铁ꦗ运公司机务段党支部成立于1996年，现有职工160人，党员27人，配属内燃机车14台，轨🐎道车1台，担负着矿区煤炭外运牵引和机车检修任务。

机务党支部于2020年4月完成换届选举，新的党支部在公司党委的正确领导下，以支部工作服务安全运输生产为基础，꧋不断创新工作思路，开展了“党员技术攻关”、“服务型党支部🎀”、“算账文化”、“党史学习教育”等活动，深入学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实“三会一课”制度，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，逐步形成了一支热爱事业、团结向上，具有较高政治素质和业务素质的党员队伍，有力地促进了一流精品机务段建设。

一、加强党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用

结合机务段实际和“党史教育学习”活动，组织党员进行了集中学习和自学，并组织党员利用“学习强国”平台进行线上学习，认真学习了“习近平总书记党史学习教育动员大会重要讲话精神”，通过学习大家也深刻领会到了开展党史学习教育的重大意义；学习《中国共产党简史》和习近平《论中国共产党历史》、《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等书籍，并围绕所学内容和新民主主义革命时期历史、社会主义革命时期历史以及改革开放时期历史开展交流研讨，通过学🍸习研讨，深刻领悟党史，把党史的指导思想应用到工作中，真正践行党史教育。

二、开展算账文化，措施初见成效

组织全体职工根据自己的岗位开展“我是谁？我的岗位是什么？我该如何做？”活动，车间根据实际总结工作当中的“算账文化”。“段备车管理制度”的实行，使得机务段每月节省燃油开支约45000元。在节省物料成本的同时，人工成本也大大降低，车间可以根据运输生产的趋势，科学安排职工的年休和调休工作，为全年运输任务紧时打好人员基础。机车日常检查及定修保养上，按期对机车轮对进行测量，按期进行机车掉头作业，延长机车轮对使用寿命。机车定修时，原定将滤芯全部更换改为根据滤芯压力差更换，有效减少滤芯消耗，节省了成本支出。配件、材料消耗方面。在机车配件的使用和更换中，HJC黄金城严把配件更换周期和标准，对于可以清洗和维护的物件坚决采取“能修不换”的原则，坚决杜绝“过渡施修”、“物料无节制使用”的问题发生。🐓对于状态不佳的配件，与库房现存积压备品互换修复备🔯用，提高备品运用率，通过互换修复自阀、单阀等配件节约7000余元。

三、严肃党内政治生活，挖掘党员管理深度

该支部以认真落实“主题党日活动”、“三会一课”制度为基础，每月开展不同主题的理论学习和实践活动，加强党员日常学习教育；推行党员量化积分考核制度，调动党员参与党建工作的积极性，引导党员立足岗位、创先争优，充分发挥先锋模范作用。同时通过微信群、QQ群等载体，及时推送重点工作、先进典型事迹、经验做法，以身边事迹感化身边人，为广大党员提供可触摸、可感知、可学习的鲜活样本，随时接受教育与管理🎀。

四、密切联系群众，提升党群关系

该支部认真贯彻执行“我为群众办实事”实践活动，广泛征集职工意见建议，了解职工急难愁盼的问题，努力为职工解决实际困难，通过该活动，使职工更好地为段安全生产服务。在服务职工方面，该支部创新思路，开展了服务型党支部创建活动。一年来，该支部组织党员先后对段卫生死角打扫、对段内杂草清除4次，为职工营造了舒适的工作环境；组织党员为职工讲事故案例80余次，提高了职工𓆏的安全防范意识；组织党员与职工谈心130余人次，解决了职工的思想顾虑，党群关系得到进一步融洽。

五、技术攻关，解决了生产难题

近年来，随着矿区铁路运力的不断增强和机车的不断老化，机车疑难故障已经成为制约矿区铁路安全运输的重要因素，且职工对新进机车了解较少，机车修理存在不同程度的问题。为了这些问题，该支部结合自身实际，持续开展“党员技术攻关”活动。去年共完成三项ꦇ创新项目，分别为：电子添乘行车记录系统技术改造、机车履历智能化管理、内燃机车柴油机燃油系统教具。通过技术攻关，解决了制约运输生产的难题，使党员的先锋模范作用得到了充分的发挥。

面对成绩，机务党支部虚怀若谷ꦺ、谦虚谨慎，在科学发展的道路上，将团结全体党员，携手并肩、同心同德、务本求实，进一步贯彻落实党的方针政策，解放思想、开拓创新、精诚团结、勤奋工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动集团和公司又好又快发展做出新的更大的贡献。在上级党组织的带领下，机务党支部将一如既往的扎实工作，不断创新，努力开创支部建设的新局面，为集团和铁运公司发展做出新的更大的贡献。

责任编辑：李世臣