巡视巡ꦰ察是从严治党的最直接、最科学、最有效的措施，如何确保巡视巡察整改落实“三清单”真正落到实处、不留缝隙，不仅关乎巡视巡察的整改实效，更检验基层党组织政治站位高不高，政治意识强不强，工作作风硬不硬的“标尺”。漳村矿党委将持续加强巡视巡察整改落实“三清单”作为政治“必答题”，以整改不彻底绝不收工的坚决态度，确保巡视巡察整改到位。

明确“责任田”，耕好“自留地”

巡视巡察整改落实是“硬任务”、“硬指标”，必须“重锤敲”，是谁的“责任田”，谁认领。只有找对责任人𒀰，才能找准着力点，问题才能有人管，责任田才能有🦩人耕。

漳村矿党💃办负责人崔敬波在采访时说：“巡察整改的问题，是烫手的山芋，谁也不想接、不愿接，要想问题整改落实到位，就必须明确责任人，对问题整改进行定人定责定时限定效果。”为了做到“责任田”责任明确，不产生“越界”纠纷，漳村矿先后组织召开了3次党委会、5次专题会议，重新系统学习了关于做好巡视巡察整改落实的工作要求，从思想上保持了高度统一。同时，发挥班子成员集体决策功能和作用，倾听多方建议、征集多方意见，集思广益，对巡视巡察反馈意见进行了反复研究、深刻反思，深挖问题根源，研究整改思路和办法，明确整改落实具体责任人，制定了反馈问题自🅘查问题清单、整改清单、责任清单，针对44项问题，制定了82条整改措施，并建立整改台账，逐条明确了责任部门、整改措施、整改时限和整改责任人，耕好“自留地”，确保整改事事有着落、件件有回音，形成了压力层层传导、责任层层落实的整改工作格局。

周周“要进度”，月月“要评价”

“学习型党组织建设本周进展情况如何？具体措施有哪些？方案讨论过了没？”“选人用人制度按照集团要求完善了没？疫情🦩期间干部培训怎么组织？”每个周五是党办贾志盛最忙的一天，这一天，他要对每个ᩚᩚᩚᩚᩚᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ⁤⁤⁤⁤ᩚ𒀱ᩚᩚᩚ责任部门“每周作业”完成情况进行督查，“收作业”成为每周的“规定动作”，同时按照要求，每个责任部门每周都要严格对照“三清单”要求，高质量完成“布置作业”。

为确保巡视巡察问题整改落得下去，收得上来，切实将每一个“问号”写成“句号”，漳村矿严格ꦐ周报、月评、年结制度，通过周周问询、项项过问、事事追责，确保安排有落实、过程有监管、效果有体现。对此，各牵头部门、责任部门每周需要认真填写反馈问题整改情况推进表，并经单位负责人审核、分管领导签字后，向办公室汇总报送本周问题整改情况和下周整改计划。并将“三清单”中的每一项整改任务纳入“专项调度”，一项一项抓落实，坚决避免问题整改大而化小、小而化之。同时，严格“💫三查三补三防”要求，加强日常监督，强化评价结果与月度绩效工资挂钩考核，对工作推诿扯皮、支差应付、整改不力的责任单位和党员干部进行通报批评，通过晒问题、红红脸、挑挑刺，传递无形压力，强化工作推进。

项项“求真改”，事事“见实效”

问题仅仅是改了，没改透，改不彻底，等于没做。为杜绝“问题仅停留在表面，未触及✤灵魂”等影响整改效果的现象出现，漳村矿对于每一项问题的整改都本⛄着“较真”的态度，入木三分，不改彻底不见效果绝不收工。

针对少数党员干部理论不扎实、党性意识不坚定的实际，漳村矿不断创新党委理论学习中心组、支部党员学习“领学、讲学、促学、辅学、述学”五学模式，坚决做到带着责任学、带着问题学，补足“精神钙”，消除“软骨病”。针对领导班子“一岗双责”职责履行，漳村矿明确每位班子成员必须坚持以普通员工的身份参加所在党支部的“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内活动，每季度班子成员还要向矿党委汇报“一岗双责”履行情况，制定并实施了《漳村煤矿领导干部履行党建工作责任制考评办法》ﷺ（试行），从党建责任、全面从严治党、党风廉政建设及反腐败工作、担当作为与追责问责、自我评价与组织评价五个方面对领导♕干部履行“一岗双责”进行了细致的考评。针对党员干部素质提升，漳村矿紧紧围绕习近平新时代特色社会主义思想，以及习近平总书记重要讲话精神，以及山西省深化改革转型，企业管理、安全法规等内容，采取集中授课与分散学习，线上学习与线下教学，理论研究与工作实践相结合的方式，定期组织党员干部进行培训，不断增强党员干部素质和干事能力。出台矿区红白喜事管理规定，加强矿区吸毒、酒驾管理，提高营养餐厅服务质量，加快生活区污水处理改造工程进度......巡视巡察整改落实的“较真时刻”在一刻不停的进行着。

（文 徐金华 牛小科）

责任编辑：郝佳丽