欲筑室者，先治其𒁏基。高河能源党委推进基础工作和特色工作双开展，多措并举加强基层党支部建设，提升了支部的组织力、战斗力，推动基层党建工作螺旋跃升。

基础立标特色育标

落地才能生根，根深才能叶茂。基层党支部是党的肌体的“神经末梢”，为进一步发挥好基层党支部的组织力、凝聚力、战斗力，高河能源党委一方面依托集团党建数字化管理平台，对纲推进、对标执行，夯实支部工作基础，一方面尊重基层工作的多样化，采取党委顶层设计与🃏党支部自我申报相结合的方式，开展特色工作，培育特色支部。

按照“基础立标找平面、特色立标提高度”思路，高河能源党委聚焦过硬支部建设标准、典型案例、特色品牌等，先后确立🐷了“安全生产”、“降本增效”、“创新创效”、“思想政治工作”等培育主题，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，着力培育形成“一支部一品牌一特色”，引导广大党员“向我看、跟我干、让我来”，激发干事创业热情和动力，打造出了一个个充满活力、富有效力、具有特色的基层党支部。

互学交流互动督查

“HJC黄金城支部的‘安全生产’特色党支部培育，主要对照新版《煤矿安全生产标准化管理体系》要求，按照1个总则、8个要素规定，从安全责任确立、安全风险分级管控、事故隐患排查治理、质量控制等方面入手，通过党员岗位包保、党员安全监督等形式，充♐分发挥党员作用，服务安全生产。”在基层党支部互学交流中，该ꦰ公司综采预备队党支部书记李双利结合当前公司重点工作和队组特点，介绍特色支部培育经验心得。

高河能源公𒆙司党委组织的互学交流、互动督查，让基层党支部书记受益匪浅，不仅能够开阔思路，对标学习实践、取经创建经验，还能横向比较，发现自身工作的差距不足。此外，高河能源党委编印的《基层党支𝓀部基础工作指导手册》、《支部工作流程图》、《应知应会党内法规汇编 》等内部参考用书，也成为基层党支部书记手中的“香饽饽”，“点对点”精准操作，优化了实践路径，便于夯实基础工作，确保了践标精准化，形成了你追我赶、争先进位的集群效应。

效能评价分组评选

根据支部工作特点，高河能源♋党委按照分类指导、突出特色的原则，把基层党支部分组成为一线支部、二线支部和机关联合支部，按照其工作侧重点不同，指导其在创建学习型、服务型、创新型党支部中发挥典型示范作用。

按照“评选与评价”相结合ꦆ的方式，高河能源党委每月对各基层党支部党建绩效管理运行情况进行评价考核，指出亮点不足，明确努力方向，跟踪落实、挂单销号，解决了只做简单评选、结果运用不充分、效能发挥不到位的问题，实现了党建工作由“管结果”向“控过程”的转变，找准了党建工作与中心工作的切合点。为了促进特色支部培育，该公司党委摸索调整评价标准，通过定期调整、动态微调形ꦆ式，不断校正完善评价标准，对其运行情况进行效能评价，确保基层党支部朝着既定方向、更高目标稳步推进。

秉纲而目自张，执本而末自从。高河能源推进基础工作和🦹特色🔜工作双开展，把党员组织起来，把人才凝聚起来，把群众动员起来，为推动国际化智能化低碳绿色循环高质量转型发展夯实坚强的组织保障。

（文/图 李一桥 连雅男 宋鹏飞）

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责任编辑：崔婷婷