一天，24小时，144🍷0分钟，86400ꦚ秒。

　　

   &nꦺbsp;  一群人，执守岁月，温柔的守候，日复一日挥洒着青春……

　　

      在李村矿井有这样一个特殊的群体：面对连男人们都心惊胆战的“电老虎”，她们胆大心细；比、学、赶、帮、超𒐪，她们不爱红装爱工装；她们日夜与电为伍，被称为“花木兰”。她们就是该💯矿35KV变电所的女工们。

     

      女人当自强

 

      20♐0🗹7年7月，李村矿井组建了第一支女工队伍——变电站配电工。然而，在煤矿这个男人主导的世界里，纵使她们都有着大专以上的整体高学历，想要争得一席之地，实在是难上加难！

 

      李翠萍和申丽萍是多年以来的老搭档，回忆起刚到变电所的日子，没有了工作时的英姿飒爽，她们略带羞涩地笑了起来：꧂“那还真是一段‘无知者无畏’的日子……”申丽萍不无感慨地回忆着。“初来乍到的HJC黄金城，对岗位知识不熟悉，设备性能也不了解，再加上理论知识的欠缺，常常不能对一些异常现象做出及时准确的分析和判断。那个时候心里都没底儿🃏，也不知道个害怕。”

　　

  &nb🥂sp;   有一次，当她们按规定完成交接班检查流程之后，忽然听见后台机连续发出“嘀—嘀—嘀—”的告警声。都没有什么经验的两个人，当时以为是电脑出了问题，只是按照一般的程序向值班领导进行了汇报。得到消息的值班领导立即向调度申请切换回路，随后到现场检查告警原因，原来是上级变电站系统发生了接地，幸亏汇报及时，才避免了一次大面积🐲停电事故的发生。

　　

    &♏nbsp; 从此，在供电所的女工队伍里掀起了一场学习的热潮。小到各类规章制度，大到高级工专业知识，一步步地深入，一点点地努力。功夫不负有心人，经过不懈的努力，她们中很多人从副值升为主值，成为了配电工中的佼佼者。在集团公司和矿上组⭕织的技术比武活动，受到了领导的一致好评。

 

      “花木兰”带徒显身手

　　

&n🐠bsp;     变电所的小张经常跟大家说：“咱队里的这几位大姐不仅处理应急♋事故不含糊，技术传承那也是杠杠的！”

　　

      刚参加工作的小张对自己的工作也是一知半解：电压低于百分之几需要有载调压？在什么情况下需要合꧒母联？其工作原理是什么？每当面对类似的问题时，都是小张最头疼的时候。看着一筹莫展的小张，杜晓丽看在眼里急在心上。在她的引导下，小张逐步摸到了配电工作的门径。

　　

      在队里开展的“手指口述”和“30米讲述”活动中，她们以生动、专业的꧃讲述方式受到了大家的一致好评。为了提升队组的安全管理水平，“花木兰”还找到队里的技术人员，把多年来她们遇到过的各类事故或征象进行归纳汇总，整理出了一套科学合理的事故应急处置流程。从此，变电所的安全管理流程更规范了，队里新工人上岗也有了生动的学习资料。仅仅两年时🔥间，变电站高级工技能鉴定通过率就达到了70%。

 

      点一盏心灯

　　

      二十五六岁，人生入世，面对陌生的环境，难🌠免会迷茫，找不到方向。二十五六岁，稚气未脱，贪玩、不受约束，还需要被关心、被呵护。成长中的李村，成长中的李村人。

　　

      变电站新来了很多年轻人，都在二十五六岁的样子。“看着他们就像是看着当初的自己，没有经验，找不到方向……”说起这帮年轻🍌人🌼，杜大姐的关爱之情溢于言表。针对这种状况，她们在班长的带领下结成了“一帮一”的帮扶对子。用她们的细腻和温柔，为年轻人们点亮一盏心灯，指引方向。

　　

      在她们的悉心引导下，年轻人不但能独立上岗，还能及时发现运行中的问题，把隐患消灭在萌芽状态。看着队里的年轻人朝气蓬勃的样子，她们打心底感到高兴。受她们的影响，现在，整个队里的年轻人ꦐ，不论男女，都养成了良好的工作生活习惯。

 

      没有矫揉造作，亦没有虚荣浮华。“花木兰”们执守着朴实而又执着的信念，脚踏实地为矿山默默地奉献🎉着。煤尘掩盖不了她们的夺目光辉，岁月夺不走她们的自信容颜。她们如同穿透地层深处的阳光，在男人黑暗而单调的世界里发光发热，撑起绚꧋烂的半边天，把矿山点缀得多姿多彩。

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       （文 郭维新 刘静）

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责任编辑：韩鹏飞