征集建言献策♌内容93条，全部向相关业务科室反馈，打通了广大青年资政建言服务安全生产的渠道；以“创新创效之星”竞赛活动为契机，组建25个创新创效小组，注册小组成员127人，注册导师65名，攻关课题立项28个，实施完成24个，解决了矿井发展中实际难题，为具有创新热情的青年搭建了平台、提供了舞台；以“我为五阳做点事”志愿服务活动为依托，新增52名优秀青年扩充了青年志愿者队伍，为安全生产月活动、集团“两桶油”营销等提供了优质的志愿者服务，获得了大量好评……

　　青年强，则企业强!🅠五阳矿团委在矿井高质量发展的🦹征程中，充分发挥了团员青年的智慧和力量，为五阳矿转型升级发展提供了有力支撑和保障。 2019年，五阳矿团委将继续带领全矿全体青年团员在安全生产、经营管理、改革创新中再展作为，再做贡献，为建设和美矿山贡献自己的力量。

（文 张锦秀 闫玉霞）

责任编辑：郝佳丽