来源: 本站 时间:2020-08-16 16:28:45
王庄矿认真学习贯彻党中央、省委和集团“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神,🥃持续巩固、深化、拓展大讨论成果,秉持初心、坚守初心、锤炼🎀初心。该矿领导班子本着“服务民生就是服务职工,王庄矿的发展离不开职工、依靠职工”的信念,戮力智造福利惠及职工。生产目标坚定不移,安全管理常抓不怠,绿色发展坚持不懈,人才建设坚韧不拔,真正做到初心如磐、使命在肩,奋力创造新时代王庄发展新荣光。
王♔庄矿建矿50多年来,历经过辉煌,饱经了沧桑。该矿始终走的是一条自主创新、科技强矿、集约高效、安全发展之路,各项经济技术指标在全国同类型矿井中始终保持领先水平。可是作为一座老矿,面临着资源枯竭,环境承载压力。ꦚ节约发展、清洁发展、可持续发展显得更为重要。该矿领导班子带领全矿精英骨干,铁血汉子结合本矿实际用铁一样的责任担当,用火一样奋斗激情,走出了一条自己的“路子”。
在生产上,面对井下辅助运输压力大、老井新井战线长、井下机电设备更新慢、设备陈旧导致的隐患ꩲ越来越多等“陈年旧疾”和不确定因素,该矿超前管理,坚持正规循环作业,加大安全管理力度,科学组织生产外运,仅仅上半年,该矿超额完成预计生产任务,在各个主体矿完成额度中名列前꧂茅,为全年的安全生产总目标保持了良好的发展势头。不仅如此,该矿不断加大矿井现代化改造力度,对胶轮车尾气的净化改善了井下生产环境,保证了井下空气良好;对井下交通工具的规划和改善减轻了职工的劳动强度,努力智造福利惠及职工。使“安全生产”和“福利职工”双管齐下,保证矿井持续高效生产。
在安全管理上,该矿牢牢把安全生产作为重大政治责任扛在肩上,抓在手中,组织全矿干部职工通ℱ过认真学习安全生产事故教训,进一步提高对安全生产重要性和必要性的认识,时刻保持如临深渊、如履薄冰的心态,认真克服安全生产过程中的错误思想、麻痹心理,引导全员自觉做到人人关心安全、事事想到安全、时时抓好安全。同时严格执行“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追究”和“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的“三必管”要求,建立安全管理权力和责任清单,压实了各级安全管理责任,确保安全工作持续稳定健康。
该矿还坚持生态优先,绿色发展,提高职工幸福指数的发展理念,积极🍃落实各关键区域的防尘、抑尘设施的建设,对各矸石堆放、煤炭储存场及运输道路等重点扬尘点系统考虑、科学治理,通过洒水车不定时洒水,地面硬化,设置抑尘网等多种方式,构建了全时段、立体化的抑尘、降尘设施网络。该矿还积极响应国家环保政策号召,积极推进矿区市场化集中供热改造工程,及时启动矿区集中供热社会化改造工程,实现供暖管网社会化,替代矿区燃煤锅炉,减少对矿区环境的污染。同时还建立了“双回路”供热系统,既提高了供暖质量,也实现了矿区大气环境的改善。不仅如此,该矿还先后🌌对两座矸石山进行了绿化治理,重建矿区生态系统;加大矿区绿化工作,及时对裸露地表进行植被绿化,“锁住”地表粉尘。这一系列的环保举措实现了矿井发展与环境保护的双丰收。
在人才建设上,该矿把建设高技能人才队伍工作作为企业发展的一个重要抓手,提高人才队伍综合实力,做好决策规划,使该矿的设计蓝图从二维平面逐步向五维立体转变,精准指导生产;结合全矿安全生产实际,各队组、各支部要注重人才的培养、使用和考核,鼓励员工参加素质提升,推选优秀人才参加机电工培训,实施队干、班组长集中轮训,加强人才梯队建设;同时,该矿实行工资差异化分配,对特殊工种人才的工资进行倾斜,鼓励优秀职工参与科研项目、技术攻关,不断更新管理人才知识结构、年龄结构,锻炼复合型经营管理人才队伍,为安全生产注入源🐻源动力。
(文 矫治 孟涛涛)
责任编辑:李世臣
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