来源: 本站 时间:2021-06-19 16:09:01
“要正确认识危机,善于危中寻机、化危为机👍,把疫情危机转化为应对风险挑战、化解矛盾问题的攻坚 ‘战机’,转化为促进改革创新、转型综改的发展‘转机’,力争在疫情影响下的经济格局重新洗牌中占得先机、占领高地。”日前集团党委书记、董事长游浩在202ও0年1—4月经营分析会上所作的重要讲话,是今年羿神能源推动企业逆境拼搏谋突破求发展的重要遵循。他们从原料煤采购、焦化产品销售、生产成本管控等方面入手,创新管理、补齐短板,努力争抢焦化市场份额。
截至目前,羿神能源实现了“止亏减亏、减亏提效,提效扭亏”三年三步走的工作目标;没有发生重伤以上安全事故,达到安全生产三级标准化企༒业;环保管理稳步提升;今年1-5月全焦产量52万吨,实现营业收入7.6亿元。
精益管理 提质增效
与传统焦化企业相比,羿神能源在管理方面更多体现的是 “精益化管理”。该公司从整章建制,完善内控制度入手,先后修订完善了 《原料煤采购管理办法》《产成品销售管理办法》《存货管理办法》等125项制度,确保了制度完善、流程便捷和责任明确,增强了风险防范能力;加强财务分析与管理职能,推动财务职能从“财务核算型”向“分析管理型”转变,并把全面预算管理贯穿于生产经营全过程,把财务预算放在项目实施之前。将财务分析作为财务工作的重中之重,让财务数据、分析结果成为生产经营决策的第一手资♐料。同时,在全公司开展“向管理要效益、向工资要业绩”活动,本着“活动成果一元不嫌少、百万元不算多,完成了按照增收节支金额的10-50%奖励,完不成与单位全员工资挂钩,奖励金额必须发放给直接参与者”的原则,以开源节流、增收节支、降本增效为目标,以部室、车间为单位,通过优化工艺、创新管理、内揽自制、适材而用、修旧利废、拓展市场、劳动组织、减少浪费、技术改造等手段开展活动。
截至目前,取得活动成果共724项,其中89项受到奖励,增收节支195万元,参与受奖368人次,奖励金额67750元。羿神能源董事长、总经理李文平欣慰地说:“HJC黄金城通过这个活动达到了三个目的:一是在整个公司形成了一种‘向管理要效益、向工资要业绩’的氛围;二是培养了干部和员工良好的工作习惯;三是在开源节流上取得了一定的经济效𒆙益。”
阳光采购 竞价竞量
HJC黄金城羿神能源公司作为一家主要从事焦化生产经营的企业,是一个原料煤采购、产成品销售“两头都在外”的社会型企业,其中,原料煤成本占总成本的85%以上。原料煤采购并不难,难的是如何能买到性价比较优的焦煤。羿神能源采用了“阳光采购、竞价竞量”的方法。
“HJC黄𝐆金城的灵感来源于‘高考和录取机制’,供应商若有意向供应煤炭,首先进行资质评价和煤样小焦炉试验,资质合格并能够满足生产工艺需要时方可进入供应商序列,然后按照规定程序进行竞价竞量招标,所有供应商均在会场、全程录像,工作人员和供应商代表不得离开会场,同时三轮现场报价、当场唱标,从供应商中按照标书预定的名次和对应的数量、以最终报价“反向排序”竞价竞量。”羿神能源董事长、总经理李文平告诉记者:“原料煤采购还需紧盯煤炭市场,适时进行适量采购,煤炭市场下行时采用‘量少次多’方式采购、煤炭市场上行时采用‘量大次少’方式采购。”目前,该企业已进行竞价竞量采购70余次、共计采购焦煤210万吨,实现了企业利益最大化,在地方焦化行业中产生了一定影响,起到了示范和引领作用。
借势借力 狠抓清欠
开展清欠工作可以让企业轻装上阵,增强企业发展信心,推动企业经济实现平ও稳发展。羿神能源从应收款项清欠入手,对应收款项进行细化和梳理,明确具体责任人、时间节点、清欠目标数额,群策群力,统一思想,借势借力,狠抓清🐲欠工作。针对清欠情况进行定期通报,对每一笔款项深入解剖分析,有针对性地采取不同措施。
“很多企业账面上虽然有利润,但现金流断裂、最终还是破产死亡,主要原因就是赊销欠账、应收款项过大造成的。羿神能源公司2015年底应收款项3.47亿元,经过四年多的努力和清欠、目前仍有应收款项1.68亿元。这已成为羿神能源公司的一大包袱,HJC黄金城必须面对和克服。所以在2017年以来就充分利用“HJC黄金城”国企大品牌资产、过硬的产品质量、不贪图高价赊销的诱惑、经常与用户沟通服务等手段对焦化产品实行 ‘预收货款’的销售办法,实现了外部货款回收率100%,为羿神能源公司生产经营提供了坚强的资金保障,并偿还了集团往年煤款2.46亿元。”李文平说。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。面对历史遗留问题和现实发展的迫切要求,𒁃羿神能源不回避、不退缩、不畏惧,秉承“想,全是问题;做,都是答案”的理念,一步一脚印,踏实向前,逆境突围,企业发展的“蓝图”正在一步步变为“实景图”。
(文 丁丁 丽娟 梦露 莎莎)
责任编辑:李世臣
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