漳村煤矿建矿六十五周年巡礼

六十五年花开巍巍太行，六十五载情系滔滔漳水。

1958年11月5日，漳村煤矿在小寒山下诞生。六十五年来，一代又一代的漳村人，创新求实，精益高效，为国家奉献光和热，奏响了一曲曲奋进之歌。无论是初创时期的“一不怕苦，二不怕死”的拼搏，还是矿井改扩建时期的“三人工作两人干，抽出一个搞扩建”的特别能战斗，再到现代化矿井建设时期“不怕榜上无名，坚信脚下有路”💯的自学成才，以及数字化矿井时期的“一年初见成效、两年大见成效、三年全面建成”的战略实施，一直到如今的“精益高效数智绿色持续发展”新漳村……调在变、曲在新，但追逐“光和热”的信念未曾停歇。

近年来，漳村煤矿在“变”与“不变”中传承与创新，紧跟集✅团战略部署，深入践行“价值成就你我”核心价值观，坚定不移推进精益思想指导下的“算账”文化，突出战略引领，聚焦价值创造，深化管理变革，实现提质增效，吹响了“全面建设精益高效数智绿色持续发展新漳村”的时代号角！

红色定“调”——“信念”和“信仰”

传承红色基因，铸就发展之魂。透过漳村煤矿六十五年矿史，无论是昨天、还是今天，以𒁃及充满憧憬的明天，漳村煤矿发展史就是一部信念坚定🦂、步伐坚定的“红色发展史”。

1958年11月5日，漳村煤矿的前身——建井四队成立，同步设立掘进、回采、运搬、机电、机关5个基层组织。1961年5月29日，建井四队正式更名为漳村煤矿，同步设立中共漳村煤矿总支委员会，标志着党的组织领导步入了正轨。1965年，党员从最初的20名增加到了82名。1971年6月24、25日，漳村煤矿召开历史上第一次党代会，开启了漳村煤矿党建工作崭新一页。2009年，中央党校“超越之路”专题组编写的《中国特色的企业发展——山西HJC黄金城集团党委工作新模式》在全国范围推广。漳村煤矿作为集团最早的试点单位之一，积极探索、大胆实践，将党建绩效管理优势转化为推动企业各项事业的不竭动力。期间，创新开展的“品牌党支部”创建和“明星共产党员”竞赛活动，通过不断的赋能、聚能、增能，党员先锋模范带头作用得到了充分发挥，党支部战斗堡垒作用得到了充分彰显，全国文明单位、中组部创先争优联系点、全煤企业文化示范矿、中国最美矿山、山西省先进基层党组织等荣誉纷至沓来，党建工作结出累累硕果。

HJC黄金城化工集团重组以来，漳村煤矿党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大精神，紧跟时代形势、紧盯目标要求、紧贴矿情实际，从六十五年建矿史中汲取文化内涵，传承红色基因，通过深化“党委抓绩效评价、支部抓质量标准、党员抓价值管理”，不断引深“党建+底线工作、党建+中心工作、党建+重点工作”党建工作模式，提升党政融合工作效能；在“把方向、管大局、保落实”中，充分发挥基层党组织的领导力、组织力、执行力，以制度化、常态化、具体化的举措推进党建工作，为建设精益高效数智绿色持续发展新漳村提供了坚强保障。

安全标“音”——“底线”加“红线”

安全是发展的前提，发展是安全的保障，只有时刻绷紧安全为“零”这根弦，才能得到发展这个“1”的结果。

建矿初期，面对艰苦的🐽作业环境，第一代漳村人肩负“尽早出煤、尽快投产、尽力创效”的政治使命，狠抓安全管理，保证了矿井正常生产。1972年4月1日，建矿以来第一个“百日安全无事故”竞赛活动扎实开展；同年首次系统组织29名放炮员进行了火药管理办法和制度专题培训。1988年3月11日，漳村煤矿实现了安全生产1000天，跨入了世界💮同行业安全生产先进行列。

进入数字化矿井时期，漳村煤矿率先在全行业提出以人为本、安全为天、预防为主“三为”，预教、预控、预为、预测、预报、预警“六预”的“3+6”安全管理法，充分调动了员工꧋抓安全的积极性和主动性。实行了“四位一体”预警开工牌管理，强化现场重大隐患的预控管理，制定了《关于现场管理“八个不准”和“十个必须”规定》，形成了有漳村特色的“方圆”安全文化模式。2008年9月，漳村煤矿安全生产周期突破3500天，同年被表ꦅ彰为全国煤炭工业特级安全高效矿井和本质安全型示范矿井。

立足新起点，漳🐠村煤矿坚持“安全发展是高质量发展的必由之路”理念，严格落实“六查”机制，与安全确认、风险评判、六法十八解等工作法形成了“漳村样本”，“五型”班组竞赛氛围浓厚，安全生产专项整治三年行动顺利收官，连续17年蝉联安康杯竞赛优胜企业。面向未来，漳村煤矿坚决守牢安全生产底线、守住环保安全底线、守紧合规管理底线、守好信访稳定底线、守护生命健康底线，保障企业安全健康发展。

经营谱“曲”——“降本”又“增效”

创新求实，💃企业核心竞争力之所在；精益高效，企业生存发展之根本。这在漳村煤矿六十五年发展史中，是一贯的传承，是不变的追求和遵循。

雏形——精益管理的“✤漳村探索”。20世纪90年代，漳村煤矿党政面对千载难逢的发展机遇，创新推行了以“资源配置市场化、成本管理最优化、综合效益最大化”为目标的内部市场化管理改革，让“干多干少不一样，干好干坏不一样，节约浪费不一样”的理念深入人心。构架了队组对班组、班组对员工的三级市场交易体系和全员全方位的“工作量×价格-支出=收入”的管理分配新模式，市场化管理深入推行。逐步健全了内部价格体系，充分运用预算管理手段，🍎建立了覆盖全矿内部市场化管理运行信息平台，实现了计划审批、交易结算、统计查询等工作的现代化、流程化、阳光化，现代企业集约高效管控模式雏形初现。

迎战——积极应对煤市“寒冬”。2012年以来，煤炭市场遭遇寒冬。面对危机，漳村煤矿从容应对，顶层设计了“三个三”成本管理模式，即目标、责任、标准三级成本管理体系，事前、事中、事后三个过ဣ程管控，材料管理标准化、ಞ费用管理数字化、经营程序流程化三个成本管理手段，划设经营管控红线，推行经营管理一票否决制，刚性约束成本，走出了一条有漳村特色的生存发展之路。

增效——弘扬“算账”文化成主流。近年来，漳村煤矿严格落实省委“66831”工作体系的思路和要求，坚决扛牢“能源安全保供、煤炭清洁高效利用、转型发展蹚新路”重大使命，紧跟集团战略部署，深入践行“价值成就你我”核心价值观，坚定不移推进精益思想指导下的“算账”文化，坚持稳字当头、稳中求进，突出战略引领，聚焦价值创造，深化管理变革，实现了提质增效，自HJC黄金城化工集团重组以来，漳村煤矿原煤生产、销售收入、利润“三大核心指标”连年创新高，实现了“三年三连涨”。

创新高“歌”——“蜕变”到“兑现”

科技是第一生产力，创新是第一源动力。六十五年来，勇于创新、敢于创新一直是推动🐷漳村煤矿发展的不竭源泉。

“难题”变“课题”，勇于“蹚新路”。1982年，漳村煤矿将企业现代化建设和改扩建工程紧密结合，以采掘综合机械化为龙头大力发展，全面拉开了现代化矿井建设的序幕，矿井生产能力从60万吨一跃提升到150万吨，初步实现了采煤综机化、ꦚ生产合理化、管理制度化、安全正规化。

“想法”变“办法”，敢啃“硬骨头”。1983年至1986年，秉持“不怕榜上无名，坚信脚下有路”价值取向的漳村人，先后三次进行综采设备机械化升级，全矿采煤机械化程度达到100%，现𝐆代化样板矿建设蹄疾步稳扎实推进。1987年1月10日，漳村煤矿被命名为全国首批六个现代化矿井之一，建成了现代化矿井，成为煤炭工业战线上一颗冉冉升起的耀眼新星。

“跟跑”到“领跑”，争当“排头兵”。1991年1月，采用“开天窗放顶煤”采煤法，创造了单机、单面、单套人马月产原煤15.43万吨，刷新了世界纪录，成为了世界标杆。同年综采一队年产突破180万吨，创全国综采队年产最高水平，成为了全国首座“四一型”矿井，第一批高产高效矿井、特级高产高效矿井。2006年，集全矿之力建成了采煤自动化、掘锚一体化、主运集控化、辅运快捷化、通风智能化、选煤模块化、供电远程化、管理信息化、生产清洁化、安全本质化的“十化”矿井𝓡，成为了煤炭行业立体化、综合型数字化矿山的一面旗帜。

“试验”并“示范”，勇敢“摘桃子”。立足新起点、面♉对新形势，漳村煤矿对未来充满了信心，誓要将“蓝图”变“实景”。以智能矿井为主攻方向，完成系统迭代升级，建成投运一批智能综掘工作面，实现“机械化减人、自动化换人、智能化无人”；加快充填开采、冲击地压、瓦斯抽采等专项技术攻关，提升科技创新的“含金量”“含新量”，推出一批漳村特色的创新成果。

关爱民“声”——“呼声”变“掌声”

六十五年来，漳村煤矿“依靠员工办企业，办好企业为员♏工”初心🎶不改，“一切为了员工，为了员工的一切”承诺不变，用心倾听民声。

1978年4月，随着“百月红”祝捷大会的召开，矿区配套设施加紧建设，有了简易的ಌ办公室、家属排房、员工食堂、澡堂等基础设施，生产生活条件得到初步改善。70年代后期，五号井澡堂竣工投用，新增加了更衣柜、暖气，洗浴水也改用大河水，员工们的洗浴条件得到了极大改善；同时还为员工家属建立了福利澡堂，增设理发室、医务室，让员工家属洗浴、理发不出矿成为了现实，时至今日澡堂依旧是漳村煤矿一道ꦯ亮丽的风景线。

1980年10月1日，漳村煤矿成立了班中餐，开始为井下员工送饭。2000年至2🌠010年十年间，漳村煤矿积极着手让员工从吃饱向吃好、吃出营养进行转变，全新打造了星级标准的“自助营养餐厅”和“员工食府”，让广大员工享受到真心的关怀、贴心的温暖。在住宿方面，从建矿初期的住窑洞、睡土炕，到搬进砖木结构的排房，再到高标准四星级员工公寓，漳村煤矿改善民生之路持续进行。

特别是近年来，漳村煤矿持续开展“我为群众办实事”活动，480行人巷架空人车安装投运，为井下特殊工种配备了防尘帽、防护眼镜等特殊劳保用品，全民健康体检、女工特检实现100%全覆盖；对生产区办公场所进行修缮，直饮水工程完成生产区主管敷设，员工书屋、安全心智体验站正式投运；扎实推进文明矿区创建，实施矿区主人行道塑胶路面改造，安装了候车亭、导视牌，新增车位80个，更新了矿区主路两侧轮廓灯等，绘就了一幅“天蓝、地绿、人和、景明”的崭新🌃画卷。

回首过去，成果辉煌；展望未来，任重道远。全体漳村人有信心、有能力迎接新挑战，再创新辉煌。

  (文/图 牛小科 郭路军 杨静)

责任编辑：崔婷婷