近年来，常村矿团委紧紧围绕“服务矿井安全生产和服务广大团员青年”两大中心任务，以党的十九大和团十八大精神为指导，积极创新工作思路和活动载体，不断深化团支部规范化建设，大力推进青年安全生产示范岗、青年志愿服务、青年创新创效、青年文明号等“青”字号工程，取得了显著成效，先后获得山西省“五四红旗团委”、省属企业“五四红旗团委”、HJC黄金城集团“五四红旗团委”等荣誉称号。

夯实基础  推进全面从严治团

　　完善主题团日💦，狠抓制度落实。该矿团委结合工ꦐ作实际，建立了基层团支部主题团日制度，围绕青年志愿服务、青年安全生产、青年大学习等活动，增强了团支部的凝聚力，规范了基层团支部基础工作。

　　举办学习培训，提升业务素质。该矿团委开展了《中国共产主义青🐠年团支部工作条例（试行）》培训班，帮助团支部书记读懂、弄通《条例》内容，进一步夯实团支部建设基础，推动全矿基层团组织规范化，切实发挥基层团组织战斗堡垒作用。

注重学习  强化青年政治引领

　　“学者非必为仕，而仕者必为学。”习近平总书记多次强调，“事业发展没有止境，学习就没有止境”，强调要“坚持学习、学习、再学习”。为加强学习党的十九大和团的十八大会议精神，该矿团委着力创建学习型团组织，打造知识化、技能型青工队伍。2019年，结合“青年大学习”活动，通过干部上讲堂、青年读书月、培训班等形式引领青年积极参与到矿井生产、经营、创新、管理等活动中。通过网络直播、收集、电视等途径学习了习近平总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话精神，开展了下基层宣讲活动，宣讲次数30余次。在“五四”期间组织开展“青年读书月”活动，共发放励志书籍180余本；开展“奋斗的青春最美丽”青年座谈会，回顾过去、展望未来，立足常村、奉献HJC黄金城；另外，该矿共青团利用“常村之家”微信公众号、“三会一课”、主题团日、团课等线上、线下学习形式，鼓励更多的青年员工展示个人的独特视角与创新思维，引领青年学习新风尚。

搭建平台  丰富青年文化生活

　　为丰富青年职工文化生活，充分运用资源，拓展活๊动领域，为青年提供更广阔的锻炼交流平台，“五四”期间，组织开展大量丰富的文体活动，💙如召开了纪念五四运动100周年道德讲堂青年专场，缅怀革命先驱、弘扬五四精神；开展了“青春心向党 建功新时代”主题团日活动，接受红色革命传统教育洗礼；组织开展了“扬青春之我 展青春力量”健步行活动，增强了团组织凝聚力；举办了“团旗下的演讲”演讲比赛，传承五四精神，实现人生理想；举办了“爱国观影周”活动，使团员青年受到革命教育，通过形式多样的青年文化活动，进一步发挥广大青年的能动性和创造性，营造了健康向上的文化氛围。

打造品牌  服务企业中心工作

　　该矿团委围绕企业高质量发展找定位、做贡献，为打造“青”字号特色品牌，深入开展❀“号、手、岗、队”活动，创新更多实实在在的工作载体。

　　扎实开展青监岗活动。结合安全生产月“防风险 除隐患 遏事故”主题，该矿团委开展了“我和安全员换位”主题零点行动，查隐患12条；开展了“安全警示教育大讲堂”活动，受教人数180余人；开展了“我为安全生产建言献策”♕活动，征集合理化建议54条。

　　完善青♋年人才成长通道。该矿💎团委充分利用王文胜劳模大师工作室、技术英才工作室等平台，扎实完成“导师带徒”、岗位练兵、技术比武等工作，强化工匠精神，创新常村青年培养模式，加速青年成长成才为矿井转型发展培养一批知识型、技能型、创新型青年人才。

　　积极推进青年志愿服务工作。今年以来，该矿共青团相继组织开展了“到井口送温暖”活动，发放苹果1000个，鞋垫1000双，红腰带1000条；在“3.5学雷锋志愿服务月”期间，开展了“青春建功新时代 志愿服务我先行”为主题的志愿服务系列活动；在“3.12”植树节期间，组织志愿者ౠ义务植树20余棵；在全国第31个“爱国卫生月”期间，开展了“爱国卫生月”志愿服务♎活动；在全国第32个“国际禁毒日来临之际，组织20名青年志愿者深入井口、队组、车间进行禁毒防毒宣传，这一系列的新动作、新亮点，迸发出常村青春的新动力，洋溢着青春正能量，常村青年们在活动过程中也收获了满满的爱与感动。

　　ꦑ青春不息，奋斗不止，面对新形势、新任务、新机遇，常村矿团委将持续组织、动员广大青年，以最饱满的工作热情和锐意进取的精神状态，聚力常村，倍增而行，为加快新时代标杆引领型矿井建设奉献青春智慧和力量！

（文 王向东）

责任编辑：李世臣