当年味正浓，人们还沉浸在阖家欢乐的幸福与封村、封路的惊慌中的时候，接到公司关于复工复产准备工作的通知，郭庄煤业公司综采队在队长刘晓冬的带领下，经过一遍一遍的细查、筛选，定员定岗、确保安全的前提下第一批72人在2月1日正式返岗。从返岗的第一天开始，他就开始组织返岗职工学习习近平总书记关于疫情防控重要指示精神，꧂以及集团、公司有关要求，学习防疫防护🙈基本知识。特别针对“四条刚性”规定开展了全员的熟知、背诵，在队部2个会议室每张桌子上粘贴“四条刚性”规定，让全员进入会议室开会期间不间断地重复学习，做到全员铭记在心、付诸实际行动严格遵守。

消毒喷壶、84消毒液、电子测温计、医用脱脂ඣ棉球、医用脱脂纱布、一次性手套及体温检ꦉ测台账，队部值班室的茶几变成了刘晓冬的“消毒台”，每天都亲自监督班前、班后会消毒以及上岗人员的两次体温检测。

为避免返岗人员的相互接触感染，在会议室、🎃值班室的门上张贴了“接触门把手请垫纸巾”的温馨提示，并在上方黏贴一次性抽纸一包，方便大家随取随用，会议室增加了口罩回收箱、一次性纸巾回收箱，细小到必须填写台账的岗位人员的个人专用笔都出现在温馨提示中。目的就是通过不断的提醒、强调增强全员的防护意识，让大家自觉遵守公司特殊时期的管理规定。

为杜绝上班期间召开班前会造成人员聚集，防止出现复工复产期间相互感染，刘晓冬从原先的不会使用钉钉办公软件，鼓捣研究变成了一个“网络视频”聊天的高手。通过钉钉视频实现了2个会议室1个值班室同时进行会议，保证人员间距，杜绝了人员的近距离接触。从返岗的第一天开始，每个班前会都亲自参加、主持，返岗43天，刘晓冬主持召开了126个班前会，“口罩一定要规范佩戴、严禁出现人员扎堆”几乎成了他的口头禅，一遍一遍地督促、叮咛，生怕有一点强调不到位，提醒不到位、监督不到🥂位。每天带领前一天的值班队🤪长上午十点、晚上八点进行两次职工住宿情况的排查，杜绝出现乱窜、扎堆以及聚众喝酒等现象。

为进一步确保疫情期间的安全生产作业，稳定职工的情🎐绪，刘晓冬从2月1日开始对驻矿人员的思想进行教育，他与请假没有上班在宿舍休息的职工交流、座谈变成了一项每日必修课。每天上午都在研究着考勤表，看看今天有几个人休息了，有谁思想出现波动了，有谁想家了……通过及时的谈心谈话、交流沟通，稳定了职工的情绪，保障了特殊时期人员的出勤率。

硝烟仍浓，战“疫”仍在。封闭封不住心，隔离隔不断情。针对近期没有返岗人员，每天他都通过微信群、钉钉办公软件进行人员思想教育工作，并将公司的特殊时期的各项管理规定进行转发，让大家在家也⛄跟上步伐，时刻准备着返岗。他积极传播正能量，引导教育在家待岗职工以及职工家属要严格要求自己做到不扎堆、不乱跑，增强个人的防护。

在“老大哥”的带领下，郭庄煤业公司综采队高度💟重视做好个人防护工作，进一步提振信心，坚守岗位，众志成城，携𝐆手共建防护网，为该公司2020年的安全生产打下了坚实的基础。

（文 王晓勇）

责任编辑：郝佳丽