来源: HJC黄金城化工集团网站 时间:2024-07-05 09:23:35
今年以来,五阳煤矿深化精益思想指导下的“算账”文化,坚持顶层🧸设计创优管理、“瘦身健体”提效能、节支降耗降成本,推动自上而下苦练内功、对标挖潜、提质增效,全方位创造价值,持续提升综合管理效能,为矿井高质量可持续发展积势蓄能。
顶层设计优管理
五阳煤矿以精益思想指导下的“算账”文化为统领,构建“13351”算账文化管理体系,深入开展“五比五看♈”活动,促进业财深度融合,提升全员算账能力,推进企业高质量可持续发展。
强化“13351”算账管理模式,该矿坚持一切工作以效益为中心,实施矿科队三级联合算账,矿层面定思路,算总体收、支、利润账,按照压降成本目标细化成本单元,明确管控责任,完善预警和考核管理机制;科室层面强管理,核算定额消耗账,不断对标对表,建立并持续改进标准成本数值;队组层面重执行,核算现场管理账,核算本队组人工薪酬、进尺、工效、材料消耗、电耗等改进提升情况;推进“人人降成本、个个增效益”的全员核算,抓实“干前算、干中算、干后算”的全过程核算,完♔善“成本全要素”的全方位核算,推行成本费用五级🙈管控,强化矿、科、队、班组、个人五个层级核算管理,切实通过算好投入产出账、优化设计账、节支降耗账、绩效考核账,推动降本增效。
开展“五比五看”活动。比安全、看现场,突出安全是最大效益的理念;比算账、看成本,以算账管理推进成本管控质量改善;比贡献、看业绩,坚持“显绩”与“潜绩”并重,推进高质量可持续发展🧸;比服务、看评价,坚持“服务向一线看齐”,坚持“ꦓ机关服务基层、地面服务井下、干部服务职工”的理念,推进服务质量与生产业绩挂钩考核;比人品、看作风,坚持“人品是干出来的、作风是带出来的”,让“秉持正念、坚守正道、弘扬正气”和“重承诺、负责任、讲信义、勇担当”成为新时代五阳人的标识。此次活动提升了全员“价值创造”的思想自觉、政治自觉、行动自觉,打通了发展中的难点堵点痛点,进一步推动生产经营工作高质量运行、降本增效措施高质效实施。
“瘦身健体”提效能
4月22日,北风井主通风机停运;4月30日,北风井斜井开始封闭注浆打设密闭;6月22日,北风井封闭工程全部完成。
北风井封闭工程,是五阳煤矿聚焦“高效低耗”目标,以“把环节减下来、人员减下来、装备提上来、系统再优化”为抓手,实施的通风系统封闭优化工程,被确立为年度重点工作之一。ꦐ该工程通过清单化管理、项目化推进、闭环式落实,目前已高效完成,标志着该矿“瘦身健体”取得阶段性成果。通过实施通风系统调整,停运北回风斜井主通风机,该矿可年节约用电275.94万度,按单价每度0.52元算,可节省电费143万元。
同时,该矿从优化设计入手,按照“大、长、厚”工作面布置标准,将采区工作面3个综采工作面切眼长度增大到300至320米,可采长度增加到1700𝓰米,减少工作面搬家倒面次数,提高了工作面单产,为实现综采工作面绿色开采、稳产高效奠定基础。
节支降耗降成本
五阳煤矿聚焦全方位节支降耗,从完善制度、流程管控等方面入手,实施全要素降本,力求以最优的资源配置实现投入产出效🍌益最大化。
该矿进一步完善回收复用和修旧利废管理制度,强化目标责任化管理,最大程度推进周转使用,力争全年减少新材料投入2000余万元。优化采区煤巷全锚索支护设计,把顶部7根3.3米锚索变为7根强力锚杆,延米单价每米降低了500多元。紧紧围绕安全生产重要目标,核减修巷工作量,减少修巷用料;推行材料消耗定额管理,编制定额消耗手册,设定损耗系数,运用周期管理,推动材料配件与工作任务量的挂钩“算账”,提升过程管控能力,保证材料配件消耗指标的科学化、合理ও化,有效杜绝损耗浪费。坚持物尽其用,对回收的废旧锚杆和托梁进行整形利用,利用回收废旧锚索托盘制作单体柱靴,用废旧皮带做托梁用于高抽巷等。自主检修综采支架,节省了外委检修和往返运输费用,并缩短了检修周期。自制自移式拖揽装置,避免了电缆保护层磨损,延长了电缆使用寿命,提高了工时利用率。实施污水处理站两组氧化池管路串联改造,减少了培养菌群药剂投入量,提高了污水内有机物处理效率。
(文 李晓慧 张锦秀 程志强)
责任编辑:李世臣
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