在很多人看来，洗衣机房的女工无非就是洗洗涮涮、缝缝补补，走近她们，却发现她们的工作比常人想来重得多。洗涤、脱水、烘干、叠检、缝补……每件工作服要从她们手里走过9道工序，才能送到职工手中。五阳煤矿的桑红香就是其中的一员。工作16年来，身为党员的她对自己高标准，严要求，除了做好本职工作外，还将从工作无🎐限衍伸，成为同事眼中的榜样，职工心中的好协管。

尽职洗衣工

      桑红香刚到洗衣班时，由于当时的机器还比较落后，不具备洗衣甩干一体🐻功能，所以井下各队组必须按规定时间送洗，否则洗涤衣物集中，工作量大，无法保证衣物按时烘干。但是每次碰到不按规定送洗的工人，为了不让矿工再穿着脏衣服下井，桑红香都会“违规”收下。

      为了让矿工们穿着暖和、干净的衣服下井，她带领全班组的姐妹们硬是一件一件将浸过水的衣服从洗衣机掂到甩干机里，甩干后再一件件放入烘干机中，最后把烘干的衣服叠整齐并放在存衣架上。这个过程看似简单，但是洗衣班日工作量高达2000余件，对女工们来说是一个不小的工作量。尤其是炎热的夏天，矿工们上井后🌸衣服都湿透了，如果不及时清洗，汗液加上高温会使衣服变得酸臭。虽然车间内温度高达40多度，但是在她❀的带领下，女工们义无反顾地增加开机频率。这意味着车间内的温度会更高，大家的劳动强度也随着机器的转动而增加。一件件悬挂烘干，一件件叠起上架……她和姐妹们没有因此喊苦、喊累，更没有因此而降低服务质量，依然努力的完成着自己的工作。

       作为班长，每次衣物“转场”，她都身先士卒，干在前，冲在前。弯腰次数频繁，会对腰椎造成损伤。遇到身体不舒服或者怀孕的女工，她就主动顶岗，多方෴照顾，让姐妹们感受到洗衣班这个大家庭的温暖。

“业余”裁缝

    &nbs🍌p; 井下作业环境特殊，尤其是一二线员工，工作服磨损比一般岗为要快。桑红香在叠衣服时，经常发现很多矿工的工作衣不是挂了一个🐼洞，就是掉了几颗扣子。为了让矿工们穿戴整齐，在家里不怎么做针线活的她，开始有模有样地学起了缝纫。

      刚开始她自己穿针引线，利用休息时间进行手工缝补，但是由于衣物破损频率快，数量多，手工缝补明显无法满足缝补的需要。她就向领导申请购买了电动缝纫机，并利用业余时间学习使ꦰ用方法。虽然说明书翻了很多遍，但是真正操作起来却并不像说明书上写的那么简单。由于没有经验，一开始，她不是将缝纫机的线走错了，就是底线上不了或线脚大了……为了能尽快的掌握这门技术，专门跑到了裁缝店“拜师学艺”，通过不懈的努力她终于对电动缝纫机使用自如。从此以后她又多了一份责任，她只要一闲下来，便会找几件破损的衣服来缝补。在她的感召下，全班组的姐妹们纷纷投入了这项工作。

      为了把工人们的衣物一一对应起来，不出错，起先她采用手工缝制编号的方法，但手工缝制效果不太美观，于是她通过上网查询和ౠ跑专卖店，为班组引进了物美价廉的家用绣花机，不仅编号速度快，而且美观大方，而且易于修改。井下工人经常有调队的情况，现在工人们只要一调队就会来找她更改编号，非常方便。

倾情协管        

      桑红香不仅是洗衣班的班长，还是一名女工协管员。长期与一二线员工打交💫道，她独特的帮教方式也得到了矿工们的认可。  

      洗衣班看似不起眼，却是检验职工下井前状态的第一道防线。是否疲劳下井、是否酒后下井，她们一眼就看出来了。一次，综采队的一名矿工来取洗好的工作衣时，桑红香远远地就闻见一股酒味，便主动询问该人是否喝酒。那个师傅也老实地承认喝了几口。于是她就温言软语劝说那位师傅回去换班。不仅如此，遇到上班时꧃情绪不太好的矿工，她也会主动和他们多聊两句，尽量为他们排解情绪，避免他们把情绪带到工作中，影响正常的安全生产，遇到有需要帮忙的，她也会尽量提供帮助。

      作为女工协管，她不仅对矿工进行安全帮教，下班后还主动承担起照顾社区空巢老人的重担。社区里的李喜凤老人已经八十多岁了，患有严重的腰腿疼痛，不能上下楼。她儿子早亡，儿媳改嫁，孙女又在外上学，老人的生活处于无人照管的🔜状态。桑红香就经常下班后为老人买菜做饭，利用节假日给老人打扫房间，拆洗被褥。去年12月，老人生日，想到老人多年独居，桑红香就联合几个巾帼志愿者为老人买了生日蛋糕，给老人过了一个热闹的生日。考虑到老人年龄大了，牙齿不好，桑红香还细心地为老人制作了长寿面。      

（文 史文晋）

责任编辑：韩鹏飞