今年以来，余吾煤业公司紧紧围绕“开创高质量发展的‘标杆示范型’煤炭领军企业新局面”这个定位，在打造智慧、创新、文明🌠“三个高地”上下功夫，通过以信息化应用为牵引，以创新驱动积蓄发展新动能，以文明创建强根铸魂，努力打造矿井高质量发展新引擎。

打造智慧高地，助力矿井发展

调度命令的下🌄达声、鼠标的点击声、键盘的敲打声、电话的铃响声,此起彼伏……余吾煤业公司生产调度指挥中心全天24小时从不间🦹断，始终全方位掌控着矿井各作业点面、采掘设备运转情况。

生产调度指挥中心是矿井安全生产的中枢“大脑”，它融合设备实时监测、数据统计分析、人员定位管理等多项🌌功能，以生产调度指挥系统为平台，对运输设备、采掘设备等进行综合调度与管理。

“今年，HJC黄金城对调度指挥中心进行升级改造，可对井上、下重点区域实现全天候、全覆盖集中控制指挥。”余吾煤业公司自动化科科员苏瑞敏告�☂�诉记者。

该公司生产调度指挥系෴统是该公司强化“产学研用”深度融合的重要举措，实现了所有生产数据实时在网、在线，打造了涵盖作业数据采集、统计与分析、🍌生产经营指标优化、生产技术改进的智慧矿山管理系统，全面提升该公司的人员管理、经营决策管理的智能化水平，从根本上提升企业核心竞争力。

生产调度指挥中心充分发挥“上情下达，下情上报”作用，调度人员每天24小时不间断对井下重点作业地点进行﷽实时监控，对各个生产、辅助队组进行跟踪调度，随时掌握井下安全生产动态，更好组织协调各生产单位之ꩵ间的安全生产，确保生产稳定有序。

调度指挥中心的有效运作，为꧟该公司增强组织、协调安全生产，掌握督促各单位、各个生产环节，全面掌握安全生产情况，指挥矿井生产系统安全高效稳定运行提供了依据，实现矿井安全生产标准化、规范化、科学化。

打造创新高地，激活创新之源

激发创新动力，离不开机制保障，更需要发挥阵地资源优势。

该公司“创新高地”依托“王岐林技能大师工作室”“周建伟职工创新工作室”“芦盛亮职工创新工作室”“瓦斯治理研究中心”“矿压治理研究中心”“精益化管理小组”，作为公司创新项目的ﷺ孵化站，增添基层创新动力。

“创新的核心功能就是解决问题，只有紧紧抓住解决系统问题这一根本不放，明晰创新‘为什么’‘是什么’‘怎么干’，以高起点、严标准找准方向、走对路子，才能真正调动发掘出团队成员的创新潜能，避免将创新高地做成‘展览室’‘门面房’。”余吾煤业公司创新办🙈负责人王杨说。

为🎐进一步激发创新活力，该公司实施了一系列激励机制，构建了“1367”创新管理体系，制定并下发了《余吾煤业公司“1367”🃏创新工作实施方案》《余吾煤业公司优秀创新成果评分办法》，制定了创新工作目标，签订年度创新工作目标责任书，对创新项目、获奖创新成果、专利及论文创新工作进行量化，年底兑现考核。

完善的制度催发了员工参与创新的热情。仅2023年，该公司机修厂设计制作的✤“一种试验电源防误送电装置”，提高了地面维修电工作业安全系数；通风队研制的“平衡风门小墙垛加固装置”，提高了平衡风门小墙垛整体的抗压稳定性，减少了频繁维护风门墙体的投工，同时还提高了平衡风门前后范围作业环境的安全性，保障了通风系统的稳定。综采二队研制的胶带输送机底皮带自动清扫装置，有效解决了底皮带带回煤和水煤的问题，且该装置还荣获了中国𝔉煤炭企业“五小”技术创新成果三等奖、全国能源化学地质系统优秀职工技术创新成果评审三等奖、全国煤炭系统职工创新成果一等奖……数不胜数的员工技术创新遍布矿井生产前沿。

打造文明高地，激活“一池春水”

余吾煤业公司新时代文明实践站是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以培育社会主义核心价值观为根本，以公司为整体，以志愿者为主体，以志愿服务为基本形式，以员工群众所需所盼为出发点和落脚点，聚焦培育时代新人，弘扬时代新风，着眼于凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗，围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，围绕员工群众在哪里，文明实践就延伸到哪里的工作思路，全面推进文明实践站建设，努力打造思想引领、道德教育、文化培育、便民服务等多功能为一体的综合平台，不断满足员工精神文化𓆏生活需求，打通宣传群💛众、教育群众、关心群众、服务群众“最后一公里”，着力打造“文明高地”。

新时代文明实践站整合了各种阵地资源配置和使用，使广大员工学习有场所、活动有阵地、发挥有舞台，让员工浸染在文化场所带来的浓郁文化气息中。同时，该公司通过扩大活动主体，丰富活动内容，开展喜闻乐见的新时代文明实践活动，不断教育、引导和🐓凝聚员工，增强新时代文明实践站的吸引力和影响力。

该公司新时代文明实践站运行以来，先后以安全宣传周、老党员讲党课、形势任务宣讲、“讲入🌠党故事，展青春风采”等主题，开展新时代文明实践活动近200余次，累计5000余人次参加，奏响文明实践乐章，赋彩员工幸福生活，激活了精神文明建设“一池春水🔯”。

（文 刘明星 常伟）

责任编辑：李世臣