&nb💦sp; 一个个想法变成了助推安全生产的引擎，一个个创意变成了降本提效的利器……在严峻的煤炭市场﷽形势下，在卫军的带领下，余吾煤业公司创新工作小组以科技创新激发矿井发展活力，在全公司兴起了鏖战市场严冬、勇于创新的新风尚。

 

  忙着“充电”的“光头强”

 

        2005🦩年，卫军加入到屯ꦅ留矿矿井建设的热潮中，一晃十余年过去了，经过岁月的磨砺，他已从当年名不见经传的机电检修工一步步提升为了余吾煤业公司机电科科长。如今，工作中的他还有一个重要角色——创新工作小组组长，全面负责余吾煤业公司创新管理工作。

 

 

        近年来，随着余吾煤业现代化水平不断加快，对员工技术能力的要求也越来越高。给这位“老兵”带来的压力是巨大的，面对压力和自身技术上的欠缺，卫军坦言，曾经有🌊过迷茫，常常想自己的出路在🐟哪里。“是不服输的男子汉气概，让自己坚持了下来。”他说道。

　　为了能尽快胜任工作，卫军开始了他自己的“技术登天”，不断自我“充电”。他在图书馆借阅了大量有关机电装备方面的书籍，并购买了相关书籍，仔细研读；单位组织的各种学习活动，他总是积极参与，仔细钻研，掌握了大量煤矿岗位上的机电安全知识；遇到疑难问题，他就诚心请教师傅技师们；遇到急🥂需完成的工作时，他又总是加班加点毫无怨言。

　　正是凭着这股钻劲和韧劲，他掌握🐷了大量有关焊接、制作、图形设🍎计的相关知识和煤矿应知应会知识，快速成长为独当一面的技术能手。高精尖小组的同事们都亲切的称他“光头强”——头脑聪明，技术强势！

 

不断创新灵感多

 

        近年来，余吾煤业公司的小改小革层出不穷，成果丰硕。仅2015年，就完成创新项目507项，获国家专利13项，在国家及省级期刊发表论文99篇，有力推动了矿井安全生产、技术革新ꦡ、经营管理等各方面水平的提升。取得如此骄人的成绩，卫军带领的创新工作小组功不可没，而在许多小改小革成果中都能看到卫军的名字。

 

　　工友们说，卫军善于观察，勤于思考，看到机关科室的鞋套器，他就想到如何制作井下的洗靴器；看到拆卸下来的自动喷雾装置，他便联想到了如何让隔爆水棚可以自动加水……这些很细小的东西，都𓆏源于平时的观察和思考。他说：“经过实际参与，发现小的创新也不是很难，就是要多观察，多思考，灵感常常就不期而至了。”

　　对此，卫军🍷觉得首先应该感谢企业，是企业创造了创新的条件和环境。他坦言，原来自己只是一门心思完成工作任务，没想过还能进行技术创新。“矿上广泛𝓡开展小改小革，对自己启发很深，也能够自觉地去观察，去思考，矿上从资金、时间、设备等各方面大力支持，鼓励创新，也使自己有更多机会去尝试。”

　　近两年时间里，卫军参与制🦋作的小改小革项目多达3👍0余项，包括井下溜煤斗、洗靴器、洒水盘、隔爆水棚自动补水装置等。2015年他承担的创新项目《井下变电所双母联改造在实践中的应用》获得了我公司2015年“现场推广应用类”创新项目排名第一的优异成绩，并申请了国家专利。这些小改小革成果的应用，也给矿井带来了良好的安全和经济效益。

 

他有一群特殊“朋友”

 

　　大家可能不知道，卫军有一群特殊的“朋友”：方钢、角钢、焊条、螺丝、开关、灯泡……他每天都要和这些“朋友”们打交道，并特别珍♚爱这些“朋友”，从不粗暴对待，而是努力让♋它们发挥出最大的价值。

 

　　每维修🐭一台设备，每设计一条管路，每制作一件工件，他都严格秉承“安全第一、质量第一”的原则，从图形设计、工件制作、材料选型、焊接方式、承载能力等方面进行缜密考虑，上网查找各种相关资料，吸♌取先进的理念和做法，尽可能做到经济实用简便，最大限度的发挥这些“朋友”的实用价值。

　　各种下角料，在他的手中也都派上了用💝场，许多废弃但完好的设备配件也被充分利用ꩲ起来，甚至被人丢弃的螺丝、螺母也被他收拾起来放在固定位置。他如此俭省节约，长期的坚持赢得了工友们由衷的敬佩。他常把“企业是我家，降本增效，每个人都有责任”挂嘴边，这个口头禅也浸润到了每个工友的心田。

       “工作是一种责任，更是个人内心最真实的追求。”这是卫军喜欢的一句话，他以此自勉、自励、自省。“我很喜🍷欢现在的状态，在每天的工作中一如既往的学习着、思考着，做企业最安全紧固的螺丝钉，𓂃与工友们共同撑起一方安全的天。”他自豪地说。

 

    ( 文/图  李宁 王鹏)

 

 

责任编辑：孔静