王慧芳是高河能源监控站的副站长，是出了♈名的“技术控”。2015年，他参加山西省第五届职工职业技𝐆能大赛，荣获安全仪器监测工决赛第一名，并因此荣获省“五一”劳动奖章，这是对他技艺的肯定。

干一行就爱一行

     &nbs🥂p; 王慧芳是“85后”，学校里，他用汇编语言、C语言、C++同𓃲电脑“密聊”，是学院实验室项目的尖子生，代表学校参加了大大小小的比赛。来到高河能源，他在自动化部从事井下矿山监测监控工作，发现煤矿的自动化与学校的不同，更侧重于实际应用——对井下的环境参数要“监测”，对井下相关机电设备的运行要“监控”。2009年4月，高河能源成立监控站后，他请缨到队组工作，面对冰冷的监控设备中跳动的数据，他转动脑筋，尝试着读懂数字、曲线背后的秘密。

       在地面值班时，王慧芳发现监控主界面上，E1302辅运顺槽掘进工作面的一个甲烷传感器突然间歇性超限报警，平时该数据在0.3——0.4CH₄%，当时传感过来的峰值却超高达到0.9 CH₄%，如果数值超过1，将达到规定临界🌠。王慧芳立即向矿调度汇报，启🗹动应急措施，并迅速对该异常情况做出判断。他首先查看数据历史曲线，该数据在规定范围波动，说明甲烷传感器有异常的可能性不大。紧接着他联系现场作业人员，询问工作面作业情况，经仔细排查，原来掘进巷道侧煤墙有异常区域瓦斯涌出。

       光靠肉眼无法准确识别多变的井下工作环境，有了这样的经历，王慧芳更加坚定地爱上了这一行，要凭自身所🎀学，发挥出监测监控系统“千里眼、顺风耳”的作用。

钻研业务解难题

       实时监测瓦斯含量，是一项重要的工作；使用甲烷传感器🍃准确地采集现场数据，是其中的重中之重。受井下温度、湿度𒉰、粉尘杂质及其他有害气体等影响，使用一定时间后，甲烷传感器的检测元件就会出现敏感度下降等问题。

  🃏;     之前，是将设备升井，在地面特定的地面调校室内调校甲烷传感器，环境条件相对较好，调校结果准确率高，但调校一个就需补位一个，增大了甲烷传感器整体使用量、备用量，不符合“成本最优化、效益最大化”的经营理念；职工卸载、携带出井、调校，再下井安装，每周全矿井下覆盖一遍，也是不小的工作量。

     🔜;  “如果能现场调校，可以省却不少麻烦。”请示审批同意后，王慧芳主导实施了甲烷传感器的现场调校工作。他参照国家行业规定，制定了现场标准调校流程，对职工进行专门培训，通过控制过程来确保调校质量。煤矿安全没有万一，为了使每次调校的合格率都能达到百分之百，他创新性地提出了“现场调校二次验证”，即首次调校结束两分钟后，使用标准气样，按照规范流程，对调校结果进行验证。“调校一次下来，最快需要90秒；两次调校下来，也就5分钟。别看是一件事情两遍做，却可以与地面调校结果相媲美。”

 &𓄧nbsp;   &nbꦉsp; 在他们的努力下，高河能源率先实现了甲烷传感器的井下现场调校，运行以来，效果稳定可靠，成为集团该专业的标杆。

熟练技能结硕果

       随着工作阅历逐渐丰富，王慧芳成长为队里的技术大拿，不仅熟悉监测监控系统的各个环节，还开展了卓有成效的创新工作，与技术骨干一起，先后改进了异地断电直连输入法，改造了机载传感器和风筒风量开关，改善了传感器、分站电💙源的现场防护。由于业绩突出，他被推荐参加集团、长治市、山西省的安全仪器监测工技术比武。

       “技术比武检验的是综合能力，不仅要求能准确判断设备故障，找出症结所在，迅速解决难题，还要完成整个系统设备的组装，软硬件的调试，确保整个系统数据采集准确、信号通讯正常、逻辑控制稳定可靠。与其说参赛，不如说是对日常工作的检验，比武更多是强调操作速度、连接准确率、整体完成质量。”对于参加技术比武，王慧芳心情平静。参赛前，他没有做专门强训，也许正是因为他的这种从容淡定，一路上，他过关斩将，最终摘得山西省第五ไ届职工职业技能大赛煤矿安全仪器监测工桂冠，他所在的代表队荣获团♎体第一名。

     ༺;  2015年12月底꧋，王慧芳被特别授予山西省“五一”劳动奖章，面对成绩，他谦虚谨慎：“是企业的平台给了我成长的机会，今后，我要为矿山多做贡献，用扎实的业绩促进公司大矿、好矿、强矿建设。”

（文 李一桥）

责任编辑：韩鹏飞