今年王庄煤矿面临原煤生产任务繁重，高强度、大规模、高效率的生产🌊压力，加上瓦斯高、断层多、倒面繁，给安全生产带来前所未有的挑战，该矿进一步加强形势教育☂，并把安全放在形势教育的首要位置，让广大职工从思想上、行动上，做好打硬仗、打持久战的准备，，把安全做出了花样来。

      党政融合新机制&nbs༺p; 攥牢安全“命根子”

    &✃nbsp; “别人都说我就是党政一体化推进最好案例。我是干了书记干队长，党务懂生产也通，经过艰苦的墩苗压土，个人也得到了快速成长。”王庄🌞矿综采一队队长张建荣由衷地说到。

      党政一体化是工作的一体化，更是干部的一体化。像张建荣这样，今年王庄矿从党务调到生产或从生产调到党务领域干部有22名。党组织在安全中要有大作为，在8101大采高过断层期间，综采一队党支部书记在工作面亲自为工人讲站位、讲操作要领，在工作面一呆就是十几个钟头，并制作了大采高课件为职工认真讲解110人次；该支部18名党员组建了8101大采高党员突击队，对工作面超前维护支架、自动收网装置和超前维护架棚装置等影响工作进度的难题，开展技术攻关、小改小革22项，在老党员的带动下，又有20名青工向组织递交了入党申请书，入党成为青工中最时尚的潮流。综采一队党支部只是该矿56个基层党组织的缩影，通过党政一体化使党组织把安全落实在了一线，党组织的向心力在安全工作得到最有力的提升﷽。在安全工作中，该矿党政共同携手，进一步严格规程措施的贯彻落实，加大对变化条件、异常区域、特殊时段的安全管理，切实起到安全管理最后一道防线系统，使全矿安全生产保持平稳运行态势。仅上半年，该矿各级党组织累计实施安全管理创新项目36项，其中井下风动电动清煤机、人车自动挂钩装置等一大批由党支部牵头研发的创新项目取了巨大的安全效益和经济效益。安全是队长的“心里想”，更是书记“心里盼”，党政一体化推进新机制攥牢了安全命根子。

      宣教连合新办法 吹进职工“心窝子”

      “安全员我干了十五年，过年别人乐呵呵，可把HJC黄金城这些安全员干住了。那年🐷正月里，因为拦住ꦿ了一个有酒气的职工，这小子在井口骂了我一个小时，可我就是没有让他下。”王庄矿安全科安全员曹成岗在学习型党组织建设互动讲学活动中动情地讲到。

      发心才有力量，走心才有效果。让老安全员讲新安全经是该矿创新安全宣传教育的新举措，也是该矿形势教育中求新求变的冰山一角。在做好安全宣传教育规定动作的同时，在自选动作上做足文章。该矿将宣传与教育相结合，不走大而全、一刀切的“老路子”，实现内容上分众化、形式上差异化、效果上渗透化。宣传之中有教育，在队组日常安全工作中，预备队职工自编自导自演的《我的队长我的队》微电影，用职工视角讲述身边的安全故事，这部影片在全矿队组中周二五例会、班前会滚动播出，小故事讲活了大安全，职工反响热烈；教育之中有宣传，在队组里经常有年纪大的职工背不下岗标，安监处将岗位作业标准进行认真的提炼总结，编写了《安全三字经》，由于短小精悍、极富韵感在井下一二线队组中广为传诵，解决了老工人背不下岗标的难题，小段子讲透了大安全；该矿电视台还制作了《安全伴我行》电视教育短片，把一线职工的家人请上电视，让老婆、🐠孩子劝安全，让老爹、老娘把好关，职工流着眼泪看安全，同时在队组里设有亲情墙，贴上职工的全家福照片，小幸福里讲深了大安全……该矿安全宣传教育紧紧围绕职工生产、生活进行设计，发挥创意无限、精彩无限的精神，用新办法把安全风吹进职工的“心窝子”。

      正反结合新点子 走进职工“脑瓜子”

ඣ      “作为一名老工人，我不该认为自己经验丰富，不按规程违章蛮干。希望大家不要学我，我这是丢人又丢分，里外不打账。”王庄矿安装队🧜工人老王在队组曝光台讲评会上中肯地说道。

      讲一讲、说一说、算一算，今年王庄矿把队组三违人员也请上台，让他们为职工讲讲违章经过和心得，通过现身说法给大家算算经济帐、算清安全帐，老王就是这样走上了讲台。今年，该矿从上到下形成了严密的安全监督体系，建立了质量标准化联合检查、安全小分队动态检查、双休日领ไ导下井检查、三个三分之一下井检查，上半年该矿共下井检查2000余次，查处岗标、三违个数1722条，查出来的岗标、三违怎么办，怎么样才能更多的职工避免“三违”？为了增强典型宣传在安全工作中的针对性，该矿采用了“正面+反面”典型宣传方式，在全矿56个基层党支部都设有“褒奖台”和“曝光台”，“褒奖台”侧重先进典型的表彰奖励，“曝光台”着重对“三违”等后进职工激励鞭策。该矿将安全工作中有代表性和广泛性的典型人、典型事选编成案例分析手册，组织职工学习，并请当事人现身说法，反面典型也挖出了正能量；放大先进典型的榜样作用，利用广播、电视、报纸、矿内OA网络等媒体，将安全贯穿其中、渗透始终，为培育先进人物培植深厚的舆论土壤，共挖掘选树典型80余人、案例30多个，并开办以真实典型为题材的《安全之声》专题栏目30余期，营造了浓厚的典型宣传氛围，通过全方位、立体化、多角度的典型宣传，用新点子让安全走进职工“脑瓜子”。       

  （文 张磊   杨静）

责任编辑：韩鹏飞