新冠病毒肺炎疫情发生后，常村矿高度重视，及时采取防控措施，制定了ꦯ“44521”的工作思路。作为生产企业，煤炭生产是经济基础，由于该矿储煤场储✨量有限，经过矿党政研究决定，在坚决做好疫情防控工作，维护职工家属的身体健康和生命安全的前提下，于正月初七开始，逐步有序复工复产，保证外运工作不受影响。

层层排查  切断“传染源”  严控返矿入口

　　“经矿疫情防控指挥部研究，决定对水仓队职工王福明及水仓队提出表扬，并奖励王福明1000元，奖励水仓队队长、书记各500元。”近日，在职工复工复产信息排查时，常村矿水仓队职工王福明因主动汇报妻子与有武汉往来史的同事接触，并自觉居家隔离后，该矿对其及队组负责人进行了表扬和奖励，大力倡导职工这种诚信担当、敢于负责的行为。
　　复工复产前提是安全可靠，信息排查是第一道关。
　　常村矿制发了《常村煤矿职工信息排查表》和《常村煤矿复工复产从业人员情况摸底统计表》，充分发挥企业与社区及属地联动作用，共享人员流动信息，实施网格化、地毯式管理，群防群控，稳防稳控，做到“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”，矿属各单位坚持“日排查、日报告”，对本单位的所有人员进行全面排查，重点对个人身体状况、近期接触人员范围、是否正常上班等进行了全面排查。针对排查中存在的问题，该矿根据《全省安全生产企业外省籍务工人员动态跟踪统计工作》要求，下发了《常村煤矿关于对重点人群开展再排查再核实的通知》要求，重新对从湖北特别是武汉返回的职工及其家属、乘坐途径武汉或来自武汉方向车辆返回的💧职工及其家属、与湖北特别是武汉返回人员有过接触的职工及其家属等五类重点人群进行排查，实施重点跟踪落实和管控，定责任单位、定返回时间、定报到地点，集中进行岗前排查，本地返矿职工，分批次到矿俱乐部报到，由医院、职业健康科进行体温测量、问诊等健康状况的检查，无异常后到队组进行报到，对未返矿的外省人员近期暂不返矿的原则，要求暂不返矿，从而严控了返矿入口关。

全面覆盖  打出“组合拳”  紧盯防疫现场

　　“综采一队技术组人员存在未佩戴口罩、吸烟现象，违反了疫情防控期间禁烟管理规定，给予综采一队队长、书记各考核300元。”这则处罚信息在各单位微信群里传递，引起了复工返矿人员的高度重视。为强化疫情管控，切断传染路径，保障职⼯身体健康，常村矿在疫情防控期间实⾏公共场所禁⽌吸烟、严禁聚集吸烟，制定了《常村煤矿疫情防控期间禁烟规定》教育引导职工进⼊公共区域佩戴⼝罩，做到“罩不离⼝，毒不⼊⼝”。
防控疫情，事无大小。
　　常村矿科学部署，统筹安排，在抗“疫”过程中，逐步完善各项防控措施，先后制定实施了《常村煤矿新冠肺炎疫情防控实施方案》《常村煤矿疫情防控“六坚决六不准”工作纪律》《常村煤矿疫情防控“十项禁令”》《关于坚决依法打击网络谣言和泄露职工个人信息行为的通告》《常村煤矿“保外运、防疫情”管控措施》《常村煤矿特殊时期安全生产管理规定》《常村煤矿疫情防控期间禁烟规定》《常村煤矿疫情防控期间职工取药制度》《疫情防控消毒工作管理措施》《外来车辆管理审批制度》等制度，同时，在疫情发生后第一时间，收集相关资料和知识，编制了《常村煤矿新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控必知必做手册》，分十一章72节，涵盖了常识普及、工作区域防护、公共场所防护、居家防护、个人防护、突发症状应对等各方面内容，向职工家属发出了《防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情文明健康倡议书》《常村煤矿疫情防控告知书》《复工复产告知书》等。
　　“这些规章制度和防护知识涵盖了矿区疫情防控的各个方面。”常村矿疫情防控指挥部办公室主任王强说，“各类制度措施细化到每一个具体细节、每一项工作开展，做到了防控有据可依、员工自主防控有章可循。”在规范指导下，常村矿各项防控工作科学规范，现场管控有条不紊。

细致入微  当好“服务员”  严抓后勤保障

　　“感谢矿领导的关心，矿上每天给HJC黄金城送一次水果，领导考虑得这么周到，HJC黄金城上班很安心”。职工复工返矿后实行封闭管理，为了让每一位职工尽可能吃好，常村矿从正月十五开始，每天为职工送去一颗苹果。为了让职工安心住矿，常村矿想方设法为职工提供生活上便利。
　　“如何能有效减少职工集中就餐和聚集是HJC黄金城必须要考虑的一个问题”，矿餐饮中心经理赵永峰说，“HJC黄金城从一开始，尝试了多种方案，最终研究出下定点送餐的办法。”该矿在矿区内设置了9个送餐点，职工直接在宿舍楼里就可以买到饭菜。同时，为了保证职工住宿环境安全，公寓队每天都会对每个房间和楼道进行消毒，对住宿职工测量体温。宣传部门收集汇总了各类防疫知识、鼓舞士气的诗歌，编印了顺口溜，通过广播、条幅、电子屏、宣传栏、手机APP、微信、流动宣传车、宣传单、海报等载体，向全矿职工家属进行了全覆盖宣传。为了安抚职工情绪，矿心理咨询室和职业健康科还会上门进行心理疏导。
　　在加强作业期间防护方面，常村矿严格落实个人防护措施，要求职工在工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。规范岗位工作秩序，各科队根据工作量大小，合理优化出勤人数，采取“小班制”模式，减少单班在岗人数。简化了6S管理科队岗前仪式，合理安排班前会，精简会议人员，控制会议时间，暂停所有聚会等活动，做到人员少流动、不聚集、不串岗。严格管控副井乘罐人员数量，两人之间安全距离不得小于一米，人车每节车厢内允许坐6人，并交叉乘坐。井下行走、作业一般要求人员间距1米以上，如需配合作业间距小于1米，必须制定专项管控措施。对于副井罐笼、大巷人车、车场等候室、电话机、猴车等设施和人员集中区域每班至少消毒1次，全面确保环境无毒，避免交叉感染，全方位确保职工健康安全。
 

（文 武小京 陈波）

责任编辑：郝佳丽