“把党建‘软实力’转化为企业发展‘硬支撑’”，这是煤基清洁能源公司合成党支部书记兼费托合成厂厂长吕瑞东日常的遵循，也是他不断努力的方🍌向。近年来，吕瑞东一肩双职，他始终将党的建设摆在首位，带领团队勤🎃思巧学，攻坚克难，充分发挥了一名党员就是一面旗帜的先锋模范作用。

支部建在班上

“工作好不好，关键在支部”♍，身为基层党支部书记的吕瑞东，坚持将支部工作与安全生产相ꦕ融合，树立一切工作建到班上的目标。

费托合成厂现有职工157人，其中党员14人。面对战线长、⛦环节多、岗位分散的现状，吕瑞东深知肩上担子的份量。他坚持把班组管理作为一件大事来抓，注重职工整体素质的提高。为此，在支部逐一签订♌“党员军令状”，建立党员联系群众组织机构图，重新划分党员包保范围，要求每名党员至少达到一岗多能的基础水平。每一名党员带一班队伍开展基础培训学习，全面铺开，达到全覆盖，实现整体素质能力大提升。同时，对有思想包袱的职工必谈心，对工作不尽责的职工必谈话，对隐患处理不及时的职工必追究，对家庭有困难的职工必帮助，久而久之，他以实际行动赢得了职工的信任，增强了支部的凝聚力和战斗力。

围绕高素质人才队伍建设，吕瑞东带头虚心进行对标学习，带领支部全员将“问题整改大行动、基础管理大提升”专项行动与“三基建设”有效结合，根据岗位员工操作能力，𒅌制定小指标竞赛活动，将公司级、厂级、小指标控制指标对全员进行培训与测评，并制定指标竞赛奖励标准，用以奖励先进的个人与班组。自指标竞赛开展以来，员工参数调整观念逐步由♏被动、粗放向主动、精细转变，工艺参数控制指标进步明显，指标合格率、各项生产经营指标，均得到明显提升。

匠心印证初心

吕瑞东是地地道道的晋北汉子，朴实中带着几分倔强和韧劲，工作起来雷厉风行，十几年来总是以踏实ಌ肯干的工作作风践行着当初献身能源转型事业的“初心”。

在180项目实现全流程满负荷运行后，501分离器在开车初期分离效果并不理想，大量的油气带着催化剂，到了后续的循环♑分离器里，导致下游产品重质油重质蜡出现不同程度的带黑。针对这一现象，吕瑞东迅速组织党员技术攻关小组，对各系统进行反复检查，终于发现病因在循环分离器中。病因找到了，如何彻底解决这一难题是关键，攻关小组通过查阅资料、技术分析、反复试验，最终发现增加循环分离器的数量，可有效抑制催化剂进入下一单元，经过精密论证，最终将循环分离器的数量由10个增加至40个，至此产品带黑的难题得以解决，也为下游装置稳定运行奠定了坚实的基础。在接下来的运行中，大家发现，整个技改不仅改善了制约发展的技术难题，还节省了催化剂和原辅料。

生产上出现问题、技术上有瓶颈，总能看到吕瑞东忙碌的身影。今年费托合成装置大修期间，吕瑞东带ܫ领党员♈先锋队坚持对高难险项目进行实时跟踪，为了保证检修进度，更是几天几夜寸步不离现场，亲自钻进费托反应器检查设备改造情况，确保问题检查清楚、解决彻底，决不放过任何地方。

战疫硬核担当

吕瑞东就是费托合成厂的一面旗帜，他把自己的全部精力都投入到工作中，一年四季早出晚归，没有周末休息日，没有节假日，家中的事也很少参与。妻子有时心疼他、埋怨他，🤪他总是耐心地解释说：“一个人的精力是有限的，如果我把精力放在家里的事情上，我就不能全身心地投入工作，就会影响公司的安全生产。”

今年春节期间，疫情突然来袭，为了确保全厂安全有序生产，吕瑞东在“小家”与“大家”的取舍上，毫不犹豫选择了后者。在严格落实疫情防控各项工作部署中，主动扛起“战疫”重担🃏，一遍遍为支部宣传防疫知识，并严格执行党员领导干部双保机制，明确包保责任人，使全员监督、管理、防疫工作有序进行。他带领生产一线人员归岗收心、大干快上，守牢防疫保供主战场，以开局就是决战，起步就是冲刺的状态，迅速拧紧防控“安全阀”，按下复工“重启键”，打赢科学防疫和安全生产“双线战役”，源源不断生产各类基础化工原料，为疫情防控和社会稳定提供了有力保障。

铁肩扛责任，奉献耀党徽。这就是吕瑞东，一个꧑孜孜不倦、爱岗敬业，用“打铁还须自身硬”来诠释对工作无限忠诚的实干者。风华正茂时，他选择了这片热土，历经岁月洗礼，初心未改，依然奋战在一线上。他用无悔的汗水诠🐟释了一名基层支部书记的责任与使命，用最淳朴的热情演绎着自己精彩的人生。

（文/图 徐鹏 张训理）

责任编辑：崔婷婷