青年,是初生的太阳,充满活力,而青年𓃲人的集体——团组织的作用就在于把这些朝气蓬勃的年轻人凝聚在一起,以自身特有的号召力让这群闪烁的星星团结起来,激发出他们的能量,进射出无限的光芒,照耀企业前进的道路,推动企业发展的航程。

      今年“五一”前夕𒊎，在王庄煤矿广大团员青年中互ꦰ相传送一个喜讯：该矿团委获得全国煤炭行业“五四红旗团委”殊荣。近年来，集团王庄煤矿团委紧紧围绕依托党建带团建，以服务于企业改革发展和青年职工成长为中心，不断加强团组织的自身建设和青工思想道德建设，努力实现共青团工作管理水平、服务水平、青工素质以及创新能力的提升，共青团工作不断取得新成绩。

      练好内功  形成战斗集体

   𒆙;   王庄煤矿团委始终把加强班子自身建设摆在突出的位置，通过加强班子建设，𒆙班子成员的工作作风明显转变，驾驭工作的能力明显增强，工作效率明显提高。

&nbs♏p;     在班子成员配备上，该矿团委力求“两强一高”，即政治素质强、工作能力强、群众威信高。矿团委现有专职团干员4人，来自基层队🐟组兼职团委委员3名。平常，大家既有各自分工，各司其职，又做到分工不分家，相互支持，相互配合，对于工作部署，活动安排等事项坚持民主集中制原则进行决策。

      定🐻期召开团委工作研究会和团支部书记例会，研究部署团的工作，及时把上级党😼、团组织的工作要求和精神做及时的传达。并能够深入基层，紧密联系团员青年，与青年交心，做青年友，充分发挥了团委班子成员的核心作用，并要求团员青年结合自身实际进行深入的学习体会并展开讨论，不断加强团员的思想认识。

   ꦚ   此外，班子成员自觉坚持理论学习和业务学习，特别是对党的十八以来的十八届三中、四中全会、等党团的知识学习。要求团员学习的知识内容，班子成员要首先学习，争取多学一点，学深学透，并能够结合热点问题深入开展讨论活动。

   &n🉐bsp;  拓展⛄阵地   鼓励岗位建功

      为进一步加强团支部的建设，王庄矿团委在日常工作中首先制定完善了团支部的各项制度，尤其是团支部量化测评管理制度、团支部信息报送制度、团员档案管理制度、团员民主评议制度和激励评价制度，汇编《团支部工作制度》，实现规范化管理，形成工作制度保证体系。其次是把团支部工作考核与完成中心任务相结合，制定实施了《团支部工作考评标准》，对支部党建带团建、自身建设、思想建设、团的活动四个方面的20项考评内容进行量化和𝄹细化，形成了共青团工作的评价体系。

      王庄矿团委每季度对制度执行情况进行一次检查，并定期进行评价，规范了团的日常工作。此外，还定期组织各支部团干参加团务工作培训班，提升其团务工作的能力和工作积极性𝓰。

      坚持做好深入持久的思想政治工作。积极参与保持共产党员先进性、社会主义荣辱观、核心价值观大讨论等大型教育活动以及“奋斗的青春最美丽”、“我为社会主义核心价值观代言”等主题活动，以重在教育、重在行动、重在效果为指导思想，开展了一系列内容丰富、形式多样的教育🐬活动，取得了积极的效果。

      开展争创青年文明号、优秀青年突击队活动。王庄矿团委在该矿后勤服务系统的青年文明号创建活动中，重点突出“优质服务”这一中心，ꦍ在生产系统的青年文明号创建活动中，重点突出“安全、效益”这一ꦕ主题，并与班组升级达标活动相结合，提高文明号的创建质量。

 𓄧;     开展“青年安全生产示范岗创建”活动和“青年岗位能手”活动。激励广大青年员工增强安全生产意识，提高安全生产技能，投身安全生产实践，进一步夯实对安全生产一线岗位的管理基础，为公司安全生产工作作出更大的贡献；以“双学双过硬”活动为主线，以师带徒为形式，积极培养技术人才。每年通过开展技术比武、知识竞赛等岗位练兵活动以及青年管理能手、青年技术能手评选活动，在青工中形成“比、赶、超”的工作氛围，通过在比中学，不断增强青工ꦏ队伍的业务素质。

      加大青年职工的评先表彰力度。抓住青年职工求上进的特质，认真开展以“推优入党”为主渠道的青年成才工程，通过民主推荐形式表彰了一批团的先进集体和个人，进一步调动了广大青年职工的积极性，增强🅘了团组织的凝聚力和吸引力。

      加强管理  服务青工需求。

  𒈔    王庄矿团委通过参加队组的例会、班前会🔯，以及与青年面对面的交流，及时了解青年职工的所思所想，疏通青年利益诉求渠道，把握青年职工的思想状况和需求，积极开展青年工作。

      实施青年志愿服务模块化管理。为更好的保障矿山经济建设、为职工家属提供服务，将青年志愿服务日常化💯、常态化，王庄矿团委将青年志愿活动分为扶贫帮困、便民服务、清脏治污美化矿山、敬老爱老慰问四个模块，进一步提高了青年志愿者工作及服务的积极性，自觉树立为人民服务的意识，弘扬团结友爱、助人为乐的时代风尚，志愿服务同时也获得了职工家属的好评。

      2014年，为解决王庄矿单身青年的交友问题，团委组织了“相约深秋 共创矿山美好未来”的青春联谊活动，为本矿单身青年职工搭建相识、相知的交友平台；为丰富青年职工的业余文化生活，组织书画、摄影、剪纸展，为青工提供展现෴自我的平台；组织职工参加健⛎步行活动，举办各种兴趣小组、篮球联赛、演讲比赛、歌唱比赛等文体活动，为青工提供学习交流平台，促进了青工之间的沟通和交流，营造轻松愉快的氛围。

   &n🍨bsp;  一份耕耘，一份甘甜。全国煤炭行业“五四红旗团委”称号，既是一个闪光的荣誉，更是一份沉甸甸的责任， 王庄煤矿团委必将以此为鞭策，团结一致，不断地开拓创新，让凝聚青春力量的团旗在煤海中高高飘扬。

（文 郭泉）

责任编辑：韩鹏飞