来源: 本站 时间:2017-09-07 15:25:48
自开展“两学一做”学习教育以来,王庄煤矿党委精心组织,扎实推进,坚持以上率下、以学促ᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚᩚ𒀱ᩚᩚᩚ行,确保学习教育取得实实在在的效果,为打赢矿井度危脱困攻坚战提供了坚强政治保证。
以上率下 学习教育全覆盖
“职工看党员、党员看干部,领导干部以身作则🌸、率先垂范,大家就会跟着学、照着做。”该矿🃏党委书记胡水龙在“两学一做”学习教育推进上道出“两学一做”的关键所在。
为有序推进学习教育,该矿成立“两学一做”学习教育协调督导领导小组,明确职责和目标,把督导检查和学习指导结合起来,采取巡回督导和随机抽查相结合,资料查阅和定期座谈相结合的方式进行督导,形成“学习--督导--整改—再学习”的循环管理,真正将学习教育落到实处。矿党委按照“抓在日常,严在经常”的学习要求,突出领导带头,层层落实责任,注重区分层次,分类加以指导,制定了学习计划,明确了学习内容,坚持在每月开展一次中心组学习,系统学习党章党规和习近平总书记系列讲话,深刻理会精神实质,从严从细抓实打牢学🌊习教育基础。
支部唱戏 坚持边学边做
该矿各个党支部按照矿党委整体部署要求,结合自身实际制定学习教育实施方案,明确学习重点、学习方式和学习目标,以解决问题为牵引,找准切入点、着力点,进一步强化举措、加大力度,把“两学一做”学习教育引向深入,🎀一批特色的党建工作做法也脱颖而出,并在全矿推广。如生产队组党支部推行的“特色党课”,党员可以利用党课,为安全生产中的遇到的难题号脉开药;政工干部的“六必讲、六必访、六必谈、六必管、六🦩必帮”的思想政治工作法,成为开展工作的得力“法宝”。
同时,这些由支部组织、党员参与完成的创🅷新项目,为安全生产、队组管理带来了实实在在的效应,成为学习教育扎实开展的生动写实。机电党支部通过对井下架空人车进行自动开停改造,有效避免了设备空载运行,每天可节省ꦕ800多度电;社区党支部组织党员志愿者开展“圆梦微行动”,义务为居民办实事、解难题;更新队党支部成立了党员之家,十余名党员组成帮扶小组,积极为职工排忧解难;综采二队党支部成立了创新小组,利用业余时间义务维修损坏的综采机电路板。
把握标准 争做合格党员
“学”得有没有效果,“做”得是不是合格,“改”的是不是到位,最终要体现在推动工作上。该矿党委以“四讲四有”为合格党𓄧员的新标准,把党员模范带头作用发挥得好不好、党员标杆形象树得好不好,作为检验“两学一做”学习教育成果的一把尺子,使党员干部能够在党爱党、在党言党、在党优党、在党为党,为矿井发展尽职尽责、贡献力量。
六月份,该矿安调科会议室的墙上多了一项内容:党员轮流每天要公示♛一条工作中发现的问题或不足,在全科上下揭短亮相,通过党员们开展批评与自我批评,相互查找工作、学习中的不足,纠正问题,促进工作的改进。该科还将这一做法进一步拓展,在企业文化墙上建立了问题公开栏,及时将发现的问题进行公开,让所有人员引以为戒,有效避免类似问题再次发生。
两学一做,基础在学,关键在做。该矿党委把“四讲四有”落实在真抓实干的具体实践上,将学习教育与安全生产、经🐈营管理、节支降耗、创新创效等工作结合起来,推动党员干部在思想和行动上先𓄧人一步,快人一筹,做好示范引领,用实际行动号召党员做创先争优的标杆,推动矿井健康发展。
(文 郭惠艳)
责任编辑:韩鹏飞
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